東芝の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全703件） 23ページ目

どの手当にしても満足。
上意下達の企業風土にさえ順応できれば、最高の会社員生活をおくれることだろう。
しかし、自発的な人、将来的に起業を考えている方...続きを読む(全159文字)

メーカーとしては、それなりにもらえる会社だと思います。基本残業代は全額支給です。昇進や評価はカンパニーや部署によって違います。業績の良いカンパニーだと人...続きを読む(全168文字)

職場環境も良く、皆さんとても優しい人ばかりで良い会社でした。また、当時の上司や部下とは今でも飲んだり出来るほどの仲です。ただ、給与の伸びが悪いので、報酬...続きを読む(全152文字)

評価制度については、上司のみの評価で、何かしらきちんとした制度はありません。
上司に対して、アピールをするような提出物等はありますが、結局は好き嫌い、...続きを読む(全192文字)

給料水準は電機業界で平均程度。フレックス勤務者は残業した分の報酬は100%支給される。ただし、60hr以上時間を連2ヶ月連続での勤務は禁止されているて、...続きを読む(全240文字)

やはり大手だけあって、福利厚生も含めて恵まれていると思います。
忙しい部署であれば、残業代もそれなりにつくので、もう少し年収高めになるかもしれません。...続きを読む(全179文字)

年収はメーカの中では抜群に良い。残業代がほぼ満額出るので他企業よりも年収はたかい。ただし、基本給は30万前後であり、残業無しでは生活は出来ないレベル。ボ...続きを読む(全156文字)

入社して4年前後で裁量労働制かフルフレックス制度への移行の打診があります。
フルフレックスは残業代が出ますが、裁量労働制はありません。
その代わり裁...続きを読む(全281文字)

パソコンでの勤務時間管理なので、残業代は100%つきます。基本給は入社後ゆるやかではあるが毎年あがります。賞与は自分が所属するカンパニーの業績及び個人の...続きを読む(全153文字)

院卒平社員2年目で基本給26万程度、賞与は業績連動と個人成果連動が大きいですが、低くても約2ヶ月x2程度です。夏賞与は普通の企業より遅く7月です。
昇...続きを読む(全268文字)

結果・アウトプットをしっかりと見てくれている優良企業。大卒と院卒で初任給の違いがあり、院卒の方が有利。営業は成績・業績に基づきメリハリのある評価・査定が...続きを読む(全180文字)

まず東芝で働いたことがないかもしれませんということを念頭に置いていただいて、給与は一流企業ですからやはりメーカーの中ではトップクラスかと思いますが昨今メ...続きを読む(全151文字)

給与については職分相応で特に不満等はなし、賞与も不景気にも関わらずきっちり出ており、不満はなし。
キャリアパスについては、将来的には海外生産拠点での勤...続きを読む(全161文字)

残業代が全てつきますので、若いうちから結構貰えます。
ただし、負荷が高く、早く帰ることが難しいため、体調を崩す人が多いです。
また、ちゃんとした評価...続きを読む(全175文字)

やはり何と言っても一応は大手の会社であるため、給与や賞与はそれなりにもらえていると思う。昇進と昇給のペースはどちらかというとスローだと思う。まずはしっか...続きを読む(全162文字)

・給与は、残業代がすべてつくので、業務量が多い(だいたい50~70H)のですが、仕事した分給料に反映されます。
・賞与については、社内カンパニー毎に額...続きを読む(全209文字)

歩合制でありノルマが厳しいと感じることが多々ありましたが、達成したときの喜びは表現しがたいものがありました。成果がしっかり給料にも反映されていると感じら...続きを読む(全150文字)

賞与は業績連動ではあるが、管理職以外は年間協定月数で不満は無かった。
評価は上司と年間2回の個別面談にて実施。概ね正当な評価で不満があればきちんと対応...続きを読む(全156文字)

電気業界として比較的平均的な給与をもらえる。
また、基本は変更序列で昇進してゆく。
良くも悪くも日本的な文化の企業である。
昇進昇給で満足している...続きを読む(全156文字)

よい意味でも悪い意味でも横並び。課長昇進以降から差がつく。その分安心して働ける環境ではあるので、そのような仕組みのもと働きたい人には良い会社か。人間関係...続きを読む(全171文字)

グループ企業在席でしたが、東芝系はいたって給与が安いです。努力は表面的には認められるが、それと待遇は別に思います。生活のための残業は必須でした。その後の...続きを読む(全186文字)

一生懸命がんばると認めてくれる職場です。大手企業なので、福利厚生などもしっかりしていたところが、社員にとってもメリットが感じられます。人間関係についても...続きを読む(全165文字)

なんていっても安定している。ボーナスは出ない事はない。最悪電化製品の現物支給有。
どこでもそうだが永年勤続になれば支給額もUp
昇進は実力主義50%...続きを読む(全166文字)

担当レベルは残業代はすべてつくので、多い人だと60H-80H(10万円)程度プラスされる。担当のボーナスは業績が悪くても、70万円程度は入り、業績のよい...続きを読む(全171文字)

だいたいしか記憶していないのでごめんなさい。メーカーなのでとても高いというわけではありませんが、神奈川県のせまい寮に安い家賃で暮らしていたので、オンボロ...続きを読む(全161文字)