2020卒の京都大学大学院の先輩が書いたレーザーテック技術開発職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、レーザーテックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒レーザーテック株式会社のレポート
公開日:2019年6月25日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種名
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- 技術開発職
投稿者
- 大学
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- 京都大学大学院
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
納得するまで就活を続ければよいと言ってくれた.内定後にも,技術系社員の人と会う機会を設けていただけた.
内定に必要なことは何だと思うか
・自分が将来どのように働きたいかを明確にすること
企業研究,業界研究というよりも,自分が近い将来どのような社会人になってどのように働きたいかを明確にし,自分の言葉で話せるようになることのほうが大切だと思う.面接でも,細かい業界の話などはほとんどない.
・自分から積極的に動くこと
大企業ではないため,インターネットで調べるだけでは限界がある.自分で積極的に社員の人と会って生の情報を引き出すことが大切だと感じる
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分がどのような仕事がしたいか,どんなことを学んできたか,どのように勉強してきたかなど,働くうえで大切なことを自分の言葉で話すことができるかどうか.
自分の言葉で話してくれてわかりやすかったという言葉を言っていただけた.
内定したからこそ分かる選考の注意点
・面接では想定外の質問が数多くなされるため,うそ偽りなくESを書いたり話したりすることが重要.嘘があると矛盾が生じる危険性が高い.
・説明会では交通費が出ないので注意が必要(面接では多めに出してもらえる)
内定後、社員や人事からのフォロー
頼んでみたところ,技術系社員と会う機会を設けてもらえた.
内定辞退したので,懇親会などは不明.
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レーザーテックの 会社情報
| 会社名 | レーザーテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レーザーテック |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 9億3100万円 |
| 従業員数 | 1,163人 |
| 売上高 | 2514億7700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 仙洞田 哲也 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番地1 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 1680万円 |
| 電話番号 | 045-478-7111 |
| URL | https://www.Lasertec.co.jp/ |
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