2022卒の慶應義塾大学の先輩が丸紅総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒丸紅株式会社のレポート
公開日:2021年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1、2次面接はオンライン。
最終面接のみ対面だった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部5年目
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ネガティブチェックのみであると感じたので、気軽に臨んだ。
注意したことは「手短に、質問に直接答えること」
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。女性特有の優しい雰囲気で話してくださったので、非常に話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代最も頑張ったことは?
「1年間に渡る〇〇国際会議で、初めての経験にも関わらず、通訳に挑戦しました。」
以下深堀り
「なぜ取り組もうと思ったの?」→「〇〇国際会議という国際舞台で、自分の強みである語学力がどこまで通用するのかを試したいと思いました」
「どんな目標を掲げたのですか?」→「「安心して通訳を任せてもらうことを目標に頑張りました。」
「なぜ〇〇国際会議に参加しようと思ったのですか?」→「参加が高校からの目標だったからです。イギリスに留学していた際、長期休み中のホストファミリーを紹介していただいた日本人の方とイギリス人のホストファミリーの繋がりが過去に〇〇国際会議に参加していた事でした。20年後も距離関係なく交友関係が続いている事に憧れ、高校生の時から参加したいと考えていました。
周りからは何て言われる?
「頑張り屋さん」と言われる事が多いです。おそらく、自分が設定した目標のために、がむしゃらに取り組んでいる姿を見て、そのように言われるのだと思う。
以下深堀り
「友人からの評価を自分ではどう思う?」→「自分で言うのは少し恥ずかしいが、その通りだと思う。」
「友達の中でのあなたの役割、ポジションは?」→「ムードメーカーかつ率先して企画する役割。ムードメーカーとして、常に明るく場を盛り上げる、楽しい雰囲気を作っていると思う。率先して企画する役割として、例えば遊びに行く時も、日程調整の声がけ、店選び、予約などの企画を率先して担うことが多い。」
「苦手だと感じる人は?」→期限を守らない人。
「その人とはどう接する?」
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丸紅の 会社情報
会社名 | 丸紅株式会社 |
---|---|
フリガナ | マルベニ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2626億8600万円 |
従業員数 | 50,200人 |
売上高 | 7兆2505億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿木真澄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1654万円 |
電話番号 | 03-3282-2111 |
URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |