【多薬多機、未来への挑戦】【22卒】ＥＰＳホールディングスのCRA職の本選考体験記 No.16692（大阪大学大学院/男性）（2021/8/5公開）

自己PRと入社してから成し遂げたいこと

採用サイトのマイページから提出

webで入力

挑戦したいことが最大950文字と重めだが、いくつ並べてもいいので900字以上は書くようにしました。

自分がなぜCROに行きたいのか、その中でなぜEPSなのかを明確にして書いた。先輩方から頂いたESを元にどういう人物を求めているか研究した。

なし

接続後、待機したのち面接

自分の考えで喋ることが大切です。かなり深堀されるのできちんと自分の考えを明確にした上で臨みましょう。抽象的な説明だと必ず突っ込まれてしまいます。具体性を持つことがわかれば評価されると思います。

人事は決まりきった質問をするみたいですが、雑談を交えつつうまく質問してくる感じでした。その中での会話やESで気になったことを開発部2人が深堀する感じでしたが、3人とも終始優しく笑いもあって和やかな面接でした。

なし

なし

多角的な社員になりたいと書いているが、具体的にどうなりたいのか

私が目指す理想の社員とは治験のスペシャリストです。その理想の社員になるために、CRA職にこだわるのではなく、積極的に他部署も経験したいと考えております。具体的にはPV職やデータサイエンス職など、製薬に携わる様々な部署の経験を積むことが必要だと考えています。
面接官「では、CRA職で大体何年くらい働いたら次の職を経験したいですか？」
具体的な年数があるわけではありません。自分がCRA職で多くのことを経験し、大半の業務をこなせるようになり、周りからの信頼を得たのちにようやく変わることができると思います。想像ですが、最低でも5年はかかるのかなと考えています。
面接官「では、5年ごとに他の職を転々としたら、役職はずっと下のままですが、それはいいのですか？」
構いません。もちろん、自分の能力を認められ役職が上がることは嬉しいですが、自分の目標はあくまで治験のスペシャリストになることなので、その結果役職が上がらなかったとしても構いません。

今受けている全ての会社から内定をいただいたとしたらどうしますか

率直に申し上げて、すぐに御社に確定することはできないと思います。
就職はよく結婚に例えられます。昨今では転職する人も多くなっていますが、それでもやはり自分が結婚するくらい真剣に考えたいと思っています。なので、やはり改めて各社の良さ、強み、自分のキャリアを最も伸ばしてくれる会社がどこなのか考え抜いた上で決断したいと思いますし、考え抜くことが会社への誠意にもつながると考えています。これらの前提を踏まえた上ですが現段階では御社に就職したいと考えています。
面接官「その理由はなんですか？」
もちろん、CROもメーカーもさまざまな良さ、特徴がありますが、先ほども申し上げた通り自分はメーカーよりもCROを受けたいと思っています。また、CROの中でも会社の事業規模、新人の教育制度が充実しており、御社で働きたいと思いました。

接続後待機して面接

人事の人は1次と全く同じ質問をしてきます。当然ですが1次と違う回答をするとブレるため評価されないと思います。役員の方からの質問はESの深堀ですが、やはり具体的な回答が評価されるので、自分のなりたいモニター像や、やりたいことを明確に説明できるようにしましょう。

人事の人は1次と同じ人で、終始和やかな雰囲気でした。役員の方は前回と違いましたが、こちらも終始優しい雰囲気で、話しやすかったです。

なし

なし

就活の軸を教えてください。

自分が就活を進める上で大切にしている軸は「新人の教育実習制度」です。社内の雰囲気や給料などももちろん大切ですが、自分が学びたいと思った時にそれを支援してくれる会社でなければ、自身のキャリアを成長させることはできないと思います。
面接官「なるほど。では、もう一つ軸をあげるとしたらなんですか？」
もう一つの軸を挙げるとするなら会社の知名度があると思います。
CRAとして働く上で、病院の医師からの患者さんの提供が必要不可欠です。医師の先生方からの信頼を得るために会社の知名度はかなり重要になると思いました。初対面で医師の先生に依頼する際、「EPSさんなら安心して提供できるね」と言っていただける信頼を御社は持っていらっしゃると思います。社会からの信用とも言える知名度が二つ目の軸です。

挑戦したいことの一つ目に治験の結果を公開するとありますが、具体的に教えてください。

治験の参加を促す上で、治験結果を公開することの影響力は大きいと思います。具体的な治験結果は「どう言う治験内容だったのか」及び、「自分の治験の結果はどのようなものだったのか」の2点あると思います。患者さんが治験に対して抵抗を感じる原因としてその不透明さが大きな要因になっていると思います。それらを解消するためにも上記の二つの内容において特殊な場合を除いて情報を公開する必要があると思います。
面接官「そのために具体的に何ができると思いますか？」
CROやCRAの業務外なのかもしれませんが、例えば治験をまとめてくれるサイトを作成し、日本のCROやメーカーが行う全ての治験内容、治験結果をまとめ、検索できるようにすることで患者さんも安心感を得られると思います。