
23卒 本選考ES
研究職
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Q.
・あなたが科研製薬を志望する理由と、研究職を志望する理由は何ですか?将来像も含めてお書きください。500文字以下
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A.
【QOL向上による笑顔】に繋がる疾患領域にて革新的新薬の創出に挑戦し続ける貴社の姿勢に魅かれました。祖母が当時の薬で好転しなかった経験から新薬の必要性を痛感しました。また業界研究を通し他社があまり注力しないQOL低下に繋がる身近な疾患での創薬の重要性を感じました。そして私は研究活動で感じた自身の研究で明日の医療を変えられる可能性へのやりがいから研究職を志望しています。一方で貴社は皮膚科・整形外科等の誰もが一度は悩む可能性の高い領域に注力しています。特に前者では爪白癬や原発性腋窩多汗症という一見蔑ろにされそうで大きなQOL低下に繋がる疾患に対し革新的医薬品を創出しており「QOL向上による笑顔」への強い想いを感じました。この様な貴社で患者様のQOL向上に繋がる新薬を創出し笑顔を届けたいと考え、志望します。それに向け入社後は経験や分野問わない様々な業務への挑戦と優秀な研究者との密な交流を通し経験・知識・技術・思考力を貪欲に吸収します。そして5年目迄に新規テーマを立案し時には他者と協働しながら確実に推進すると共に以降も革新的新薬を創出に挑戦し続けパイプライン拡充と患者様の笑顔に貢献したいです。 続きを読む
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Q.
・あなたのアピールポイントは何ですか?実体験を踏まえてお書きください。300文字以下
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A.
【失敗を恐れない挑戦心】500人規模の新大学生歓迎会の運営にて、新入生を楽しませ新生活への不安を和らげたいと思う一方、新入生満足度は8割止まりでした。当時の企画構成では限界と考え前例の無い新企画「道のライトアップ」発足に挑みましたが、資金不足や期間延長の課題がありました。そこで酒瓶の再利用の提案により資金面の、また年代問わず集めた意見による簡便な照明物品の作成案創出により期間面の課題を解決しました。結果、新企画発足という「革新」を起こし満足度9割を達成しました。貴社でも様々な業務に挑戦し経験・知識・技術・思考力を培い、以て革新的な創薬テーマに挑み新薬に繋げることで患者様並びに貴社に貢献します。 続きを読む
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Q.
・あなたがこれまでに失敗した経験と、そこから学んだことを教えてください。300文字以下
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A.
【過度な責任感により抱え込むという弱みの為に研究を滞らせた】という失敗があります。私の研究テーマにて当研究室初の評価系の構築を行うことになりました。責任を持ってやらなければと過度に感じ、明らかな行き詰まりを認識しながらも1人で作ろうとした結果、1週間かけても完成できず研究が滞りました。その後、先生方や研究室のメンバーに相談したことで、作成の際に抱えていた疑問や課題を解決することができ、無事完成させました。この経験から「責任を持つ」とは1人ですることではなく「自身の仕事をしっかり完遂する」ということ、また「時には他者も頼ることも必要である」という2つの学びを得ました。 続きを読む