本田技研工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全490件） 18ページ目

ベストなバランスを保てると考えられます。水曜日は定時退社日、また週末は、早め帰宅も可能です。女性の比率は最近増えてきた印象ですが、まだまだこれからという印...続きを読む(全293文字)

ワークライフバランスには恵まれている。水曜は強制定時退社。月々の残業も30時間まで。最近はコストカットのため10時間までという部署もある。サービス残業はあ...続きを読む(全161文字)

完全週休2日制です
一週間ごとの交代制ですが
馴れれば問題ないと思いますよ
土日祝日、年末年始、夏期、GWと休みは多いです
休日出勤も有りますが手...続きを読む(全218文字)

有給休暇は基本100%取得する必要があり、従業員はゴールデンウイーク、夏休み、冬休み以外で長期休暇を取る人が多かったです。プライベートとのバランスはしっか...続きを読む(全166文字)

仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境であると思います。
■残業時間は月30時間程度。残業代は全て支給される。サービス残業なし。組合が強くサービス...続きを読む(全169文字)

毎週水曜との隔週の金曜日が定時退社日のため、平日でも早く帰宅できる。
有休取得は義務となっており、部下が年末までに取得できないと上司の監督責任となるため...続きを読む(全456文字)

有休もしっかりとれるし、研究所、エンジニアリングであれば週休2日なので家族との時間も確実に取れます。また栃木事業所に関しては、宇都宮市自体の助成制度が充実...続きを読む(全167文字)

業務が繁忙でなければ、プライベートも充実させることが十分可能である。研究員は、ちょっと難しいかも。。。出産・育児等は、会社側も理解してくれているので、非常...続きを読む(全162文字)

社内有休取得率100%とメディアに情報が載っていました。それはまぎれもなく本当です。有休消化基準日が年末に設定されていて、その日までに所定の日数になるよう...続きを読む(全195文字)

有給休暇がとても取りやすいのでバランスのとりやすさは他社に比べると段違いだと思います。自分で仕事の調整ができる人にはとても良い会社。しかし、仕事上の役割や...続きを読む(全158文字)

大学を卒業し、今現在まで地元の工場でライン工程に付き仕事をしている。
福利厚生などはやはり大手企業ということもあり、不満に思うことは特にない。
今回、...続きを読む(全178文字)

労働組合が強いので、有休は年間20日は絶対に取らされる。残業も月30時間までと決まっている。そのため、ワークライフバランスに関しては申し分ない。出産・育児...続きを読む(全162文字)

会社自体がなかなかワークライフバランスを重視する社風なので、そこまでシビアに考えなくてよい。土日はちゃんと休めるし、大企業なので、産休などの待遇も良い。た...続きを読む(全154文字)

有給取得率は全部署100%。
労働組合が強く、有給未消化の場合には、その管理職の首が飛ぶという伝説すらある。
水曜日と金曜日の一部はGHQ(Go Ho...続きを読む(全185文字)

製造現場、工場はプライベートを確実に確保できる。本社系の事務・管理系は業務量・作業量が多くなるが、それでも休みは取りやすい。私生活を充実させる権利がありす...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスとして特徴的なのは、有休が取りやすいことが挙げられる。年間20日をマストで12月迄に取らなければならないので、年末出社できない人がいる...続きを読む(全152文字)

労働組合が強く、有給休暇の取得はかなり徹底している(ちゃんと取らないと、その上司怒られるため、上司が必死になって取得させている)。また残業もきっちり管理さ...続きを読む(全162文字)

・組合がしっかり活動しており、プライベートとのバランスを考慮した規約が完備されていて、バランスを取り易い環境が守られています
・出産、育児、介護休暇もあ...続きを読む(全171文字)

ほぼ時間通りに勤務する事ができ、残業時間も自身の希望で選択する事ができました(0時間～40時間)。シフトも一週間ごとの交代制のため、体に負担なく働く事がで...続きを読む(全150文字)

特に残業が多いということなく、どちらかというと当時では同業他社と比較して残業が少なかったのではないかと思います。プライベートと仕事とのバランスは比較的良か...続きを読む(全171文字)

有休が取得しやすいため、子どもが急に熱を出して具合が悪くなって病院に連れていくことがあっても業務に支障がなければ突発でも有休を取れます。事前にわかっていれ...続きを読む(全184文字)

有給は、毎年20日まで繰り越すことができる。
20日以上残っている場合は、12月末までに必ず消化するよう求められる。
この点は徹底しているので、有給消...続きを読む(全173文字)

労働組合が非常に強いため、有休の消化は比較的容易にできる。
また仕事ができる人間に負荷が集中し一部の働き方はハードなものの、全体として残業時間もさほど長...続きを読む(全163文字)

残業規制があるので、基本なしです。なので余裕のある日々が過ごせると思います。女性では、特にお子様がいらっしゃる方には、非常に好い会社だと思います。制度も充...続きを読む(全176文字)

フレックス制が導入していて、自由に出社退社できます。遅く来て、早く帰るときも急用、体調不良など特別な理由が要りません。もちろん重要な会議や打ち合わせが入っ...続きを読む(全175文字)