本田技研工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全490件） 17ページ目

【良い点】
労働組合が強いので残業時間や有給休暇の取得などはしっかりと管理されており、ワークライフバランスはとりやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
組合が強いので有給消化、残業管理は徹底している。
ただ、車両の立ち上がりや時期や自分の担当業務によっては仕事が立て込み
決まった残業時間...続きを読む(全161文字)

【良い点】
製作所は1週間の内2日定時退社の日があります。残業は20から30時間ぐらいです。ライフワークバランスは十分確保出来ると思います。
【気に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一日の仕事量は生産状況により増減するものの、ほとんど定時退社出来ますし、有給休暇消化率ほぼ100%の為プライベートを充実させてい方には良いと...続きを読む(全192文字)

残業手当もしっかりつき、ノー残業dayは絶対に働かせない。といった会社側の動きがある。
また残業可能・不可を定時前に確認にきてくれる。
有給も利用して...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有休はいつでも取りやすいためワークライフバランスは良い。
急遽、「明日有給取ります。」も通用する。
ましてや、早朝「体調不良のため有休取...続きを読む(全170文字)

三六協定を尊守している、年間20日の有給休暇は100%取得、基本的に祝日は休みとならないがGWと盆と正月に9日程度の
休暇あり。限られた時間のなかで成果...続きを読む(全157文字)

メリハリがあってある程度給料もよい。休日出勤もあまりないので疲れが残りにくい。
残業代もきっちりと出るが残業はほとんどない。交代勤務が苦手な人には辛いか...続きを読む(全159文字)

有給に関しては前もって言えば調整出来ると思います。近日でも空き、調整がつけば取れますので融通は利く方だと思います。残業、休日出勤はその時どきですが、急にと...続きを読む(全164文字)

契約社員であったため、就業の管理はしっかりとされていた。有給については、部署により取りやすさは違うように感じた。繁忙期は新製品のタイミングであり、部署によ...続きを読む(全165文字)

大企業の為、関連部署や上層部との調整が多く、夜遅くの会議も多い為、勤務時間の調整がしにくい。
もともと開発センターや企画系業務は常に残業が慢性化している...続きを読む(全181文字)

社内の中枢部門に配属になれば、家庭を顧みず働く必要があります。労働時間が貢献度として評価にと深く結びついているからです。つまり体育会系なのです。
自由な...続きを読む(全173文字)

有休取得率100%なのは魅力だと思います。プロジェクトを動かすときには基本チームで動き、業務調整を行いながら個人的な都合でも比較的有休取得日程の融通はきく...続きを読む(全164文字)

連休が多いので、自分の好きな予定が作れます。女性は基本的に働きにくいように感じましたが、部署にもよるのかもしれません。チームによって飲み会が多いところ、少...続きを読む(全158文字)

組合員の間はワークライフバランスの両立は完璧に出来る。家に仕事を持って帰らない限り。しかし、基本的に各人の業務量は定時+残業で収まるように出来ており、家に...続きを読む(全164文字)

プライベートとのバランス調整ですが、土日が休みになりますので予定は立て易いです。
ただ配属先が3交代勤務の場合で、生産計画上土曜日が出勤になる事もあり、...続きを読む(全156文字)

とてもワークライフバランスは取りやすいと思う。長い休みには、工場を一斉に止めるため長い休みを取ることも可能。長期旅行に行っている人もいた。
ただ私が所属...続きを読む(全172文字)

組合の力が強い為、有休取得や残業規制、定時退社日などはかなり徹底されている。産休、育休も取りやすい。その為、業務負荷の高くない部門ではワークライフバランス...続きを読む(全170文字)

配属される部署により異なる。総務系、経理系は忙しい印象があり、特に経理系は決算時期に深夜までかかってしまうことがある様子。しかし、週1は必ず定時退社日を取...続きを読む(全161文字)

定時で仕事が終了するので予定が組みやすく、資格取得等にも予定通りの時間が
割くことができる。
だれもが知る有名企業だけあって条件はかなり良い。
常に...続きを読む(全155文字)

毎週水曜日と第二第四金曜日はノー残業デーで定時退社する必要があり、メリハリのある生活が送れ、ワークライフバランスにも満足していました。女性も非常に働きやす...続きを読む(全159文字)

流れのライン作業で隣の作業者をカバーすることがあり
同じ賃金でなんでこんな?と疑問に思った。
ほっとけば全体責任でこっちにも影響が出るのでとろくさい奴...続きを読む(全157文字)

組合員でいるうちは、有給を年間20日取得しないといけないので、非常にプライベート時間が充実する。残業も月20行けば多いほう。(部署によるけど)
組合員か...続きを読む(全166文字)

私がいたのはだいぶ前ですが、今で言うイクメンがかなりいらっしゃいました。フレックス制度がかなりよかったのだと思います。個性が強い方々が多かったように思いま...続きを読む(全150文字)

労働組合がしっかりしており、また会社自体が労働組合の大切さを理解していただいているので、プライベートがしっかり守られとても働きやすいです。また、有給休暇な...続きを読む(全162文字)