この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
(i)知名度
抜群の知名度があったので。
(ii)配属
自分のやりたいと思っていた職種への配属が内定時に確約してもらえたので。(ただ入った後、事業環...続きを読む(全161文字)
株式会社東芝 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
(i)知名度
抜群の知名度があったので。
(ii)配属
自分のやりたいと思っていた職種への配属が内定時に確約してもらえたので。(ただ入った後、事業環...続きを読む(全161文字)
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ギャップは特にない。カンパニーによって風土がかなり違っている。人事部は本社のスタッフなので、営業や技術などカンパニー内の人と直接話す機会が設けられればした...続きを読む(全167文字)
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フラットな会社と聞いていたが、意外と中に入ってみると階層が多く上の人が言ったことに対して右向け右の社風がある。また、異動が少なく一度はいってしまった部署か...続きを読む(全168文字)
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(入社を決める際に、魅力を感じた点)所属部署の担当役員の人間性に強く魅かれたから。
(入社後に感じたギャップ)大変厳しいプレッシャーにより体調を崩したので...続きを読む(全164文字)
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学生時代にプロセス系の研究をしていたので、入社後も同様な職種を
希望していました。研修後の希望伺いの際、その旨を伝えていたのですが、
実際には回路設計...続きを読む(全172文字)
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ギャップというようなギャップは正直ありませんでした。入社前から非常に忙しいだろうと思っていました。実際その通りだったので、まあそんなものかなという感じです...続きを読む(全150文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点はズバリ「大企業」だから。
入社後に受けた印象もやっぱり「大企業」でした。
不安に感じた点は「学歴」でやはり大企業は「学...続きを読む(全155文字)
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終身雇用が前提だと思っていたが、思わぬ成果主義導入によって、
研究をしていた立場なのに成果が目に見えない形で評価され、
結局差別意識が強くなっていって...続きを読む(全154文字)
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有給休暇が多く、休みも取りやすい環境でしたのでよかったと思います。大手企業だけに待遇も(給料)福利厚生も良かったです。残業代も残業した分出ますので安心出来...続きを読む(全181文字)
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面接では、プロセス開発に専念できると聞いて、期待したが、入社後は、業績悪化の影響もあり、再三の組織改編があり、とても開発に専念できる環境ではなかった。
...続きを読む(全166文字)
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半導体の製造部門を担当していました。さすが東芝と言う感じで、技術的にも世界をリードしていたと思います。しかし近年海外展開が盛んになり、国内の関連工場は次々...続きを読む(全205文字)
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設計職で入社したが、実際に入社してみると純粋な設計と言うよりも、技術営業や設計寄りの調達管理の業務であった。顧客への説明、発注仕様作成、自社工場への製造依...続きを読む(全291文字)
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入社を決める際に、魅力だったのは給料と安定性が本音です。
あと、募集していた部署が当時画期的な製品を製造していて将来性もあり、是非やってみたいと感じたか...続きを読む(全220文字)
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入社を決めるに際に、魅力を感じた点は、やはり日本のリーディングカンパニーというところです。入社後もその言葉通り、日本の技術を引っ張っていくような印象を受け...続きを読む(全158文字)
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入社時は東芝というブランド名で入りました。給料は同年代に比べてもいいと思います。また福利厚生もいいと思います。残業をしてもきちんと給料は支払われます。休日...続きを読む(全164文字)
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大企業。その名の通り名前で仕事をしている感じ。良くも悪くも公務員体質。
福利厚生がしっかりしているが、官僚的な組織で、トップダウン体質、クリエイティブな...続きを読む(全165文字)
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液晶関連の仕事でした。上下関係が厳しいと感じました。技術力は高いです。有名な会社なので応募しました。3年間勤めました。福利厚生はしっかりしていると思いまし...続きを読む(全155文字)
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入社理由は前職でのブラックな職場状況に疲れていた頃、
取引先であった今の会社の部長より声をかけていただき、ヘッドハンティングしていただいた。入社後の印象...続きを読む(全222文字)
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面接とのギャップはなし。
歴史のある総合電気メーカーであるが、お固い会社ではない。
会社が大きすぎて管理できず、過去に世間を騒がしたこともあったが現在...続きを読む(全158文字)
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会社としてはすばらしいが、大会社なので、担当部署の範囲が狭く、一生をささげるには畑が狭すぎて、何百分の1の確率で担当部長にでもなれば別だが、多くの諸先輩の...続きを読む(全209文字)
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入社当時はねずみ色の作業着を着せられたのでショックでしたが、徐々に慣れていった記憶があります。ただし、作業着着用は半強制であったにもかかわらず、作業着は会...続きを読む(全154文字)
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入社する前は日本の大企業にありがちな真面目で硬い雰囲気を予想していた。
入社した後も、真面目という印象は変わらなかったが、意外とフランクな雰囲気だと思った...続きを読む(全182文字)
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所属する事業によって内容は異なるが、一般社員でも業務がこなせるようになると、裁量は限られるが、責任のある仕事が任せられやりがいがある。海外の子会社を担当し...続きを読む(全172文字)
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総合電機メーカーであり、日常生活に関わる様々な事業を手掛けていたこと、エレクトロニクスが日本を代表する産業であること、テクノロジーと製品を通じて社会にこう...続きを読む(全182文字)
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社風は、男尊女卑 待遇は、非正規雇用だった割にはまあまあでした。労働環境は、正社員が何もしないで、非正規雇用が馬車馬のようにこき使われてました。人間関係は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)
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【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自由闊達。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の権限は少し、古い感じがしている。もっと画期的な今の時代に合ったスタイルにしたほうがい...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
個人個人の能力は高い傾向にある。既定路線のタスクを消化す遂行能力に優れている。
学閥、先輩後輩の関係が気付けると居心地が良い。
いろいろなワー...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
女性がとても働きやすい環境です。 技術部門には 女性が少ないので、周りの方にたくさん気を使ってもらえます。 営業部門には 比較的 女性が多く、...続きを読む(全255文字)
東芝では、多岐にわたる事業を展開しているため、自分の専門性を活かせるだけでなく、新たな分野に挑戦できる点がやりがい。続きを読む(全58文字)
海外企業との競争が激化しているため、技術革新とコスト削減が求められる。続きを読む(全35文字)
平均年収:約800万~1000万円(年代や役職により異なる)。
昇給・昇格:人事評価制度に基づいており、成果が反映されやすい。
賞与:年2回支給(業績...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
テレビの裏を想像したことがなかったのでとてもワクワクしました。
面接で説明してもらいましたが想像できなかったのでびっくりはしました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
待遇面や拘束時間は面談のときに聞かされていたので心の備えができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
心の備えができていたとはいえ実際体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
結婚前の出会いという部分にフォーカスしていて、人が喜んだりサプライズ気質なところが活かせると思い入社した。また、事業もそれに特化したものを展開...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
学生時代では施工図について触れる機会はなかったが、入社して施工図の修正やチェックをすることが多く仕事としてやりがいを感じていた。派遣先の現場は...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
教育の環境は中間管理職が多い部署であれば整っている方だと思います。また、OJT制度を導入しているのでトレーナー次第では現場で学ぶ機会をいただけ...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
対応力や柔軟性に優れたビジネススタイルであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みが多いため、役職が上がると無茶振りと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上長に業務希望を聞いてもらうことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を伝えなければ誰しも自動的に一定レベルの技術者となること...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に言ったことを普通に覆します。
そもそも面接自体が、あまり慎重ではなかったのかと思いますがオファーレターも存...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ギャップはほとんどありません。
自分で環境を整える事が出来れば、マイナスなギャップは無いかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
地方工場なので入社した30年以上前は泥臭いところが多かった。タイムカードがなく、庶務のノートに自己申告記入というおおらかで適当な管理が多かった。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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設立日 | 1875年7月 |
資本金 | 2014億4900万円 |
従業員数 | 105,331人 |
売上高 | 972億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
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採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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