【通信の未来を切り拓く】【27卒】ＮＴＴドコモの夏インターン体験記（文系/ビジネス創造インターンシップ）No.98011（非公開/非公開）（2025/12/16公開）

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なぜこの業界でなぜこの会社なのか、志望度が伝わるように気をつけた。続きを読む(全33文字)

ワンキャリアや就活会議といった就活生支援サイトにて、内定者のESを参考にしたり選考で重視されることを確認した。続きを読む(全55文字)

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他の企業の受験などでウェブテストに慣れておくこと続きを読む(全24文字)

SPIウェブ:言語、非言語続きを読む(全13文字)

一般的なSPIウェブテスティングと同様続きを読む(全19文字)

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AI面接のサイトにアクセスし、開始続きを読む(全17文字)

AI面接官が様々な角度から多様な質問をしてくる。回答から話を広げられるというよりかは何度も質問をされる形式。続きを読む(全54文字)

様々な角度からの質問にも的確に回答できたこと。また、表情や声のトーンも意識したことでスコアが高まったと感じる。続きを読む(全55文字)

学生時代にチャレンジしたこと

学生生活において、停滞していた団体活動の立て直しに挑戦した。参加者の継続率が低下し、組織としての活力が失われつつある状況に問題意識を持ったためである。活動...続きを読む(全161文字)

学生時代に苦労したこと

最も苦労したのは、改善策に対する周囲の理解と協力を得ることであった。変化に伴う負担増や不確実性への不安から、慎重な意見も多く、合意形成は容易ではなかった。...続きを読む(全154文字)

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リンクを踏んで開始続きを読む(全9文字)

いわゆる集団面接で、一人一人がプレゼンをして面接官が質問する。そこまで深堀されることはなく柔和な雰囲気。続きを読む(全52文字)

明るくハキハキ話したことや、質問に的確に答えられたことが評価に繋がったと感じる。また、他の学生の話もしっかり聞く姿勢が大切。続きを読む(全62文字)

なぜその取り組みをやろうと思ったのか

その取り組みを行おうと考えた理由は、活動が形骸化し、参加者が十分に価値を感じられていない状況に強い問題意識を抱いたからである。参加者の減少は個人の意欲の問...続きを読む(全171文字)

取り組みの中で反発は無かったか。

反発は少なからずあった。従来のやり方を変えることで運営負担が増えることや、効果が見えにくい点に不安を示す声があったためである。こうした意見を否定せず、まず...続きを読む(全165文字)

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