【22卒】丸紅の総合職の企業研究詳細 体験記No.15898（慶應義塾大学/女性）（2021/7/6公開）

１、２次面接はオンライン。
最終面接のみ対面だった。

企業研究で役立ったことは「OB訪問」である。
ホームページを読む、セミナーに参加するなど企業研究方法はたくさんあるが、時間がない人はとりあえずOB訪問を通して、「生の情報」を聞き出すことが大切だと思う。
私の大学には丸紅からはOB訪問リストが提出されていなかったので、家族のつてを使って３人OB訪問した。（他の総合商社はOB訪問リストが大学にあったので、それ経由で各社５人以上した）
OB訪問を通して、丸紅の社員の雰囲気、特徴を掴み、それを全面的に強調しながら面接に臨むことが重要だと思う。個人的に感じた丸紅の人の印象は「相手の価値観を否定せずに、尊重される方が多い」という印象だったので、面接では自身の経験も踏まえながらこの自分の感じた印象と自分が合致しているアピールをした。