回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日:特殊な職場以外は基本的に有給は100%取れる。夏季休暇も5日もらえる上に、ハネムーン等もまとまった休みが取れる。
残業:本社はノー残業...続きを読む(全263文字)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休日:特殊な職場以外は基本的に有給は100%取れる。夏季休暇も5日もらえる上に、ハネムーン等もまとまった休みが取れる。
残業:本社はノー残業...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
とにかく休みはとれる。
また時短勤務など思うがまま。
正直周りからどう思われても気にしない人であれば支店でずっと勤務していればかなり高待遇な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業系であれば、ある程度自分自身で案件のコントロールをすれば、定時で切り上げることも容易であり、特に地方支店では、ほぼ残業がゼロであり非常に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とにかく年休消化率はほぼ全員が100%
ほとんどの職場で定時上がりが当たり前。
逆に生活残業は許されない空気があるため残業代で年収を上げよう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
管理職でなければ問題ないと思います。計画的にお休みを取ったりできますし、人生イベントも普通に休みます。休まないといつ休むか厳しく聞かれます。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属となる部署によるが水、金がノー残業デーの部署が多く、ワークライフバランスが良い環境である。
年休は毎年取得が義務付けられている。一方で業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休が100%取得できるので、その点は非常に満足している。夏季休暇も有休とは別に5日付与されるので、休みはとても多い。夏季は有休と合わせて、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは良く、休みたいときに休める為不満に思うことは特にないです。突発的に当日に休むことも今までの職場ではNGは出ていな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年次が低いうちは仕事にも影響が出にくいので有給が取りやすく、ワークライフバランスが整えやすい環境だと感じる。会社側も有給消化への意識がとても...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは問題なくとっていくことができるのではないかと考えています。もちろん忙しい時期も存在しており、その際にはある程度の残業は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
家庭持ちには優しい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、オリンピックに向け様々な指標や目標が定められると考えられ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年間休日はほぼ消化ができます。むしろ計画的に取得しないと、期限に向けて消化をするように促されるほどです。取得に対して職場も肯定的で仕事のフォ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
本社組織の場合は別だが、支店の場合、ワークライフバランスはかなり取りやすいと思う。定時に上がることも容易にできるし、20時以降の残業は原則な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社としての考え、理念のバランスがとれておりますが、ネット社会における通信網の拡大により会社の売り上げが下がり、私どもの仕事のやりがいが薄ら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。
元国営企業の為か、コンプライアンスの意識はかなり強いです。
プライベートにも時間を割きたいとい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく、一般社員の場合は年休取得率100%が前提となるため、ワークライフバランスは非常にとりやすい会社であることは間違いありません。
【気...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
職場によるが、有給は取りやすい方だと思う。残業も、やはり職場によるが、いわゆる支店の場合は35時間以上は申請が必要なほどで、自分の職場ではな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年休年20日の消化を会社・組合の双方から推進されるため、年休の消化率は昔からとてもよいと思います。
また、ほとんどの部署で対前年比で残業の抑...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大型コールセンターのヘルプデスクをしていましたが、オペレーター・事務員その他、働く人の9割は派遣社員なので、どの部署でも残業は極力させないよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大企業なのでワークライフバランスはかなり良い。有給も計画的に必ず取得しなければいけないのでとれないということはない。夏休み、冬休みもしっかり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
冗談ではなくて本当に毎日定時に帰っても問題にならない。当日に風邪を引いたとかそんな理由で年休を取っても全く問題にならない。産休や育児休暇にも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
支店は自分の裁量及び成果に応じて帰りやすい雰囲気がある。また組合の意向も強く、管理者は部下のマネジメントも意識している。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いです。最近では本社でもノー残業デイが徹底されており、残業が抑制されています。また有休消化は100%で、有給を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
本社部門ともなるとエリート入社(公務員自体の名残)の方はサッサと帰る方といつまでも残る方とで二分されていた気がする。つまり上司次第だった。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
素晴らしいに尽きる。女性も働きやすい。
最近はフレックスも導入され、在宅勤務や時短勤務も取ることが可能。仕事はほどほどに家庭を大切にできる。...続きを読む(全224文字)
公共系の案件に強いらしく、その分野に携わりたい人にとってはやりがいのある環境だと感じた。続きを読む(全44文字)
NTT系は通信のインフラ化によって、これからも事業のあ将来性は担保されるだろうと感じた。続きを読む(全44文字)
リモートやフルフレックス、家賃補助などを代表して、福利厚生にはすごく助けられているとお聞きした。続きを読む(全48文字)
大規模組織のために、業務が細分化されていて自分が何をしているかの達成感は感じづらいかもとお聞きした。ただ人間関係的な部分に対して不満に思ったことはないらしい。続きを読む(全79文字)
社会的なインフラを支えるという大きな役割を持つため、特に災害時などは非常に重要な仕事となる。続きを読む(全46文字)
日本全体のネット環境インフラを支えているため、事業の運営に危機が来ることはあまり考えられない。続きを読む(全47文字)
グループ会社への移動も可能であるため、比較的個人がやりたい仕事を叶えやすいと思う。続きを読む(全41文字)
コンプライアンスを順守しているイメージが強く、経営は常に安定している。続きを読む(全35文字)
リモートワークが進んでいることに加え、時短勤務や産休育休がとりやすい環境にある。続きを読む(全40文字)
通信インフラに加えて地域の行政・医療・教育・企業のDX支援まで担っているので社会基盤つくりに携わることができる点はとても魅力です続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みは取れていたので特に不満はないですが、IT系は基本どこも忙しいと思います。特定の繁忙期というのはありませんが、、プロジェクト先によって定...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは、個人のライフスタイル次第で選択できるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ソフトバンクのワークライフバランスは、全体として非常に良いと感じています。部署や職種による違いはあると思いますが、少なくとも私の周囲では長時...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休みですが、夏季休暇は交代制です。その代わりに代休を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるかもしれませ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によりますが、全体的に残業は少なく、有給休暇も取得しやすいです。ライフワークバランスを重視する人には適した環境と感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時は派遣社員や契約社員が多く在籍しており、人手は比較的充足していました。業務が一部の人に過度に集中しにくく、急な欠勤が出た際もカバーし合え...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ずいぶん昔の話になりますが…
契約を取れないと帰れませんでした。仕事のある日は予定が立てられませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。連休もいつでも取れるので、旅行に行く方がとても多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は有給を使わないとほぼできないと思っていいです。一日休みのため、休んだ気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
忙しい時には少し残業があるけど、基本的にスケジュールベースで働いている。仕事が終われば定時より早く帰っても大丈夫。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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