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株式会社NTTドコモ

【次世代スポーツ観戦、臨場感最大化】【23卒】 NTTドコモ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.94785(非公開/男性)(2022/7/1公開)

株式会社NTTドコモの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月1日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
◆成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)

A.
大学の体育会○○部にて15名規模のポジションのリーダーを務め、指導者不在の逆境をはねのけチーム力の底上げに貢献した経験だ。ポジションに指導者が不在という難しい環境で励むことで主体性を獲得し、リーダーとしてチームの核となるポジションを目指し取り組んだ。しかし、指導者が不在の為、客観的視点からプレーへのアドバイスが得られないという課題があると分析した。課題の主因は選手間で他己を評価する機会の欠如であると考え、毎週末にポジションミーティングを開催した。映像などを視聴し、各選手が他選手のプレーへのフィードバックを行うことで、個々の課題を明確にした。そして、ここで出た課題を改善する練習メニューを翌週に組み込んだ。課題の発見から改善までを行う好循環な環境を作った。その結果、ポジションの選手が成長しチームの平均失点率30%減少に貢献した。この経験から、主体的にチームの方向性を決め、導く力を培った。 続きを読む

Q.
◆ドコモで叶えたい夢を教えてください。(400文字以内)

A.
通信の力を用いて、デジタルでスポーツのワクワクを最大化して人々に届けたい。具体的には、5GやXRを活用し【場所や居住地にとらわれない次世代型スポーツ観戦スタイル】の実現を通じて、スポーツ観戦における新たな体験価値を創造をしたい。これは、大学の体育会○○部所属時に、コロナ禍で全ての試合が無観客試合となり、一番のサポーターである家族に自身のプレー姿を見せることが出来なかった経験に起因する。現代のスポーツ観戦は、リモート観戦が主流であることからも、デジタルで臨場感あふれるリアルさながらの観戦が可能な、新たなスポーツ観戦スタイルの普及が必要不可欠であると考える。その中で、圧倒的な顧客基盤に加え、多数のスポーツ競技と連携し、技術向上を実現してきた貴社であれば、実現可能であると考える。ビジネスクリエーションでスポーツ観戦における新たな体験価値を生み出し、多くの人々にスポーツの持つ力を届けたい。 続きを読む
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

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通過

Q.
ご希望のインターンシップについて、ご自身の活かすことのできる専門性(研究・開発等の実務経験/資格等)や強みを記載してください(300字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月18日

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NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

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