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ANAシステムズ株式会社

【自分を一瞬でアピール】【23卒】ANAシステムズの総合職(ITエンジニア)の1次面接詳細 体験記No.34311(明治大学/男性)(2022/7/20公開)

2023卒の明治大学の先輩がANAシステムズ総合職(ITエンジニア)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒ANAシステムズ株式会社のレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職(ITエンジニア)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接はアクリルがありました。

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

グループ面接ということで時間のすべてを自分だけが使えるわけではないので、一回の質問でいかに自分のことを表現していくかが重要だと思いました。

面接の雰囲気

グループ面接だったのでもう一人の学生にもよると思いますが、うちはかなり和やかな雰囲気でした。気さくにいろいろと質問をされました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

アルバイト経験について詳しく教えてください

私は大学1年生のときから、塾講師のアルバイトをしています。小学生、中学生、高校生を対象に、国語、数学、英語を教えています。ほとんどの授業が集団授業のため、教室すべての生徒に気を配るの毎回苦労しています。なかでも質問になかなか来ることができない生徒は非常に問題になります。私はこういった質問に来ない生徒に対しては、親密なコミュニケーションを通して信頼関係を築くということをしてきました。やはり質問に来ない生徒というのは講師に対して心を開いていないことが多いと感じます。そのため、こうした壁を取り払うためにも、授業時間外にアニメやゲームの話をするなどして距離を縮め、質問に来やすい環境というのを作ってきました。

自身の強みは何ですか

私の強みは粘り強さだと思います。目標を決めたらそれが達成するまで粘り強く努力し続けます。大学時代は音楽制作やWebサイトの制作などさまざまなことに挑戦しまし、いずれもこの粘り強さを活かして目標を達成してきました。音楽制作ではyoutubeへの音楽投稿に挑戦しましたが、なかなか再生回数が伸びないという困難がありました。そこで再生回数が多い他のチャンネルを50個ほど見て、分析していきました。その結果、楽曲の長さが2分以内という短い時間であることがわかりました。これは多くの人が何かの合間に音楽を聴くからではないかと予想しました。これを活かし、短い時間で聴く人を満足できるようにサビをはじめに持ってきたりということを試しました。こうしたトライアンドエラーを3か月ほど続けたことで、再生回数を増やすことに成功しました。

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ANAシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 ANAシステムズ株式会社
フリガナ エーエヌエーシステムズ
設立日 2013年4月
資本金 8000万円
従業員数 853人
決算月 3月
代表者 藤本礼久
本社所在地 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目1番4号
電話番号 050-3755-1298
URL https://www.anasystems.co.jp/

ANAシステムズの 選考対策

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