回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔は、フレックスタイム勤務だったのに、業績悪化と共に廃止になった。
残業も主任からは、一切つかなくなり、サービス残業が日常的になった。
一般社員には...続きを読む(全154文字)
NECソリューションイノベータ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECソリューションイノベータ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNECソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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昔は、フレックスタイム勤務だったのに、業績悪化と共に廃止になった。
残業も主任からは、一切つかなくなり、サービス残業が日常的になった。
一般社員には...続きを読む(全154文字)
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休暇制度はしっかりしており、介護休暇なども取得可能。
一定年齢到達時に長期休暇がとれる制度やプロジェクトの節目に長期休暇を取れる制度もある。
家賃補...続きを読む(全275文字)
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有給休暇が年間20日間で繰越がさらに一年ききます。さらに傷病休暇や介護休暇など休暇面ではかなり優遇されていると思います。
社内の優秀な成果をおさめたプ...続きを読む(全165文字)
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休暇はプロジェクトが落ち着いている時は取得しやすいです。忙しいときは残業時間も大幅に増え精神的・体力的にかなり厳しい時もあります。しかしその分残業代がも...続きを読む(全168文字)
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住宅補助はありません。食事補助もありません。
こういった補助は他社や他業界の方がよいとの話を聞きます。
出産育児支援はあります。働く女性にはいい環境...続きを読む(全161文字)
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休暇制度については他の大手企業同様に堅実だと思います。上長の承認が得られれば確実に休暇は取得できましたし、休暇取得の申告をして拒否されることもありません...続きを読む(全221文字)
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休暇制度はかなり充実していると思います。完全週休2日制で、有給休暇も20日~22日/年間あり、次年度までは繰り越せます。以前はフレックス制度を導入してい...続きを読む(全271文字)
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福利厚生は、一般的な大手企業のレベルで可もなく不可もなく
労働組合主催のイベントがかなりユニークでした。
(他社との巨大合コンとかスキー旅行とか)
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大企業であるため、福利厚生制度はそれなりに充実していると思う。
休暇制度も充実しており、休暇は割りと取得しやすい。
出産育児支援は、健康保険組合から...続きを読む(全172文字)
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会社の人事部によるイベントとして、夏祭りや冬祭り等、お笑い芸人を呼んだりする縁日?のようなもの、労働組合によるイベントとして、他企業との合コンやバスツア...続きを読む(全158文字)
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働く女性を応援するという姿勢、色を出そうとしている気がしますが空回りしています。
部長以上の女性も居ますが、バブルの名残のような人だったり、女捨ててま...続きを読む(全200文字)
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福利厚生は、休暇が取りやすく充実している。労働時間は部署によりまちまち、ただし、残業のふりをしないと、周囲から仕事してないように思われれるので注意が必要...続きを読む(全150文字)
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休暇制度について書きます。有給は年に約20日あります。有給を自由に取得できるかどうかは各職場の雰囲気によります。私の属していた職場はとても理解があり、子...続きを読む(全155文字)
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福利厚生に関しては問題があると感じたことはない。同僚も同じように感じていると思われる。
住宅補助に関しても食事補助、出産補助、レクリエーションに関して...続きを読む(全157文字)
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保養所が全国各地にあった。現在は4箇所までへってしまったが、けっこうきちんとした施設でそれなりに安く利用できる。
住宅補助は学卒で30歳まで支給される...続きを読む(全164文字)
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通年の人材公募制度があります。
ただし、ほとんど更新されず形骸化してるのが実情です。
仮に応募したとしても、結局は現所属と希望先の上長間で調整がなさ...続きを読む(全150文字)
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入社から数年間は住宅補助で月4万円が貰えてました。その後は、30歳まで3万円貰えます。
資格取得時の奨励金は、nec本体よりも充実しているようです。情...続きを読む(全164文字)
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・フレックスではないが、割と融通が利く。
・住宅の補助等はないが、支社によってはお弁当を10時までに登録することで一括で頼むことができる。
・社内で...続きを読む(全170文字)
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有給休暇の上限については、そこそこ満足しています。
女性が少なかったので、女性の働き方については、
詳細を述べることはできません。
レクリエーショ...続きを読む(全166文字)
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・休暇制度、労働時間について
休暇制度としては、通常の有給休暇と、それとは別に「医療休暇」(自分・家族の病気やけが、ボランティア活動等にも使用できる)...続きを読む(全560文字)
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始めの2ヶ月は大阪でレオパレスが寮として使用できる。そのときは負担してくれるが、
配属後、住宅手当が1年目はでない。
その代わり、勤務地についてある...続きを読む(全157文字)
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・休暇制度
自身や家族の体調不良による休暇を年に数日付与(翌年度以降に持ち越し可能)。
半日単位で取得できる。医療機関の領収書等の確証が必要。
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福利厚生はかなり良いほうだと思います。
30歳、40歳など節目となる年にリフレッシュ休暇9日間があり、夏季休暇も9日間の休暇を取得できます(ただし、有...続きを読む(全164文字)
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福利厚生については、社内表彰、資格取得など奨励金が設けられております。
また、各地への保養所の優待などいわゆる家族との時間をとることが可能な会社です。...続きを読む(全169文字)
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労働時間に満足はしていないが、相応のチーム体制で行っているため代わりの人間でカバー出来るが、その分個人の存在意識が少ないように思う。
個人がその会社で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
公共・大手企業向けの安定した案件基盤があり、業績の下支えは強いと感じます。
加えて、近年はクラウド、データ活用、AI、セキュリティなど成長領...続きを読む(全159文字)
自分のしたいことに対して取り組める環境が整っている。SIerなので、幅広い事業領域があり、自分はその中でも通信系を志望した。続きを読む(全62文字)
SIerであり、売上も上がっているので安定性は高い。続きを読む(全26文字)
リフレッシュ休暇があり、自分のプライベートと仕事を両立できるようになっている。続きを読む(全39文字)
入社後の新人研修が整っており、IT未経験でも問題ない。続きを読む(全27文字)
評価制度は、基本的に事業評価であり、目標達成で決まる。続きを読む(全27文字)
NECグループの中核企業として、官公庁、医療、製造、流通など極めて広範な社会インフラシステムを支えている。グループ内でも「実装・開発」の要衝を担っており、...続きを読む(全166文字)
NECグループ共通の給与体系であり、業界平均以上の水準が保証されている。近年はジョブ型人事制度の導入が進められており、若手であっても高い成果や専門性を発揮...続きを読む(全158文字)
社員数が1万人を超える規模でありながら、個々のスキルアップ支援は手厚い。階層別研修はもちろん、高度専門職を認定する「プロフェッショナル認定制度」があり、マ...続きを読む(全167文字)
「技術者集団」という言葉が相応しく、社員の多くがエンジニア気質を持つ。営業主導の体育会系的な雰囲気は皆無で、穏やかで真面目、かつ論理的なコミュニケーション...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
家賃補助は、20代の社員に限り月2万円が付与される。
退職金制度は確定拠出年金を採用。独自の福利厚生としてアニバーサリー休暇というものがあり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅手当が半分以上は出るので、新卒にはありがたい制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良いのは、住宅手当ぐらいで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度などは取りやすいので、子育てはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備は無料のウォーターサーバーくらいしかないの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
従業員視点では全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険組合はなぜか北海道なので、優待とかも北海道のみで使えるものばかり。福利...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要な資格取得に関して会社がもう少し応援してくれる制度があれば
社員の満足度もさらに高くなると考えられる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
3ヶ月の研修で基本的な知識を学ぶことができ、社会人としての基礎的なマナーや考え方も教えて貰う事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
何かの賞を受賞しただけあって、ビルはトヨタホームが移動した後の(元々はトヨタ自動車)古いビルではあるが、リノベーションはしっかりされていて、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
充実してます。周りの人で利用しているということを聞いたことがないので実際のところの良いのかの判断ができないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅手当は多少なり出ます。そのおかげであんまり高くない給料でも家賃を払っていくことができていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
企業型DCを採用していること
Servicenowの資格は無料でとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが上がった際...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
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