2022卒の明治薬科大学大学院の先輩が科研製薬生産部門職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒科研製薬株式会社のレポート
公開日:2022年1月26日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 生産部門職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
3分でいかに自分がどんな人物かをアピールし、他のエピソードも聞かれたため、その資質に対するエピソードをいくつかもっていると一貫性があると思います。
面接の雰囲気
終始雰囲気は良かったです。初めに自己紹介を3分してそこから深堀が始まっていきます。志望動機よりは人物を掘り下げる質問が多かったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ESにかいてある専門性とはなにか
陸上競技は走るだけの競技だと考えがちですが、400mや800m、そしてリレーなどはただ走るだけではよい結果は出せません。レース展開を考える必要があります。そこで私は走るスキルを磨くだけではなく、筋力増加のために必要なトレーニングを調べたり、陸上周辺の専門知識をつけておりました。先生に自分の走りを動画に撮影しててもらい前半と後半の自分の走り姿を見て、何が足りていないかを理解し、それに対して何が行えるか、どんな練習方法が有効であるかを模索しておりました。そのため、専門性が高くなったと考えております。そして記録の更新をしていくうちに後輩や先生からも相談そ受けるようになり自分の培った知識が人のためになるのはとても嬉しかってことを覚えております。
これだけは譲れないというものは
自分の意見よりも周りの意見を優先して物事の計画を立てることにこだわりがあります。これは流されやすいと言われることもありますが、私はそう思ってはおりません。私は基本的にどの状況でも楽しむことができます。例えば長年やってきた陸上競技で例えますと、記録が伸びると楽しい、逆に記録が伸びなくても改善点があると俄然やる気が出て走れるといったようにいかなる状況でも「辛い」よりも「楽しい、頑張れる」と物事に取組んでおりました。そのため、友人の意見を優先して行動したとしても自分は楽しめる自信があります。人を楽しませることがとにかく好きなため、人のために行動することに対して不満をもったことはありません。そのため、周りの意見を優先的に取り入れて考えた計画は変えたくないというこだわりがあります。
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科研製薬の 会社情報
| 会社名 | 科研製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カケンセイヤク |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 238億5300万円 |
| 従業員数 | 1,126人 |
| 売上高 | 940億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀内 裕之 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 836万円 |
| 電話番号 | 03-5977-5001 |
| URL | https://www.kaken.co.jp/ |
