2023卒の明治大学の先輩が書いたANAシステムズ総合職(ITエンジニア)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ANAシステムズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ANAシステムズ株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職(ITエンジニア)
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接はアクリルがありました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に志望度の高い企業から内定をもらったため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
要項通りではないかと思う。
内定者の所属大学
特にわかりません。
内定者の属性
文系も多いと聞きました。
内定後の企業のスタンス
期限までに決めてほしいと言われた。期限は1週間ほどあった。もし間に合わなくても話をすれば期限を延長してくれそうだった。
内定に必要なことは何だと思うか
システムエンジニアについての知識は絶対に必要です。いろいろなIT企業のインターンなどに参加し、システムエンジニアについてのイメージを固めておくとよいと思います。単に技術が必要なだけではなく、それ以上にコミュニケーションが大切であるということを理解し、表現していくことが重要だと思います。また、特にこの企業は全日空のシステムを担当しているという、他にはない仕事内容だと思うので、なぜ航空事業に携わりたいのか、その熱意を積極的に伝えるとよいと思います。実際に航空機を使った経験なども交えて、何を実現していきたいのかをまとめておくことが大事だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やはりシステムエンジニア職志望ということなので、面接官の方の質問に論理的に答えられるかどうかが非常に重要であると思います。長々と話すのではなくて、なるべく短い文で端的に応答していき、論理の破綻がないように常に気をつけて話すとよいと思います。また最終面接では航空業界に対する熱意を思いのままに正直に伝えることができたことが内定をもらえた要因の一つだと思います。航空業界にあこがれを持っているならば、しっかり伝えるべきです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は対面での面接になるので、しっかりと対面の対策をしておいたほうが良いと思います。コロナ禍もあり、オンラインでの面接が多いと思いますが、それに慣れすぎていると対面のときにテンパってしまうと思います。入室や挨拶など最低限のマナーについてもしっかりおさえておくとあせらずに済みます。航空業界についての熱意も必要です。また、同業種にJALインフォテックがあると思うのですが、そことの違いも聞かれたのでどちらにもエントリーしている場合はしっかりと調べておかないと困ると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
とくにこれといったフォローはありませんでした。
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ANAシステムズの 会社情報
| 会社名 | ANAシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーシステムズ |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 853人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本礼久 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 |
| 電話番号 | 050-3755-1298 |
| URL | https://www.anasystems.co.jp/ |
