【21卒】大林組の冬インターン体験記（文系/事務系）No.10711（和歌山大学/女性）（2020/7/17公開）

建設業ならではの規模感が学べたことです。ハウスメーカーと違って、完成に何年もーときには１０年以上ーかかってひとつの建造物ができあがる、それに伴っていろいろな方と長期的に関係を気づいていくのが建設業の魅力であると感じました。また、できあがったものが街の景観を彩る点も良いなと思いました。

特に事前知識は必要ありません。終盤に質問会があるので、建設業についてわからないことや会社の雰囲気・給与などで聞きたいことを用意しておくといいかもしれません。

ひとくちに事務職といっても、パソコンの前でカタカタ書類を作成しているというわけではなく、むしろ「技術が伴う仕事以外のすべて」を担うのが事務職であると学び、これならやりがいもありそうだし私でも頑張れそうだと思えたからです。また、社員の方に一週間のスケジュールなどを聞くことで、具体的なイメージを持つことができたからです。

建設業界は技術職が中心で採用人数の大半を占めるので、事務職は狭き門だと感じたからです。また、社員の方がおっしゃっていたとおり、事務職は働き甲斐があってお給料も高めのいい仕事であるがゆえに、あまりやめる人がおらず、新しい人を積極的に投入する必要もあまりなさそうだと感じました。

主に質問会を通して、働き甲斐や社内の雰囲気、残業の程度からお給料にいたるまでNGなしで答えてもらうことができ、その透明性のある開示と社員の方々の満足度の高さから、あらためて良い企業であると思えたからです。また、それぞれの方が建物やビルや景観に愛着を持っていることがわかり、私もここで働きたいと思えたからです。

特に人事の方と接触があるわけではないので、顔を覚えてもらうことは無理だと思います。また、インターンシップ参加後のフォローや早期選考の案内も特にありませんでした。

インターンシップ参加後のフォローは特になかったです。１番を決めるようなワークではなく、学生に優劣をつけているような所作も一切見当たりませんでした。

住宅・設備機器業界、とりわけハウスメーカーをメインに就職活動をすすめていました。ハウスメーカーでは、住友林業や旭化成ホームズ、一条工務店などをみていました。設備機器は、ハウスメーカーとゼネコンの両方を相手にできるため、以前から魅力を感じていました。建設業界では、インターンシップを参加することにより詳しく理解できそうな大林組以外は特に考えていませんでした。

今回建設業界について触れてみることで、ハウスメーカーより規模感があり予想以上に穏やかな人がいる、建設業界もいいなと思えました。しかし、２月でそろそろハウスメーカーの早期選考が始まりそうな段階で、エントリーシートに比較的手間のかかるゼネコンにまで手を伸ばす勇気は出ず、とりあえず大林組だけをエントリーすることに決めました。