伊藤忠商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目

【良い点】
営業各部はもとより、子会社、関連会社の経理や経営企画に対しても積極的に経理指導をする機会が多く、やりがいはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とてもよい会社だった。自由闊達な風土があり、若い人にも早くから活躍する機会を与えられ、管理職になれば大きな裁量権を得る。向上心が強い人やチャ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
さすがに優秀な人が多い。かつ個性的。管理職は部下の話をよく聞いてくれるし、育てようとしてくれる。育てるための厳しさももちろんある。昔はもっと...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社員は本当に魅力ある人間が多いと思います。
新卒入社の人間は、会社が好きな人も多く、飲みに行っても仕事の話をしていることが多かったと記憶して...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に皆体育会系です。のし上がってやろうという野心がある方も多くそういった雰囲気が苦手な方には向いていないかもしれないですね。ですが育ちの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界でも有数の総合商社として名高い伊藤忠は社員教育管理職の質もそれに見合ったものがあります。もちろん営業成績は必要ですが長期的な社員育成のた...続きを読む(全168文字)

【良い点】
管理職の人間はよくもわるくも上に対するイエスマンが多い印象でありました。
意見が正しいかどうかではなく、誰が言ったかが重視されているような、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とてもいい会社でした。特に感心したのは、入ってくる新入社員がとても優秀なことです。体育会系の人たちが多いですが、その中で特徴的なのは、学生時...続きを読む(全276文字)

【良い点】
非常にオープンな文化で風通しは良い。他商社にくらべて社員数が足りないので、やればやるほどドンドン仕事を任せてもらえる。先輩が後輩の面倒を見る...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務のようなバックオフィス系の仕事に関わっていても、人好きのする人が多い。社員同士での飲み会は頻繁に開催されるため、交流を深めることは容易で...続きを読む(全150文字)

【良い点】非財閥系と大阪気質だからか、非常にアグレッシブな姿勢での仕事の仕方が目立つ。それゆえに失敗もあるが、成功をしっかりと認めてくれるのは、そのよう...続きを読む(全200文字)

【良い点】やはり全ての面において整備されているという点。後に中小企業で勤務するが、身の回りのことについては、全て個々が動かねばならないし生産性が悪い。尊...続きを読む(全161文字)

とにかく、自由にやらせてもらえる代わりに予算必達のためよく働かなければならない環境です。やりがいがあり、野武士集団のような印象を受ける方が多いですが、結...続きを読む(全166文字)

職場では、チームワークがよく、同期の関係も良好でした。仕事については、特に、初めて着手する業務については、上司の面倒見も良く、また、同僚のサポートも得ら...続きを読む(全166文字)

伊藤忠商事で働くということは実際にとてつもないスキルアップにつながることだと思います。しかし、私にはその環境の良さや仕事があまりにも大きすぎて、逆にプレ...続きを読む(全155文字)

皆さん、真面目にしごとに取り組んでいますが、非正規雇用なので、将来がふあんです。
何とか、正規雇用になって、もっと、管理職まで目指したいのですが、げん...続きを読む(全171文字)

マネージャーによって課の雰囲気は様々だけれど、私の所属していた課の雰囲気は非常に良かった。正社員として勤務している方々はさすがに能力が高い!と思わされる...続きを読む(全192文字)

全体的にレベルが高いと思います。派遣でいろいろな会社を経験しましたが、個人の仕事のスピード、質、理解力、語学力、とどれをとってもさすが総合商社という感じ...続きを読む(全267文字)

・社員と管理職の関係での不満は特にない。自身に業務遂行スキルが備わっていない時期には厳しく指導されることもあったが、理不尽なことは決してなかった。
・...続きを読む(全170文字)

比較的若手のうちから大型案件を任されるケースが多く、やりがいは大きい。
個人の裁量も比較的大きく、自由にやりたい事が出来る環境ではある。
ここ10年...続きを読む(全162文字)

社員はみなさんとても活発に仕事をしていて、みんな伊藤忠商事株式会社に勤めているとう自信から積極的に働いている感じです。プレッシャーもよく感じ取って仕事を...続きを読む(全244文字)

体育会系が多いが、そうでない人も一方多い。
特に、中途採用は増えてきている。
昔は厳しい上司も多かったらしいが、比較的緩い上司が増えたと思う。
理...続きを読む(全167文字)

士気を高め、スキルアップに繋げるために、社内方針として異動が多い。
社員の方が優しい部署にあたれば、本当に居心地良く働ける環境。
ただし、異動してき...続きを読む(全169文字)

社員と管理職の関係は仕事中はかなりシビアな関係ですが、業務を離れたオフには上司、部下にとらわれずにフランクに色々な相談が可能な関係でした。(もちろん配属...続きを読む(全158文字)

社内の雰囲気は風通しがよく、良い意味で個性が強く「我こそフロンティアを切り拓く」という気概を持った社員が多い。社員ひとりひとりが大きな使命感や目標、夢を...続きを読む(全153文字)