【熱意が伝わる整合性】【17卒】東日本電信電話（NTT東日本）の2次面接詳細 体験記No.2317（早稲田大学/不明）（2017/6/13公開）

その人のバックグラウンドや思考など全般的に見られていたように思える。また、熱意が伝わるかどうかは大事なポイント。通過時の電話で聞けるFBのときに毎回褒められている。何をやってきたからこう考えて今この場にいますということの整合性は非常に重視された。またどの会社でもやんわりと持っているが、採用スケジュールを意識した方がよい。NTT東日本は早めに内定を出したがっていたので武器は小出しにしなかった。

一次に比べれば意地悪な質問が増えたものの、圧迫といえるものではなかったと思う。準備次第では十分返せるものしか聞かれなかった。

ほかのNTT各社と比べたたときになんでうち？

志望動機で教育について、価値の確実性について述べていたのでそこを軸に説明した。NTT系を受けるうえでこの質問は避けられないので準備はしていた。NTT各社と比べた時になぜこの会社なのかを説明します。まず教育に携われるかという観点です。NTTデータ、コムウェア、NTTコミュニケーションズはSIerないしはそれに近い事業なので教育のシステムに携わることはあっても、その中身に関わることはないと思いました。また、確実性という観点を考えると、NTTドコモはtoCを主にしているので、相手に確実にサービスが届くのか、使ってもらえるのかわからない。その点御社は確実に教育のサービスを届けることができると考えました。

今までの経験で最も大変だったことを教えてください。

社会人のストレス耐性を単純に見られていると考えました。また、大学時代の話しかしていなかったので高校時代の話をすることに会いました。最終面接で様々な話をできるようにという考えもありました。私が今までの人生で最も大変だったことは怪我からのリハビリです。前十字靭帯という靭帯を断裂してリハビリに一年かかりました。肉体面ももちろんですが精神面がとてもつらかったです。学生時代の貴重な時間を部活動ではなくリハビリに費やさなくてはならないという悲しみもありましたがチームメイトの支えもあり、見事に完遂。試合に出場し点を決めることもできました。