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コベルコ建機株式会社 報酬UP

コベルコ建機のインターンES(エントリーシート)一覧(全3件)

コベルコ建機株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年やコースによる設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

コベルコ建機の インターンの通過エントリーシート

3件中3件表示
男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
弊社インターンシップを志望した理由とインターンを通して得たいものについてご説明ください

A.

Q.
専攻や研究内容についてご説明ください

A.

Q.
簡単な自己PRをお願いします(部活・サークル、趣味・特技などを絡めてご自由に)

A.
閉じる 質問と回答をもっと見る
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公開日:2024年3月5日
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24卒 インターンES

技術系総合職
男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
弊社インターンシップを志望した理由とインターンを通して得たいものについてご説明ください(250文字以内)

A.

Q.
専攻や研究内容についてご説明ください(250文字以内)

A.

Q.
簡単な自己PRをお願いします(部活・サークル、趣味・特技などを絡めてご自由に)250

A.
閉じる 質問と回答をもっと見る
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公開日:2023年8月7日
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22卒 インターンES

技術系総合職
男性 22卒 | 大阪大学大学院 | 男性

Q.
自己PR(400字以内)

A.
私は課題に対する行動力と計画性があります。私は所属する〇〇サークルで練習の参加人数向上に努めました。サークルでは練習の参加人数が少ないという問題があり、私は〇〇が原因と考えました。これより〇〇を通して参加のきっかけを作りたいと思い、〇〇をしました。〇〇の参加者が少なかったが〇〇、〇〇、〇〇などの計画性を示すことで全体〇〇人中〇〇人の参加者が集まり〇〇に成功しました。その結果練習の参加率の向上し、3年次で部員の数が例年の〇倍となりました。この経験から行動力だけでなく計画する重要性を再確認できました。 続きを読む

Q.
学生時代に頑張ったこと(400字)

A.
アルバイト先の〇〇で教室の成績向上に挑戦しました。教室では生徒の成績が上がらず、退塾数が多いという問題がありました。〇〇となった私は講師全体に〇〇をテーマとした授業を促しました。これは成績が〇〇に最も依存すると実感していたからです。具体的な施策として教室全体で授業内に〇〇や授業外で〇〇を行いました。〇〇に苦労しましたが各学年、各生徒に合うように〇〇を変えていきました。結果、教室で各生徒に働きかけができる環境をつくることで成績向上につながりました。そして全校舎で退塾数が〇番目に少ない校舎となりました。この経験から周りを巻き込みながら行動力をもって課題に取り組む大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2021年5月24日
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コベルコ建機を見た人が見ている他社のインターンES

22卒 | 明治大学 | 男性
通過

Q.
弊社の1DAYオンラインワークショップに参加しようと思った理由を教えて下さい

A.
事業のさらなるグローバル展開に挑戦する貴社の理解を深めたい。私はアジア圏を一人旅中、数えきれない貴社のクルマを拝見した事、多くの現地の方が社名を知っている事に驚いたと同時に、勝手ながら日本人として自分の事のように嬉しさを感じた。これらの背景から、インターンシップを通じて貴社がどのような「戦略」と「想い」で、世界各国にクルマを届けているのかを体感したいと思うようになったのだ。 続きを読む
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公開日:2021年6月4日

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コベルコ建機の 会社情報

基本データ
会社名 コベルコ建機株式会社
フリガナ コベルコケンキ
設立日 1999年10月
資本金 160億円
従業員数 2,234人
売上高 2395億8100万円
決算月 3月
代表者 山本明
本社所在地 〒731-5161 広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号
電話番号 082-943-5321
URL https://www.kobelcocm-global.com/jp/
NOKIZAL ID: 1569131

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22卒 本選考ES

文系総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q.
学生時代に何か困難な問題に直面した時、あなたはどのようにして乗り越えましたか?               具体例を挙げて、説明して下さい(250文字以内)
A.
イベント運営のアルバイトで人手不足を改善することに尽力した。短期スタッフをレギュラーに迎え入れること・他現場から応援要請によって改善することができた。私は○○○〇の試合運営に携わり、現場マネージャーとして短期スタッフの管理や意思決定に関わっている。私が就任した際、人手不足で自チームのマネジメント業務が立ち行かなくなり、短期スタッフの管理不足や接客の課題を抱えていた。そのため、短期スタッフの労働環境改善や、他現場に通い続けることを1年間継続することで、目標としていた3人の人員確保につながった。 続きを読む
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公開日:2022年1月24日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 関西学院大学 | 男性
Q.
学生時代に何か困難な問題に直面した時、あなたはどのようにして乗り越えましたか?具体例を挙げて説明してください。250字
A.
〇〇市が主催する小学生対象のスポーツスクールのコーチとして活動する中で、「生徒数が増えない」という課題に直面した。「半年で生徒数20名」を目標に活動したが、コロナ禍でチラシによる宣伝は効果を発揮しなかったのだ。そこでスタッフ4名と生徒数を増やすための話し合いを行った。そこで新たに、指導・動画撮影・SNSへの投稿と役割を分担し、「生徒にスポーツの楽しさを伝えたい」との熱い思いで宣伝を行った。物事が抱える課題の本質を見極め、仲間と共に熱意を持って挑戦し続けることで、半年で30名に増え、目標を達成することができた。 続きを読む
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公開日:2021年9月17日

21卒 本選考ES

事務系総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q.
志望動機250字
A.
自転車で日本全国を旅する中で道路などのインフラの重要性を実感したことから、「インフラのインフラ」であり、モノづくりを通じて社会基盤を支えることのできる建設機械業界を志望しています。その中でも貴社は、ユーザー現場主義によりお客様のニーズを的確に汲み取って応えることが可能であり、他企業等との連携により新しい技術を開発しており、省エネといった強みを持っています。これらから、今後も日本のみならず世界中の社会基盤を支えることができると感じ、志望しています。 続きを読む
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公開日:2020年6月15日

コベルコ建機の 選考対策

最近公開されたメーカー(自動車・輸送機)のインターンES

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