2024卒の先輩が書いたNTTデータ先端技術システムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTデータ先端技術の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒NTTデータ先端技術株式会社のレポート
公開日:2023年8月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 住友化学
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接までオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い企業から内定をもらったため辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定後は承諾検討期間として2週間もらった。しかし、より志望度の高い企業が他にあるならできるでけ早く辞退してほしいと言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
NTTデータグループの企業なかでもこの企業は技術力の高さを売りにしているため、そうした技術への興味・関心を示すことが重要である。大学の専攻とは関係なくても、実際それらについて取り組んでいることがあればアピールになる。面接では入社後にやりたいことを聞かれるため、しっかりと調べて考えておくことが必要である。自分の場合はそこが甘く、少し突っ込まれる場面があった。OB訪問はしなくても内定は取れたが、可能であればしたほうがいい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
質問に対して論理的に回答することができるか、相手としっかりとコミュニケーションが取れるか、学生時代のエピソードから自分の人柄を分かりやすく伝えられているか、など基本的な対策ができていることが重要である。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ITに関する興味・関心は他のSIerよりも見られていたと感じる。そのため、これらを面接でアピールすることが重要である。最終面接では特に志望度の高さを様々な質問から見られていたと感じる。そこのアピールも重要である。
内定後、社員や人事からのフォロー
自分の場合はすぐに内定辞退したため特になかった。
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NTTデータ先端技術の 会社情報
| 会社名 | NTTデータ先端技術株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータセンタンギジュツ |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 635人 |
| 売上高 | 756億1549万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原遠 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-5843-6800 |
| URL | https://www.intellilink.co.jp/home.aspx |
