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【良い点】
育休が取りやすく、女性に対してとても優しい会社である。復帰もしやすく、時短で働き続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＥＣソリューションイノベータの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全215件） 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＮＥＣソリューションイノベータの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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男女関係なく評価され、昇進可能です。女性のマネージャもおり、体調不良が続き休みがちになっていたときは、親身になって相談にのってもらえました。また、育休制...続きを読む(全109文字)
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女性にとって働きやすい職場だと思います。女性だから親切にしてもらったことはあっても、仕事内容や待遇で不利になるようなことはありませんでした。
結婚して退...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休、育休は躊躇うことなく取得しやすい。共働きの男性も早上がり等職場の理解があり全体で協力する雰囲気。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全171文字)
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入社時の女性の数は多かったが、開発部門の女性管理職の数は少なかった(管理部門は多い印象)。制度は整っていたが、実際には周囲の男性は女性のキャリアに対して...続きを読む(全157文字)
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大手メーカー系企業だけあって制度がしっかりしているので、結婚・出産を経て復帰する女性はそれなりにいました。(ただし、在籍当時女性管理職でお子さんがいる方...続きを読む(全455文字)
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出産・育児に関しては制度が整っていますが、短時間勤務労働者へのフォローは部署によると思います。社内勤務の人は短時間勤務でお互いフォローしあってという形で...続きを読む(全194文字)
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残業が多いため、結婚している方にはつらいかなと感じます。
しかし、産休や育休が取得しやすいため、パートナーの理解が得られれば続けることは可能。
女性...続きを読む(全158文字)
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女性の管理職の人数も増加していますし、出産・育児をしながら働いている女性もまわりに沢山いました。
若手女性社員が管理職の女性社員と話しが出来る場が提供...続きを読む(全151文字)
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私は男性ですが、配偶者が育児休職経験者です。複数回の育児休職、復職も可能です。ただ、職場によっては育児休職からの復職に対して風当たりが強い場所もあるよう...続きを読む(全174文字)
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技術職は、男女の仕事量のバランスは同等くらいだった。
いい意味で差別はないが、その分かなりハード。
バリバリ働きたい人には、女性も管理職につきやすい...続きを読む(全171文字)
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女性社員は多いので、女性だから働きにくいという事はないと思います。
部署にもよりますが、女性のほうが男性より比率が高い部署もあります。女性管理職もちら...続きを読む(全172文字)
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出産、育児に関しては会社としても理解があり、両立している女性はたくさんいた。
グループ会社なので、そのあたりの制度はきちんと確立されているので、うまく...続きを読む(全152文字)
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まず、出産お祝い金として会社から55万円支給されるのは良い制度だと思います。また育児休暇も基本的には問題なく取得できると思います。能力があれば女性社員で...続きを読む(全175文字)
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・産前・産後休暇はしっかり取得することができます
・育児休暇をとっている女性がとても多く、復帰して働いている実績も多いです
(時短勤務で頑張って働い...続きを読む(全165文字)
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女性のには比較的働きやすい職場だと感じます。
例えば育児休暇は取りやすいし、また育児休暇後のも時短勤務などで子育てと並行して仕事を続けることがかのうで...続きを読む(全170文字)
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女性でも関係なく残業させるし休日出勤させる。
具体的には毎日終電、時には徹夜。これが長期間続く人もいる。
休日出勤もプロジェクト都合でしなければなら...続きを読む(全162文字)
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事業部にもよりますが、女性で出産後に復職している方は多いと思います。
制度も充実している方だと思います。ただし、その分周囲のメンバーの負担は
重く、...続きを読む(全154文字)
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私が在籍していた間、直属上司(主任)や、隣のシマの上司は女性でした。比較的女性の多い職場だと思います。キャリアパスにおいて男女差を感じることはありません...続きを読む(全174文字)
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・出産後、復帰している先輩を何名か知っています。
時短勤務などの制度もあり、またCL休暇といった自分以外で家族の体調が悪かった場合にとれる休暇制度が...続きを読む(全258文字)
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自分は男性ですが、イメージ的に、かなり女性の働きやすい職場だと思います。基本的に、セクハラなどの不祥事が非常に少ない(0?)との記憶です。また、当時は育...続きを読む(全170文字)
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私のいた部署では男の目から見ても女性の働きやすさはかなり優遇されていたと思います。
出産前の時点から時短や外出の減少などかなり配慮をしてきていました。...続きを読む(全312文字)
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産前・産後休暇、育児休暇、時短勤務など、制度は非常に充実。
最近では、育児休暇をとる男性もわずかながら出てきたようです。
そういった休暇をとる前やと...続きを読む(全348文字)
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女性に対してとても優しい会社。
女性にはあまり残業をさせない、休出もさせない。
産休制度がとても手厚い。
何度でも産休が取れるので、子供をポンポン...続きを読む(全240文字)
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先輩女性社員が産休、育休を合計1年半ほど取得し最近復帰しました。
まだまだ女性管理職は少ないですが、こういった育休、産休やフレックス取得について一般社...続きを読む(全202文字)
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ＮＥＣソリューションイノベータの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
有休消化率も非常に高く推奨されています。
全社として最低でも５日以上取るように活動されていますし、自身のタスクの調整ができるのであればいつで...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
退職の要因としては、会社の方針と自身のキャリアアップの方針が大きくずれたことによるものです。そのため、方針さえ合えば最後まで働きぬくつもりで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業績評価の反映のボーナスが夏のみなったが、まとまった賞与が手に入ります。年収自体の上り幅もここ２、３年で大きく上がっており業務に納得できるの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、相談しやすい環境が整っていた。いい意味で仕事にガツガツとしている人はほとんどおらず、他人を蹴落としてもで成果に固執するよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員は3ヶ月ほどの教育期間があり、未経験からでも基礎を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間が終われ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
規定上、繁忙期でも45時間を超えることはなかった。それ以上残業しようとすると上司から止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
公共・大手企業向けの安定した案件基盤があり、業績の下支えは強いと感じます。
加えて、近年はクラウド、データ活用、AI、セキュリティなど成長領...続きを読む(全159文字)
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自分のしたいことに対して取り組める環境が整っている。SIerなので、幅広い事業領域があり、自分はその中でも通信系を志望した。続きを読む(全62文字)
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社員が働きやすい環境が整っており、かなりよい。フルリモートやスーパーフレックス制度もあり、好きな時間に好きな場所で働ける。続きを読む(全61文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
システム系の会社にしては女性が多い方だと思う。しかも、結婚してたりお子さんがいる方も多かった。
妊娠中から理解ある上司のもとで働ければ、仕事...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
急なお休み等でも周囲の理解が深く、有給をとりやすい。ママさん達が多く働かれているのでそういう面では皆さん協力的でかなり融通がきき、働きやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の数は大変多いし、育休取得からの復帰は非常に多い。さらに時短勤務制度もあるため、女性は働きやすい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得可能。取得するのが当たり前の雰囲気にもなっている。女性管理職も全然いないということはなく、結果と素質があれば昇進は可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性女性での評価の差などは全くない。
良くも悪くも実力主義。
育休取得に関しては実際に取得しているメンバーは余りいないが実績はある
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
馴染めれば働きやすい職場である。
女性も役職についているため、昇進についても問題ないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性であっても上を目指せる環境。
女性だから、と不遇を受けている社員もいないように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休などは取りやすい雰囲気だったと思います。新卒でいきなり育休を取る人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。女性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休・産休をとっている方も大勢おり、戻った後のサポートも手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職少ない印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休はほとんどの人が入っており、周りも理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいが働きがいはないと思う。...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＥＣソリューションイノベータの 会社情報
| 会社名 | ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
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