【建築の挑戦、感動の一日】【21卒】大林組の冬インターン体験記（文系/事務系）No.10711（和歌山大学/女性）（2020/7/17公開）

もともと住宅業界に興味があり、それよりもっと大きい建造物を扱う会社として建設業に興味があったからです。また、冬の段階で文系でも応募できるインターンシップが１社のみであったため、迷うことなく応募しました。

ESや面接などの選考が一切なく、ボタン一つで応募できるものだったので、特にこれといった準備はしていないです。

就業体験×社員インタビュー/事務職コース

1日目にやったこと

最初に建設業界の説明と大林組の説明を受けました。それから、就業体験と題してチーム単位で業務理解ワークを行いました。最後に、社員の方との座談会(質問会)をしました。

なし

ワークで実感できた通り、本当にさまざまな会社の人の協力、膨大な数の部品や材料、それから莫大な資金を投じててひとつの建物が完成するとおっしゃっていたのが印象的でした。

業務理解ワークでは、チームごとに大きなシート１枚とパーツが１００枚以上渡され、そのパーツを適切な位置に配置して、完成を目指していくワークだったので、１００枚以上あるパーツの管理が大変でした。また、時間がんものすごくタイトで、時間内に終えられた班はほとんどなかったです。

建設業ならではの規模感が学べたことです。ハウスメーカーと違って、完成に何年もーときには１０年以上ーかかってひとつの建造物ができあがる、それに伴っていろいろな方と長期的に関係を気づいていくのが建設業の魅力であると感じました。また、できあがったものが街の景観を彩る点も良いなと思いました。

特に事前知識は必要ありません。終盤に質問会があるので、建設業についてわからないことや会社の雰囲気・給与などで聞きたいことを用意しておくといいかもしれません。

ひとくちに事務職といっても、パソコンの前でカタカタ書類を作成しているというわけではなく、むしろ「技術が伴う仕事以外のすべて」を担うのが事務職であると学び、これならやりがいもありそうだし私でも頑張れそうだと思えたからです。また、社員の方に一週間のスケジュールなどを聞くことで、具体的なイメージを持つことができたからです。

建設業界は技術職が中心で採用人数の大半を占めるので、事務職は狭き門だと感じたからです。また、社員の方がおっしゃっていたとおり、事務職は働き甲斐があってお給料も高めのいい仕事であるがゆえに、あまりやめる人がおらず、新しい人を積極的に投入する必要もあまりなさそうだと感じました。

主に質問会を通して、働き甲斐や社内の雰囲気、残業の程度からお給料にいたるまでNGなしで答えてもらうことができ、その透明性のある開示と社員の方々の満足度の高さから、あらためて良い企業であると思えたからです。また、それぞれの方が建物やビルや景観に愛着を持っていることがわかり、私もここで働きたいと思えたからです。

特に人事の方と接触があるわけではないので、顔を覚えてもらうことは無理だと思います。また、インターンシップ参加後のフォローや早期選考の案内も特にありませんでした。

住宅・設備機器業界、とりわけハウスメーカーをメインに就職活動をすすめていました。ハウスメーカーでは、住友林業や旭化成ホームズ、一条工務店などをみていました。設備機器は、ハウスメーカーとゼネコンの両方を相手にできるため、以前から魅力を感じていました。建設業界では、インターンシップを参加することにより詳しく理解できそうな大林組以外は特に考えていませんでした。

今回建設業界について触れてみることで、ハウスメーカーより規模感があり予想以上に穏やかな人がいる、建設業界もいいなと思えました。しかし、２月でそろそろハウスメーカーの早期選考が始まりそうな段階で、エントリーシートに比較的手間のかかるゼネコンにまで手を伸ばす勇気は出ず、とりあえず大林組だけをエントリーすることに決めました。