この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部長レベルまでであれば自由に発言できる社風である。自身の提案を発表できる場も自身で作ることもでき、チャレンジ次第で周囲から評価される。
ただし、大企業特...続きを読む(全159文字)
株式会社東芝 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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部長レベルまでであれば自由に発言できる社風である。自身の提案を発表できる場も自身で作ることもでき、チャレンジ次第で周囲から評価される。
ただし、大企業特...続きを読む(全159文字)
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就職活動時は、じっくり時間をかけて人材を育成する社風という印象だった。実際配属されると1年目から仕事を多く任され、出張の機会も多かった。研修や社内教育の制...続きを読む(全161文字)
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昔は技術と言えばシステム全体の事を何でも知っている職であったが現状の技術と言えば
分からない事ばかりで良く技術と言える方が多数いる会社になってしまってい...続きを読む(全194文字)
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入社理由は、社会インフラに関わるスケールの大きな仕事に携わりたかったため。重電関係は他も受けたが、内定をもらえたのがここだった。
入社前後での大きなギャ...続きを読む(全347文字)
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技術力は北海道でも軍を抜いているソフトウェア開発の会社だと思います。
今はどうかわかりませんがフレックス制を採用していたり有給も取りやすくとても労働環境...続きを読む(全179文字)
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やはり大企業・メーカーというのが魅力で入社しました。入社後のギャップに関しては、当然ではあるものの部署によって忙しさに差がありました。待遇面ではやはり大企...続きを読む(全161文字)
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入社前のんびりしていて誠実な人が多い印象をうけていたが、実際入社してみても同様の印象であった。社風としては、大手にもかかわらず比較的フラットだとおもいます...続きを読む(全167文字)
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古くから存在する非常に歴史の長い大企業といことで、固いイメージがあったが、社風としては実際は非常にフランクで風通しのよい会社である。待遇に関しても想像通り...続きを読む(全178文字)
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基本的にいえば 会社がいいけれども 給料が少ないです。出張が多いし 自分で支配の時間がすくないです。それて 人間関係もそんなに簡単ではまりません。上から圧...続きを読む(全153文字)
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入社前は社会インフラを支える会社なので、もっと仕事に責任をもって取り組めると考えていたが、実際には仕事が細分化されてよくわからない。しかし、1つ1つの仕事...続きを読む(全151文字)
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東証一部上場の大手電機メーカーだけあって、東大、早稲田卒がたくさんいました。社風は穏やかで割とのんびりしている感じでしたが、この人仕事しないなあって感じの...続きを読む(全188文字)
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やはり日本の優れた製品・・・特にインフラに関するものを海外に広めていきたいという思いから同社を選んだ。特にこれといった不安はなかったし、入社後もじっくりと...続きを読む(全154文字)
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特に入社前に受けた印象と大きな差はありませんでした。大企業らしく福利厚生等の制度もしっかりしておりました。女性は育児休暇も大変取得しやすいため、必ず働きや...続きを読む(全152文字)
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新卒で入社しました。
<入社理由>
技術力がある。福利厚生がしっかりしている。先輩社員も優れたひとが多そう。
<入社後のギャップ>
あまり大きなギャッ...続きを読む(全159文字)
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給料が安いことと正社員になれなかったことが入社前と入社後に感じたギャップの一番大きな部分です。将来的に給料がこれ以上増えていくという見込みが一切立たなかっ...続きを読む(全150文字)
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面接時と入社後の会社に対しての印象は特に変わらなかったです。比較的おだやかな雰囲気の社員が多く、働く環境として不満を感じたことは一度もありませんでした。定...続きを読む(全156文字)
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まず第一に有名だったことが挙げられます。
知名度、社会的地位、給料どれをとっても申し分ないと思い入社しました。
入社してから感じたことは周りが全員仕事...続きを読む(全154文字)
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面接の緊張感ものこりつつも、入社当初は緊張の連続であった。ただ、諸先輩方にも恵まれ非正規採用にもかからわずあたたかい目で見守っていただいた。社会人なり立て...続きを読む(全156文字)
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入社前には総合電機メーカーなら事業の柱が何本もあるから、ひとつふたつこけても会社が潰れることは無いだろうと思って入社しました。
入社後に本社へ異動になっ...続きを読む(全261文字)
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非常に大きな会社なので別事業所になると完全に別会社にナル。
原子力事業部にいたってはアクの強い人が多いため、非常にストレスを感じることも多々ある。
プ...続きを読む(全160文字)
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とにかく社風はいいと思います。
あとさすがの大企業であるがゆえに、福利厚生は完璧。
休みもとれやすく、個人も認めてくれる風通しのよさはあります。
大...続きを読む(全160文字)
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外からの印象は先進的で日本を代表する大企業。ただ、全体としてみれば文句内会社かもしれないが、個別にみるとやはりお粗末。グローバル人材を積極的に採用していな...続きを読む(全172文字)
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入社前はグローバルトップを目指している電機メーカーということもあり風通しのよさを期待していたが実際は古い体質の大企業で風通しは悪い。部門ごとのしがらみは当...続きを読む(全200文字)
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ギャップはほとんど、というか、全く感じることなく、面接のときのように、仕事を進めることができました。
面接のときに、穏やかな会社だな、と思ったのですが、そ...続きを読む(全156文字)
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自分の考えていた環境とは違っていた。なぜ自分がこのような会社で働いているのだろうと疑問に感じ始めてしまい、次第に仕事が手につかなくなっていた。今までは東芝...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)
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【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自由闊達。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の権限は少し、古い感じがしている。もっと画期的な今の時代に合ったスタイルにしたほうがい...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
個人個人の能力は高い傾向にある。既定路線のタスクを消化す遂行能力に優れている。
学閥、先輩後輩の関係が気付けると居心地が良い。
いろいろなワー...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
女性がとても働きやすい環境です。 技術部門には 女性が少ないので、周りの方にたくさん気を使ってもらえます。 営業部門には 比較的 女性が多く、...続きを読む(全255文字)
東芝では、多岐にわたる事業を展開しているため、自分の専門性を活かせるだけでなく、新たな分野に挑戦できる点がやりがい。続きを読む(全58文字)
海外企業との競争が激化しているため、技術革新とコスト削減が求められる。続きを読む(全35文字)
平均年収:約800万~1000万円(年代や役職により異なる)。
昇給・昇格:人事評価制度に基づいており、成果が反映されやすい。
賞与:年2回支給(業績...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
テレビの裏を想像したことがなかったのでとてもワクワクしました。
面接で説明してもらいましたが想像できなかったのでびっくりはしました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
待遇面や拘束時間は面談のときに聞かされていたので心の備えができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
心の備えができていたとはいえ実際体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
結婚前の出会いという部分にフォーカスしていて、人が喜んだりサプライズ気質なところが活かせると思い入社した。また、事業もそれに特化したものを展開...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
学生時代では施工図について触れる機会はなかったが、入社して施工図の修正やチェックをすることが多く仕事としてやりがいを感じていた。派遣先の現場は...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
教育の環境は中間管理職が多い部署であれば整っている方だと思います。また、OJT制度を導入しているのでトレーナー次第では現場で学ぶ機会をいただけ...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
対応力や柔軟性に優れたビジネススタイルであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みが多いため、役職が上がると無茶振りと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上長に業務希望を聞いてもらうことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を伝えなければ誰しも自動的に一定レベルの技術者となること...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に言ったことを普通に覆します。
そもそも面接自体が、あまり慎重ではなかったのかと思いますがオファーレターも存...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ギャップはほとんどありません。
自分で環境を整える事が出来れば、マイナスなギャップは無いかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
地方工場なので入社した30年以上前は泥臭いところが多かった。タイムカードがなく、庶務のノートに自己申告記入というおおらかで適当な管理が多かった。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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設立日 | 1875年7月 |
資本金 | 2014億4900万円 |
従業員数 | 105,331人 |
売上高 | 972億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
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採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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