【19卒】みずほフィナンシャルグループの冬インターン体験記（文系/Real Banker's Internship）No.3289（慶應義塾大学/男性）（2018/9/13公開）

金融業界を中心に就活をしていたが、まだメガバンクのインターンはいけていなかったため。また信託銀行もみていたため二つの銀行の比較をして、本選考の時の面接で他の学生と差別化した意見をいえるようになりたいと感じたため。

去年参加した先輩に、面接の雰囲気、特徴をおおかた伺って対策を行った。また、みずほの事業の特徴を他のメガバンクと比較されてもいいようにある程度調べておいた。

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 最終面接

業績不振の外食チェーンへの今後の戦略

GDなので他人の意見を真っ向から否定しないようにこことがけた。違うとおもった場合でも一度聞いた上で「こういう見方もあるんではないか」という具合に丁寧に意見を述べるようにした。

学生時代頑張ったことを細かなところまで論理的に説得感のある説明ができた点。また、志望動機の部分でone Mizuhoというみずほならではの部分に触れられた点。

塾講師の授業をする際の君なりの工夫は？

私なりの工夫として、業務の域を超えて相手と信頼関係を築くことを意識していました。ノルマに関係なくても休み時間などに生徒に趣味や好きな音楽など他愛もない会話から相手のことを引き出し理解するよう心がけました。これによって受動的なおしつける授業でなく双方からの相互のコミュニケーションの授業ができるようしました。

なぜみずほのインターンに参加しようと思ったか？

私は一年生から続けている塾講師の経験から自らの人間性を活かして人に寄り添い、支えることのできる金融業界に興味を持っています。中でも銀行は、幅広い事業領域と顧客基盤があり様々な経験を積むことで、金融のゼネラリストとして成長出来ることに魅力を感じました。メガバンクの中でも、貴行は総合金融コンサルティンググループとして５つの戦略を一体化して提供する「Ｏｎｅみずほ戦略」を取っていることから、お客様のニーズに対してより最適な提案をすることが出来ると考えています。インターンシップを通じ銀行への理解を深めるとともに、このような貴社の強みにも触れるこができると期待して参加を強く志望しています。

実際にクライアントである企業の成長に資する戦略提案をする。

前半にやったこと

最初に会社の概要説明、戦略提案の課題のために必要な簿記やその他の細かい知識の軽い講義。クライアント企業に出向き、成長戦略の展望について社員とディスカッションを行った。

後半にやったこと

前半と同じようにクライアント企業の社員とディスカッション。またみずほ特有の組織の行員が登場しみずほの戦略についての講演があった。その他の時間は発表の準備。最終日に人事部社員、クライント企業の役員の前で発表。

クライアント企業の役員

とくになし

徹底的にクライアント目線で考えるようにとメンター社員に何度もいわれた。儲かりそうではなく、会社の理念にあっているかなども考慮することが大事だと。その他にはみずほらしさを何度も求められた。

朝は8時半、解散は夜８時になることもあり体力的にきつかった。時間のほとんどが成長戦略のためのディスカッションにあてられるため、かなり頭を使い気力の消耗が尋常じゃなかった。楽しくはあったが、みずほのインターンならではという感じはあまりなく他のメガバンクでも同じかなとおもった。