ＮＥＣソリューションイノベータの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全335件） 12ページ目

休暇制度や労働時間で満足している点は、夏期休暇や冬期休暇、その他ゴールデンウィークで連休を取得するように労働組合での取り決めにより決まっている為、取得が...続きを読む(全150文字)

育休・産休・時短勤務制度など一部上場企業において制度化されている制度は、ほぼ制度化されていたと思われる。 (ただし、フレックスタイムに関しては制度はある...続きを読む(全171文字)

それなりの大手のシステム会社であるため、福利厚生はわりとしっかりしていると思います。社内雰囲気もよく、残業代もしっかりと支払っているほうだと思います。
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・部署にもよりますが、休暇は比較的とりやすいと思います。労働時間は部署によってかなり違います。残業ほぼゼロの部署もあれば、100時間超えの部署もたくさん...続きを読む(全307文字)

当時、豊富にあるNECグループの保養施設等はほとんど使えました。住宅補助も世帯持ちは優遇されていた記憶があります。購入補助なども住友グループのローンがあ...続きを読む(全158文字)

事業部にもよりますが、自分がいるところは休暇は取りやすいです。
上司は、最低でも月1は有給休暇を取るように調整してくれますし。
住宅補助は有りませんが...続きを読む(全177文字)

フレックスがありますが、名ばかりフレックスになってます。
定時に来て定時に帰れという風潮があり、ほぼ定時に来るようになりました。
業績悪化のため、い...続きを読む(全158文字)

まず、住宅補助は転勤しなければ出ない。東京勤務でも出ない。ただし、通勤費は特急券代以外はかなり遠くても支給してもらえる。繁忙期には、休日出勤が続くことも...続きを読む(全218文字)

休暇については、介護休暇や、10年に一度のリフレッシュ休暇もあり、長期休暇も年に三回充分ありました。出産して復帰した際は、時短勤務も可能で、福利厚生は恵...続きを読む(全183文字)

大企業なので休暇制度はしっかりしていたが、福利厚生は十分ではなかった。休職者に対しての扱いは良くなかったと思う。社内公募も本当に機能していたのか疑問。ワ...続きを読む(全153文字)

形式上休暇制度はあるものの、ひとりあたりの必要労働量が多く、気楽に休暇をとれる雰囲気はない。ただし、住宅補助、出産育児支援などは同規模の企業と比較しても...続きを読む(全169文字)

全国のNEC系の保養所などが利用できて、家族での余暇には非常にありがたいです。そのほか、ディズニーランドの割引会員など、レクリエーション支援は充実してい...続きを読む(全213文字)

さすがにNECグループだけあって、福利厚生は恵まれていると思う。有給は消化しきれなかった分は、1年分に限り次年度に持ち越せたり、ファミリーフレンドリィ休...続きを読む(全190文字)

労働時間について、残業規制があり、残業は月に30-50時間程度だった。
住宅補助については、転勤者のみ支給されたため、初任地から異動がない者にとっては...続きを読む(全157文字)

労働時間はひとによります。休暇制度はわりあいとりやすいと思います。
多くの女性が普通に育児休暇をとります。
住宅補助は3万円つきますが、持ち家をもつ...続きを読む(全162文字)

社内公募があり、異動先との意思が確認できれば必ず異動できる制度があります。しかし、そんなにたくさん公募は出ません。しかし確実に利用されています。
夏休...続きを読む(全204文字)

休暇は比較的取得しやすい。但しPJや上司のタイプに依存する面あり。
夏期休暇は土日挟んで9連休取得可能。節目(30、40、50、60?歳)にリフレッシ...続きを読む(全466文字)

・休暇制度は最大44日間程度(前年の繰越した年休を含めて)が取得可能である。
・労働時間は、標準的な1日8時間弱である。
・残業時間はその時の仕事内...続きを読む(全152文字)

社内食堂、売店がありました。すべて社員証で購入できる点も非常に便利でした。
休暇は、とりやすい環境でした。有給休暇のほかに、医療休暇制度も整えられてお...続きを読む(全150文字)

プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇取得制度があり、ワークライフバランスの施策が行われています。プロジェクトが完了したり、マイルストーンを通過した場合に...続きを読む(全162文字)

通常の有給休暇とは別に、医療看護のためや学校の授業参観のためなどの休暇が別にあります。この休暇は学校が大雨警報発令のため臨時休校になった時、子どもを家で...続きを読む(全162文字)

社内公募という制度があり、人事異動の希望が自分の所属部門に秘密で出せる。面接で合格すると、所属部門の意向にかかわらず、異動希望がかなえられる。枠が少なく...続きを読む(全160文字)

休暇に関しては土日祝は完全に休みであり、有給も取りやすいです。主任以上になると裁量労働制になり、ルールとしては1日5分(15分だったかな?)くらい顔を出...続きを読む(全194文字)

・休暇については、仕事の都合さえつけば取りやすい会社です。
・住宅補助は、転勤を伴えば出ます。
・レクリエーションは、あまり期待しない方がよいかも。...続きを読む(全249文字)

休暇は20日あり、翌年に持ち越せるため最大で40日間つきます。
しかし、ほとんど休暇を使用することはありませんでした。
辞める時に30日以上余ってい...続きを読む(全273文字)