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株式会社NTTドコモ 報酬UP

【革命を起こすリーダー】【20卒】 NTTドコモ マーケット創造コースの通過ES(エントリーシート) No.23472(早稲田大学/男性)(2018/10/18公開)

株式会社NTTドコモのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2018年10月18日

20卒 インターンES

マーケット創造コース
20卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150文字以内)

A.
業界や企業について詳しく知ることができる上に自身の成長にもつながる貴重な機会であるから。私は将来新しいサービスや商品、事業を作り、市場に革命を起こしたい。そのためにも様々な業界や企業を知り、経験する必要があり、インターンシップはそれに非常に適していると考える。以上の理由で参加しようと考えた。 続きを読む

Q.
学生の期間にチャレンジしたエピソードを記載してください。ただし、文頭は「私はただものではない、なぜならば~」で始めてください(400文字)

A.
私はただものではない、なぜならば初めてのリーダー職で結果を残し、良い組織をつくったからだ。私は東進ハイスクールのアルバイトにおいて、在籍生徒数を増加させるチームのリーダーを務めた。リーダーとしては主に目標管理とスケジューリング、組織改善、革新的な企画、日々の業務の効率化を行なった。特に組織改善ではメンバー7人が成長できるような仕組みと仕事が効率的に回るような組織図を考えた。組織の構造だけでなく、実際に仕事を振ったりメンバーをモチベートしたりするのが難しかったが、積極的にメンバーとコミュニケーションを取りながらメンバーの個性を把握し、モチベートすることができた。また、そうした部分は日々の業務の効率化にも大きく影響したと言える。1年間チーム一丸となって働いた結果、在籍生徒数は10数人増加し、チームを良い状態で次期リーダーに引き継ぐことができた。次期のパフォーマンスはきっと今期より高いはずである。 続きを読む
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21卒 | 上智大学 | 女性
通過

Q.
志望動機の自由記述

A.
貴社の事業で、普段私たちが当たり前のように使っているネットやスマートフォンのデータを管理しているとい うことを知り、関心を持ちました。ネット社会が進む現在、電気やセキュリティ設備など私たちの生活を支える 社会のインフラストラクチャーは、ほとんどデータ化されています。それらのデータを扱う貴社は社会貢献度 が非常に高いと感じました。また、災害時もサーバーが使用できる堅牢な建物を構える貴社は、地震などの 自然災害の多い日本社会がまさに求めている企業であると思います。そんな日本社会を下から支え、私た ちの未来を作っている貴社だからこそ、2018年度からの市場規模からみても、企業の発展性に期待できる と思いました。説明会の際に紹介していただいた社員の方が有意義に働いている様子から、これからさらに 社会からの需要が高まっていく貴社で働くことが出来たら、自分らしく、かつ、人々の生活の根幹を支えること にやりがいを感じながら働くことが出来ると思ったため貴社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月16日

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NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

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