【数理モデルを活かす財務分析】【19卒】みずほフィナンシャルグループの夏インターン体験記（理系/アクチュアリー）No.3379（早稲田大学大学院/男性）（2018/9/13公開）

理系の学生向けにダイレクトメールが届いたことがキッカケ。数理モデルを使った研究をしていたため、その素養が活かせやすいクオンツとアクチュアリーに興味を持った。また、食わず嫌いは良くないと思ったため、まずは参加を考えた。

志望動機や学生時代に力を入れたことなど、就職活動の基本を押さえることを徹底した。また、他社のインターンシップ等どのような基準で選んでいるか等を押さえた。

財務諸表分析のための座学、財務諸表分析をしてプレゼンせよ。

1日目にやったこと

財務諸表の分析をするための座学。オリジナルテキストを用いて、ひたすら座学を強いられる。軽い演習問題等を含むが、あまり参加者間（グループ内）の交流を促進する類ではない。

2日目にやったこと

前日に引き続き、座学の続きを終えたあと、メンターがついてプレゼンの準備を行う。20ページくらいの諸表から課題点を見つけ、2日目午前までに習った計算等を行う。そして全員に向け発表。

現役アクチュアリー

なし

グループについたメンターからは、もっと社員に疑問点をドンドン質問したほうが良かったと言われた。自分達の中だけではどうしても楽なほうに解釈してしまいがちであるため。

全く会計や財務の知識が無かったため、それを学ぶ事が苦労した。保険等を習う。計算字体は四則演算や高校数学レベルが中心であるため苦労はしなかった。同じグループのメンバーが全員、社交的ではないメンバーだったためグループワークでは、進行が少々曖昧だった。

自分が果たして、研究で培った数理的素養を【銀行で】活かして働きたいのか？をしっかり見極めることは出来た。「百聞は一見にしかず」という言葉が表すとおり、実際に体感する事が1番だと思う。就職活動を終えてから「興味はあったから、参加しておけばよかったなあ」とならずにすんだ。

特に無いと思う。アクチュアリー試験がどういうものなのかなどを、具体的に調べておけば会話が弾んだかもしれない。

社内で完結したイベントではあったため。アクチュアリーは基本的に専門的な計算をした後、専門外のクライアントに提案をする。前者の「計算をする」については基礎の基礎を抑えることはできたが、後半の「専門外のクライアントに提案をする」は行えなかったから。

2日という短期インターンであったことや社員の雰囲気から察するに、「アクチュアリー受検予定者向けのインターンシップ」と言うより「アクチュアリーを受検するか迷っている人の背中を押すためのインターンシップ」という特色が強いと感じたから、内定は出ないと思う。

志望度が下がった理由は自分が銀行で働きたいとは思えなかったため。会社としてはとても良い会社だと思うし、社員もとても素敵な人が多かった。しかし、業務内容から自分は経済や会計の分野で働きたいわけではない、と悟る事ができたため、志望度は下がった。

インターン参加者のみを対象にしたセミナーが2回開催されたから。このセミナーは東京だけではなく地方でも開催されるため、参加者には出来る限りセミナーに参加してもらおうとしているのではないか。

具体的にはあまり定まっていなかった。ただし、一つ確実にいえることは、一生に一度の新卒採用で挑戦できる機会であるため、メーカーの研究職や技術職だけで留まることなく、コンサルティング業界や銀行等、近年理系でも活躍できる分野が広まりつつある業界もじっくり目を通したいと思っていた。会社の規模は大手志望であった。

「カネ」だけに注目するのではなく、「モノ」や「サービス」などＢｔｏＣ業界に自分は興味があることを自覚させられた。それ以降、メーカーやサービス業等の業界研究や職種研究を行っていったが、やはり自分にはそちらが合っているな、と自覚できた。食わず嫌いでＢｔｏＣだけを志望するよりも、なぜＢｔｏＣが良いのかを説明できるようになった。