2022卒の慶應義塾大学の先輩が丸紅総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒丸紅株式会社のレポート
公開日:2021年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1、2次面接はオンライン。
最終面接のみ対面だった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社ビル
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員レベル
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で15分ほど待機して、事務職の方に連れられて面接室に入った。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最も重要な点は「この人と一緒に働きたい」と思うかどうかであると思う。
企業のカルチャーに合わせる必要はないが、一緒に働いているイメージが抱けるようなエピソdー選び、雰囲気を出すことは重要だと思う。
面接の雰囲気
厳格な雰囲気ではあったが、話しやすい雰囲気を作ったくださったと思う。何度か笑っていただける場面もあった。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ総合商社を志望するのですか?
自分のVision(やりたいこと)を実現するためには何が必要かという観点で考えると、その観点は3つある。
①経営人材育成に力を入れている総合商社のプラットフォーム。
②幅広い商材、ないしは川上から川下まで事業を提供しているビジネス領域の広さ。
③事業の9割以上が海外に拠点を置いているということで、海外でビジネスができる環境
という3点で、総合商社であれば、自分の夢を限りなく達成できると思うから。
以下深堀
その中でもなぜ丸紅?どんなところに魅力を感じているの?
→「人」に魅力を感じているから。
OB訪問させていただいて、御社の人は「挑戦」大切にする方が多いと感じた。このように人としても仕事しても私の理想像に最も近く、ぜひこんな人たちのもとで一緒に働かせていただきたいと思った。
周りから何て言われる?
「頑張り屋さん」と言われる事が多いです。おそらく、自分が設定した目標のために、がむしゃらに取り組んでいる姿を見て、そのように言われるのだと思う。
以下深堀
その評価についてどう思う?
→自分で言うのは少し恥ずかしいが、その通りだと思う。
なぜ法学部?
→働き方への取り組みを法律の観点から学びたいと考え、法学部にしました。
ゼミは入っている?
→はい、憲法ゼミに入っています。
なぜ憲法にしたの?
→憲法は、すべての実体法の基本法なので、憲法の基本的な構造と原理を学ぶことによって、現代社会の問題について、自分の意見を論理的に主張する力を身につけることができるのではないかと思い、選びました。
いろんな国に滞在経験があるけど、一番好きな国は?
それはなぜ?
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丸紅の 会社情報
会社名 | 丸紅株式会社 |
---|---|
フリガナ | マルベニ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2626億8600万円 |
従業員数 | 50,200人 |
売上高 | 7兆2505億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿木真澄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1654万円 |
電話番号 | 03-3282-2111 |
URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |