- Q. 志望動機
- A.
プリマハム株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒プリマハム株式会社のレポート
公開日:2023年9月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外は全てオンラインでした。
企業研究
インターンシップに参加したときにたくさん質問をして面接でその内容をもとに説得力のある回答ができるように準備していました。また、マイページに会社説明会や仕事紹介の動画がアップロードされていて、いつでも見返せるので、何度も繰り返し見ても問える人物像や競合他社との違いをしっかりと理解できるようにしました。さらに、余裕がある方は統合報告書を読んで、今後力を入れていきたい事業は何かについて研究すると良いと思います。
志望動機
事業内容、仕事内容、社風の観点から3つあります。
1つ目の事業内容については、御社の挑戦的な事業展開に魅力を感じたからです。具体的には、世の中のニーズを汲み取ったトライベジシリーズやストックディッシュシリーズの開発であったり、今後も伊藤忠商事とコラボレーション事業や食肉のEC進出を拡大していくということを拝見しました。また、自社で機械の開発を行っていることから他社にはマネできないものづくりができる点にも魅力を感じました。
そして2つ目の仕事内容については、インターンシップで営業の仕事を体験し、自身の強みを活かして活躍できると考えたからです。
最後に社風については、インターンシップを通じて、御社はオープンフロアであることや社員同士の仲の良さから、互いの個性を尊重しながら、挑戦することを応援し合う風土があると感じたからです。
インターン
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
【ES】
・研究テーマ
・趣味特技
・サークルなど課外活動
・アルバイト
・あなたのキャッチコピーを作って自己PRをしてください(250文字以内)
・あなたの人生最大のチャレンジは何ですか?(300文字以内)
・プリマハムに入社して、どんなことをしてみたいですか。(どんなことができると思いますか)(全角300文字以内)
【論文】
・あなたがプリマハムに入社した際、会社に対してどんな貢献ができると思いますか。今までの自分の経験や自分の長所・短所をふまえて記述しなさい。1000字以内
ESの提出方法
用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
論文は読みやすさを意識して結論ファーストやナンバリングをして書きました。
ES対策で行ったこと
企業研究をし足り自身の経験を振り返りながら、自分にしか書けない内容を書くようにしました。また、先輩に何度も添削していただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
青本を繰り返し説いて解法を覚えていきました。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常通りのテストセンターでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
青本
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMに接続後、開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接なので人柄を評価されていると思いました。営業適正のある人物像を出すためにハキハキと元気よく答えるようにました。
面接の雰囲気
話しやすい雰囲気を作ってくださり、非常に和やかでした。個人面接だったので、ESからの深掘りが多かったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
志望している業界とその理由を教えてください。
食品業界を志望しております。志望している理由としては、「食を通じて人々に笑顔と健康を届けたい」という私の夢が現できると考えているからです。このような夢を抱いたきっかけが2つあるのですが、お話しさせていただいてもよろしいでしょうか?
1つ目は、間借りで自ら出店し、○○と○○の販売を行った経験です。この経験で食を通じて人を笑顔にすることに大きな喜びを感じたことから、将来は食を通じてより多くの人々に笑顔を届けていきたいと思いました。2つ目は、病院実習の経験です。○○患者さんの「元気な頃に戻りたい」という言葉を聞き、豊かな生活には健康な身体が必要であることを実感し、食で人々が笑顔で元気に過ごせる期間である健康寿命を延伸することに貢献していきたいと強く思いました。
なぜ食肉業界を志望しているのですか。
楽しく手軽にたんぱく質を摂取できる商品を通じて、「人々に笑顔と健康を届けたい」という夢を実現したいからです。体づくりに欠かせないたんぱく質は多くの日本人が摂取不足であると大学で学び、たんぱく質を手軽においしく摂取できるハム・ソーセージを扱う食肉業界ならば、私の夢を実現できると考えました。また、産学連携プログラムでお肉はやはり人を笑顔に、元気にできるものだと実感し、お肉の力で人々に笑顔と健康を届けていきたいと思いました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の司会役、人事部長、営業部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLにアクセスして開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
食品業界への理解度や入社後にやりたいことを詳しく話すことができた点を評価していただけたと思います。志望度は聞かれませんでしたが、逆質問などで企業研究をになして気になったことを聞くと、「そんなことまで良く知っているね」と言われ、志望度をアピールすることができました。
面接の雰囲気
話しやすい雰囲気を作ってくださり、非常に和やかでした。ESからの深掘りや食品業界に関する質問が多かったです。優しいが鋭い質問もいくつかあるので注意です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
今後食品業界がどうなっていくのか考えたことある?人口減っていったりもしてるけど、今後食品業界はこうしたらいいのではみたいなのある?
大きく3つあります。まず1つ目に、値上げが進んでいるので、「この食べ物なら絶対このブランドを買いたい」と思ってもらえるようにブランディングの強化が必要だと思います。そして2つ目は、人口減少の中でも新しい胃袋を獲得することです。海外展開ももちろん重要ですし、国内の多様化が進んでいるニーズを汲み取った戦略も新しい胃袋の獲得につながると思います。3つ目は、ただ商品を売るだけではなく、社会課題を解決できる企業になることです。例えば健康寿命の延伸や環境問題などの社会課題を解決することで、企業の持続的な成長につながると考えたからです。
ハムソーセージ売り場をどんな売り場にしたいか??
御社のファンが増えるような、感動を届けられる売り場をつくりたいです。実際に、面接前にいくつかの店舗に売場を観察しに行ったのですが、正直に申し上げますと、ハムソーセージ売り場はお菓子売り場などと比較すると、やはり見た目が似ている商品が多く、会社ごとの差別化が難しいと思いました。しかし、その中でも自社の商品を選んでいただけるように、具体的には、御社の強みの1つでもあるソップリンのPOPやぬいぐるみを使って訴求力を高める売場にしたいです。また、取引先の方と協力して、催事イベントに合わせたディスプレイを自ら考えて提案し、商品を買って食べる時だけではなく、商品を選ぶときから楽しさ届けられるような売り場をつくりたいです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部長、人事の偉い人、営業の偉い人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
控室で人事の方と交通費精算をして、その後面接室に案内される。
人事との会話の中でもすでに内定を持っているかなどを聞かれた。どの瞬間も気を抜かないようにした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
課外活動や学業で食品に関することをしていたので、食に対する興味関心の深さは評価されたと思いました。また、志望動機が聞かれませんでしたが、第一志望であることを他の部分でしっかりアピールできたのがよかったと思います。
面接の雰囲気
面接会場はとても広くて緊張した。面接官も最終面接ということもあり、少し厳かな雰囲気だった。いつも以上に大きな声と笑顔を意識した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
どんな営業がしたいか
量販営業として、貴社の商品で人々に笑顔と健康を届けたいです。そのために具体的にやりたいことが2つあります。
1つ目は人々に感動を与えられる売場づくりです。私は商品をただ「置く」のではなく「届ける」を意識して、人の琴線に触れるような、商品の魅力を発信する方法を自ら考えたいです。御社は売り場づくりの社内コンテストがあるとお伺いしたので、そのコンテストでも1位を目指したいと思っています!
2つ目はお客様と開発部を繋ぐ架け橋となり、商品価値を高めることです。現場でお客様の声を聞き、営業の立場から気付いた課題やニーズを開発部に届け、より付加価値の高い商品を人々に届けたいです。以上の2つのことを行う上では、私の強みである「課題を見つけ、解決に向けて行動できる力」や「粘り強さ」を活かし、周囲を巻き込みながら取り組んでいきたいです。
やってみたい仕事・キャリアプラン
まずは、営業として御社の商品を食べてみたい!と思ってもらえるようなきっかけ創りを現場で行いたいです。また、御社は通信教育等の制度も充実しているので、それらの制度も活用しながらお肉検定や惣菜管理士などの資格を取得し、より説得力のある商談ができるようになりたいです。また、現場で生活者のニーズや商品知識を学んだあとは、将来的には商品企画にも挑戦したいと思っております。2次面接官の○○さんが実際に○○〇の資格を持っている方で営業から開発部に異動された方が居たとおっしゃっていたので、同じように私も挑戦できるように営業で成果を上げたいと思っています。このようなお仕事はどれも、自身の提案がなかなか受け入れてもらえなかったり、たくさん失敗することがあると思うのですが、そこで諦めずに、自身の「課題を見つけ、解決のために行動できる力」や「粘り強さ」を活かして、失敗しても立ちあがり、チャレンジし続けていきたいと思っております。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度が高い企業から内々定をいただいたので辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
選考に進んでいる企業を受けきってから返事をしたいと正直に伝えると、その企業名を聞かれて快く受け入れてくださった。
内定に必要なことは何だと思うか
インターンシップ経由の早期選考は内定が出やすいので、インターンシップに参加しておくことが大切です。(インターンシップに参加すると、早期選考、1次面接が普通は集団だが個人面接になる、ESの質問内容が事前に知れるなどといった優遇がありました。)そこでしっかりと成果をだしておくことや、面接で聞かれるのでインターンシップの感想と改善点を言語化しておくことが必要だと思います。早期選考だったからなのかわかりませんが、最初から最後まで志望動機を聞かれませんでした。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
プリマハムは他社とは違い、ESを出した人から順次に案内されるので、できるだけ早くESを出したり、面接も早い日程の早い時間帯を予約することで、内定をどんどんだしてくれると思います。あとは、食肉業界に対する興味の深さや入社後の姿が描けているかどうかも大事だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ESの他にも論文があり、1000字と少し重いですが、書類は食品メーカーの中でも通過しやすい企業だと思うのでぜひチャレンジしてみてください。論文とESは最終面接までずっと見られているので、しっかりと自身のある内容で提出すべしです。
内定後、社員や人事からのフォロー
社員座談会や内々定者懇親会の案内をされた。
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- A.
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- A.
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プリマハムの 会社情報
| 会社名 | プリマハム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プリマハム |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 79億800万円 |
| 従業員数 | 3,718人 |
| 売上高 | 4755億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 千葉 尚登 |
| 本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井3丁目17番4号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 768万円 |
| 電話番号 | 03-6386-1800 |
| URL | https://www.primaham.co.jp/ |
