みずほフィナンシャルグループのインターンシップの体験記一覧（全282件） 11ページ目

仮想の企業に対して新たな経営戦略を提案するというテーマでワークを行う。そのためにいくつも用意されているブースを回りあらゆる情報を集めていく。時間がないので工夫して効率的に情報を集めないといい提案ができない。

みずほ銀行と行員としての、架空企業に対する提案、コンサルティングの検討をしました。資料が配られ、そこから架空企業の課題を見つけ出し、社員に成り切っている人事部の方とやり取りをして提案を具体化してゆきました。

みずほフィナンシャルグループの会社説明が最初に行われた。次にホールセール体感のワークを行った。クライアントである企業からの依頼に対して、クライアント役の社員のもとを訪問し情報を得たり、みずほフィナンシャルグループの部署役の社員も訪問し自社でも情報収集を行い、集めた情報から結論を導き出すワークであった。

みずほフィナンシャルグループの中で、みずほ信託銀行が携わる不動産業務について詳しい説明がありました。そこで、不動産と金融の結び付きを学生に理解してもらった上で、グループワークが始まりました。テーマは、不動産総合営業の業務体験と称して、「不動産仲介を通じて、土地の一部を売却や有効活用したい向上に対して、厳しい時間制約、予算制約の下、最適な不動産ソリューションを提供せよ。」というものでした。一時間ほどグループで議論し、不動産ソリューションを決めたのち、発表を行い、社員の方からフィードバックをいただきました。

最初に会社の概要説明、戦略提案の課題のために必要な簿記やその他の細かい知識の軽い講義。クライアント企業に出向き、成長戦略の展望について社員とディスカッションを行った。前半と同じようにクライアント企業の社員とディスカッション。またみずほ特有の組織の行員が登場しみずほの戦略についての講演があった。その他の時間は発表の準備。最終日に人事部社員、クライント企業の役員の前で発表。

みずほフィナンシャルグループの説明と年金アクチュアリーの業務の解説。座学がメインだった。後半では、2日目に行うワークの説明があった。夜は居酒屋で親睦会が行われた。引き続き年金アクチュアリーの業務解説があった。適宜、社員が質問を聞いてくれた。後半はワークに取り組み、グループごとに発表を行った。アクチュアリー業務の体験が一番メインの内容であった。

元々理系からするとあまり縁のないと言われる業界のため、業界説明と企業説明をかなり時間を割いて行った。その後、グループワーク、ディスカッション。終了後は社員も交えて懇親会を行った。

財務諸表の分析をするための座学。オリジナルテキストを用いて、ひたすら座学を強いられる。軽い演習問題等を含むが、あまり参加者間（グループ内）の交流を促進する類ではない。前日に引き続き、座学の続きを終えたあと、メンターがついてプレゼンの準備を行う。20ページくらいの諸表から課題点を見つけ、2日目午前までに習った計算等を行う。そして全員に向け発表。