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吸収合併
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TIS株式会社 報酬UP

【21卒】 TIS システムエンジニア職の通過ES(エントリーシート) No.32973(慶應義塾大学/男性)(2020/6/11公開)

TIS株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2020年6月11日

21卒 本選考ES

システムエンジニア職
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか? 一つ選択してください。
A.
プロジェクトのマネジメントをしている 続きを読む
Q. 上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。 TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。400文字以下
A.
貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は貴社のお客様の幅広さです。貴社の取引先の業界は多岐に渡り、各業界のリーディングカンパニーと言えるような企業が多いです。そのような顧客に対してソリューション提供を行えることは、様々な方面から世の中の多くの人々の暮らしに大きな影響を与えることができると考えます。二つ目は自分が成長していける環境があることです。入社後、研修やOJTなど1年間のサポート体制があり、その後もキャリアステップごとに様々な研修制度が用意されているのは、システムエンジニアとして自身の市場価値を高めていけるのに最適な環境であると感じます。そんな貴社で、5年後はプロジェクトの主力としてお客様からはもちろん社内の上司、後輩からも信頼感をもって、多くの様々な企業・業界に対して最適なソリューションの創出をしていき、世の中に大きな影響を与えていけるシステムエンジニアになりたいと考えます。 続きを読む
Q. 大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。 直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。  ・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験  ・自身のアイデアで0から1を生み出した経験 ①生み出した成果30文字以下 ②活動期間 ③巻き込んだ人数15文字以下 ④発揮できた自分の価値(一つ選択してください) ⑤活動内容400文字以下
A.
①サークルを立ち上げ、250人もの大きな団体にしたこと ②1年7ヶ月 ③約250人 ④コミュニケーション力 ⑤ 私は大学生活を過ごすうちにもっと色々な人と会ってみたいという思いから2年の夏に様々な学校の人たちが交流できるサークルを立ち上げました。その中でもメンバー集めが難しく一番力を注ぎました。最初はSNSを通して直接勧誘などを行っていましたが、メンバー数が伸び悩んでいました。私は勧誘の仕方を見直しいきなり知らない人からSNSを通じて勧誘されることが問題だと考え、まず一人一人ときちんとコミュニケーションをとってから勧誘することでサークルに入りやすい状況を作りました。他にも企業様に協賛をいただいてサークルの広報に信頼性を持たせたりすることで、メンバーを増やすことができ、今では250人もの大きな団体になりました。この勧誘の際の経験より、一つのやり方ではなく違う視点から物事を考えることの大切さを学びました。今後ワークなどでも自分にはない色々な視点を取り入れることが最適な解決策を得ることに繋がると考えます。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. GitHubのアカウントをお持ちの方は記載してください。なお、面接時はコードについてお伺いしますので公開できる作品については大小問わず公開をお願いいたします。
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月24日

TISの 会社情報

基本データ
会社名 TIS株式会社
設立日 2008年4月
資本金 100億円
従業員数 19,843人
代表者 桑野徹
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
URL https://www.tis.co.jp/
NOKIZAL ID: 2900815

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