【コンサルの真髄を探る5日間】【27卒】野村総合研究所の夏インターン体験記（文系/実践型夏季インターンシップ 経営コンサルティングコース）No.98007（非公開/非公開）（2025/12/9公開）

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コンサルティングファームなので、話の流れを論理的に組み立てるように注意して、エントリーシートを記入するように心がけた。続きを読む(全59文字)

コンサルティングファームだが、企業研究を丁寧に行うことを心がけた。また、論理的な構成になるように気をつけた。続きを読む(全54文字)

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参考書や他の企業の選考の中で実際に受けて感覚を掴む。続きを読む(全26文字)

SPIテストセンター続きを読む(全10文字)

一般的なテストセンターの言語と非言語、性格検査と同様。続きを読む(全27文字)

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面接官は一人一人の話をしっかり聞いてくださるが、集団面接形式のため、他の学生は他者の話をあまり聞いていない。続きを読む(全54文字)

論理的にコミュニケーションを取ろうとしたこと、質問の前提を擦り合わせることを意識していたことが評価されたと思う。続きを読む(全56文字)

学生時代に力を入れたこと

学生時代には、所属サークルの新入生定着率の改善に力を入れた。数か月で半数が離脱する状況に課題を感じ、原因を分析すると、活動レベルの差や先輩との関係構築のし...続きを読む(全182文字)

苦労したことは何ですか

最も苦労したのは、改善策を実行する際に運営メンバー間で負担感や優先度の認識が異なり、意見が割れたことである。私自身は新入生支援の必要性を強く感じていたが、...続きを読む(全190文字)

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集団でケース面接を行い、そのままGDに以降する。続きを読む(全33文字)

二次面接:ケース面接 GD:課題解決系のテーマ

前提を丁寧に擦り合わせること、また相手の意見を頭ごなしに否定せず、論理的なコミュニケーションを心がけた。続きを読む(全52文字)

前提を擦り合わせながら進めていた点続きを読む(全17文字)

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