2023卒の先輩が書いたNTTデータ先端技術ソフトウェアエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTデータ先端技術の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NTTデータ先端技術株式会社のレポート
公開日:2022年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ソフトウェアエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 富士通Japan
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- NTTドコモソリューションズ
- NTT東日本-南関東
- SCSK
- TDCソフト
- 日本総合研究所
- 内定先
-
- 富士通Japan
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- NTTデータ先端技術
- NTTドコモ
- 入社予定
-
- NTTドコモ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退。
寄り志望度の高い企業の内定を頂いたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあとも、期限は設けず納得いくまで就活を続けさせてくれた。定期的に電話が就活状況の確認電話がきた。
内定に必要なことは何だと思うか
なぜデータ先端技術なのか、特にSIerのなかでも親会社のNTTデータや大手SIerに行かないのはなぜなのか、という点を非常に重視される。面接時間が長いので、一つ一つに関する深堀もしっかりされるので企業研究や自己分析は念入りに行っておくべき。真面目で温厚な方が多い印象なので、予想外の質問で困ったり言葉に詰まってしまったりしても、諦めずに自分の言葉でしっかりと伝えれば問題ない。また、学歴はほとんど関係ないと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見をはっきりと言葉にできるかどうかが鍵だと思う。自分が今までやってきたことに対して、どういう考えでなぜそうしたのかというプロセスまで論理的に話せることが求められる。また、企業とのマッチングも非常に重視しているので、技術力を求める姿勢が重要。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1時間の面接が2回、かつ面接官も毎回3人と緊張感のある面接であるので下準備はしっかりしておく必要がある。1次面接では人柄を重視され、2次面接では人柄に加えて企業とのマッチングを重視している印象があった。内定後は期限なども設けずに待ってくれるが、辞退する際は食い下がってくるので少し大変。
内定後、社員や人事からのフォロー
定期的に電話で連絡が来て、就活状況を聞いてくれた。期限なども設けずに1か月程待ってくれていた。辞退の際は引き留められた。
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NTTデータ先端技術の 会社情報
| 会社名 | NTTデータ先端技術株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータセンタンギジュツ |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 635人 |
| 売上高 | 756億1549万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原遠 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-5843-6800 |
| URL | https://www.intellilink.co.jp/home.aspx |
