【言語化力が就活を変える】【21卒】ミサワホームの冬インターン体験記（文系/総合職）No.10679（和歌山大学/女性）（2020/7/17公開）

ハウスメーカーに興味があり、ちょうど都合の良い日程でインターンシップがあったため、参加してみようと思いました。また、冬の時点で業界を絞れていたため、できるだけ多くのハウスメーカーをみることで特徴をつかんでいきたいという気持ちもありました。

とくに事前準備はしませんでした。ただ、インターンシップ参加にあたってSPI受験があったので、SPIの本は１周だけしました。

言語化ワーク

1日目にやったこと

ミサワホームに関する説明(強味や５つの事業について)をきき、そのあと言語化ワークを行いました。チーム単位で取り組んだうえで発表し、最後に、20卒の入社予定者と質問会をしました。

人事の方

なし

言語化は頭も使うし大変でみなさん疲れたと思いますが、この作業はこれから先エントリーシートを作成するにあたってすごくいきてきます。と言われて、ワークを頑張ってよかったと思いました。実際、就職活動中にこの「言語化」の力が生きたと思うことが何回もあったので、大変役に立ちました。

「言語化」について深く考えるのは初めてで、慣れるまでにすこしだけ時間がかかったことが大変でした。ただ、そうならないように言語化は簡単なものから始めていくので、人事の方の配慮を感じられました。また、チーム単位で取り組むので、チームに一人でもクラッシャーがいると意見をまとめるのに時間がかかります。

ミサワホームはハウスメーカーであるという認識は持っていましたが、「戸建て住宅営業」「リフォーム営業」「資産活用事業」「まちづくり事業」「海外事業」の５つも手掛けているとは知らず、この５つについて詳しく説明を受けられたことが最大の収穫だったと思います。

質問会が用意されているので、参加前から聞きたいことを準備しておけば、質問会の限られた時間を有効に使うことができます。

ミサワホームの強みを知ることができ、展示場で働いている自分を想像しやすくなったからです。また、戸建て営業だけでなく、リフォームなども手掛けているというお話を聞いて、実際に働くうえでもし他の事業にもチャレンジしたいと考えたときに、転職をしなくても別の事業にかかわれる点も魅力的で、いろいろなことに興味のある自分でも続けられそうだと思いました。

色々な事業を手掛けている大企業であり、また、インターンシップに初めて参加した時もすでに顔を覚えられている学生がいたり、第一志望だと明言している学生がいたので、まだそこまでの段階でない私には少しハードルが高いように感じられてしまいました。実際には、そこまで考えることはなかったです。

インターンシップを通して会社がどんな仕事をしているか分かったので、私の能力や強みがこの会社ではいかせそうだと思えたからです。また、５つの事業があるので、住宅もリフォームも不動産にも興味がある私でも、後悔することなく選べる企業でありそうだと感じられたからです。

優秀だと思われたり、ら高評価を得たひとのみが、座談会に招待されたり、社員さんと話す機会を得られるからです。また、本選考の際の選考フローが一般と比べてカットされるからです。

ハウスメーカーにいくことを考えていました。他に、リフォームにも同じくらいに興味があったので、冬にインターンシップをたくさん経験することで、自分が納得できる企業を探していました。ハウスメーカーの具体的な会社名としては、旭化成ホームズや住友林業、一条工務店などを中心にみていました。リフォームも、ハウスメーカーに付随する企業をみていました。

より、ハウスメーカーや住宅業界に行きたい気持ちが高まりました。また、今回のインターンシップを通して、戸建ての新築営業と、リフォーム営業のどちらものメリット・デメリットを知ることができ、リフォーム営業の方が探客の機会に恵まれていることに気づき、リフォームにより興味を持つようになりました。しかし、まだ決め切れてはいませんでした。