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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本電信電話(NTT東日本)のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全345件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本電信電話(NTT東日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.2
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

東日本電信電話(NTT東日本)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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東日本電信電話(NTT東日本)の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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345件中226〜250件表示

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日:特殊な職場以外は基本的に有給は100%取れる。夏季休暇も5日もらえる上に、ハネムーン等もまとまった休みが取れる。
残業:本社はノー残業...続きを読む(全263文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月14日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく休みはとれる。
また時短勤務など思うがまま。
正直周りからどう思われても気にしない人であれば支店でずっと勤務していればかなり高待遇な...続きを読む(全205文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業系であれば、ある程度自分自身で案件のコントロールをすれば、定時で切り上げることも容易であり、特に地方支店では、ほぼ残業がゼロであり非常に...続きを読む(全194文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく年休消化率はほぼ全員が100%
ほとんどの職場で定時上がりが当たり前。
逆に生活残業は許されない空気があるため残業代で年収を上げよう...続きを読む(全221文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職でなければ問題ないと思います。計画的にお休みを取ったりできますし、人生イベントも普通に休みます。休まないといつ休むか厳しく聞かれます。...続きを読む(全178文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属となる部署によるが水、金がノー残業デーの部署が多く、ワークライフバランスが良い環境である。
年休は毎年取得が義務付けられている。一方で業...続きを読む(全179文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が100%取得できるので、その点は非常に満足している。夏季休暇も有休とは別に5日付与されるので、休みはとても多い。夏季は有休と合わせて、...続きを読む(全209文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にワークライフバランスは良く、休みたいときに休める為不満に思うことは特にないです。突発的に当日に休むことも今までの職場ではNGは出ていな...続きを読む(全180文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が低いうちは仕事にも影響が出にくいので有給が取りやすく、ワークライフバランスが整えやすい環境だと感じる。会社側も有給消化への意識がとても...続きを読む(全198文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスは問題なくとっていくことができるのではないかと考えています。もちろん忙しい時期も存在しており、その際にはある程度の残業は...続きを読む(全200文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭持ちには優しい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、オリンピックに向け様々な指標や目標が定められると考えられ...続きを読む(全240文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日はほぼ消化ができます。むしろ計画的に取得しないと、期限に向けて消化をするように促されるほどです。取得に対して職場も肯定的で仕事のフォ...続きを読む(全166文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社組織の場合は別だが、支店の場合、ワークライフバランスはかなり取りやすいと思う。定時に上がることも容易にできるし、20時以降の残業は原則な...続きを読む(全160文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての考え、理念のバランスがとれておりますが、ネット社会における通信網の拡大により会社の売り上げが下がり、私どもの仕事のやりがいが薄ら...続きを読む(全155文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。
元国営企業の為か、コンプライアンスの意識はかなり強いです。
プライベートにも時間を割きたいとい...続きを読む(全188文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、一般社員の場合は年休取得率100%が前提となるため、ワークライフバランスは非常にとりやすい会社であることは間違いありません。
【気...続きを読む(全230文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年6月12日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によるが、有給は取りやすい方だと思う。残業も、やはり職場によるが、いわゆる支店の場合は35時間以上は申請が必要なほどで、自分の職場ではな...続きを読む(全196文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休年20日の消化を会社・組合の双方から推進されるため、年休の消化率は昔からとてもよいと思います。
また、ほとんどの部署で対前年比で残業の抑...続きを読む(全177文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 社内SE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型コールセンターのヘルプデスクをしていましたが、オペレーター・事務員その他、働く人の9割は派遣社員なので、どの部署でも残業は極力させないよ...続きを読む(全156文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なのでワークライフバランスはかなり良い。有給も計画的に必ず取得しなければいけないのでとれないということはない。夏休み、冬休みもしっかり...続きを読む(全157文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冗談ではなくて本当に毎日定時に帰っても問題にならない。当日に風邪を引いたとかそんな理由で年休を取っても全く問題にならない。産休や育児休暇にも...続きを読む(全187文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店は自分の裁量及び成果に応じて帰りやすい雰囲気がある。また組合の意向も強く、管理者は部下のマネジメントも意識している。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いです。最近では本社でもノー残業デイが徹底されており、残業が抑制されています。また有休消化は100%で、有給を...続きを読む(全207文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月19日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社部門ともなるとエリート入社(公務員自体の名残)の方はサッサと帰る方といつまでも残る方とで二分されていた気がする。つまり上司次第だった。
...続きを読む(全188文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしいに尽きる。女性も働きやすい。
最近はフレックスも導入され、在宅勤務や時短勤務も取ることが可能。仕事はほどほどに家庭を大切にできる。...続きを読む(全224文字)

345件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東日本電信電話(NTT東日本)の 他のカテゴリの口コミ

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

公共系の案件に強いらしく、その分野に携わりたい人にとってはやりがいのある環境だと感じた。続きを読む(全44文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

NTT系は通信のインフラ化によって、これからも事業のあ将来性は担保されるだろうと感じた。続きを読む(全44文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

リモートやフルフレックス、家賃補助などを代表して、福利厚生にはすごく助けられているとお聞きした。続きを読む(全48文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

大規模組織のために、業務が細分化されていて自分が何をしているかの達成感は感じづらいかもとお聞きした。ただ人間関係的な部分に対して不満に思ったことはないらしい。続きを読む(全79文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社会的なインフラを支えるという大きな役割を持つため、特に災害時などは非常に重要な仕事となる。続きを読む(全46文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

日本全体のネット環境インフラを支えているため、事業の運営に危機が来ることはあまり考えられない。続きを読む(全47文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

グループ会社への移動も可能であるため、比較的個人がやりたい仕事を叶えやすいと思う。続きを読む(全41文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

コンプライアンスを順守しているイメージが強く、経営は常に安定している。続きを読む(全35文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

リモートワークが進んでいることに加え、時短勤務や産休育休がとりやすい環境にある。続きを読む(全40文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信インフラに加えて地域の行政・医療・教育・企業のDX支援まで担っているので社会基盤つくりに携わることができる点はとても魅力です続きを読む(全64文字)

IT・通信(通信)のワークライフバランスの口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取れていたので特に不満はないですが、IT系は基本どこも忙しいと思います。特定の繁忙期というのはありませんが、、プロジェクト先によって定...続きを読む(全150文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは、個人のライフスタイル次第で選択できるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトバンクのワークライフバランスは、全体として非常に良いと感じています。部署や職種による違いはあると思いますが、少なくとも私の周囲では長時...続きを読む(全491文字)

株式会社オキセの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は完全に休みですが、夏季休暇は交代制です。その代わりに代休を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるかもしれませ...続きを読む(全102文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、全体的に残業は少なく、有給休暇も取得しやすいです。ライフワークバランスを重視する人には適した環境と感じました。続きを読む(全70文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は派遣社員や契約社員が多く在籍しており、人手は比較的充足していました。業務が一部の人に過度に集中しにくく、急な欠勤が出た際もカバーし合え...続きを読む(全244文字)

株式会社情通グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずいぶん昔の話になりますが…
契約を取れないと帰れませんでした。仕事のある日は予定が立てられませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。連休もいつでも取れるので、旅行に行く方がとても多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は有給を使わないとほぼできないと思っていいです。一日休みのため、休んだ気...続きを読む(全82文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時には少し残業があるけど、基本的にスケジュールベースで働いている。仕事が終われば定時より早く帰っても大丈夫。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ エヌティティヒガシニホン
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5359-5111
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
NOKIZAL ID: 1130356

東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。