24卒 本選考ES
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
-
Q.
現時点で興味のある職種を選択してください。（営業、SE）
-
A.
SE 続きを読む
-
Q.
入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？（最先端のプロジェクトに携わっている、プロジェクトのマネジメントをしている、顧客への高度な提案やコンサルティングを行っている、大型のプロジェクトに携わっている、高い技術力を発揮している）
-
A.
プロジェクトのマネジメントをしている 続きを読む
-
Q.
上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。ＴＩＳへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。（400文字以内）
-
A.
「ITで新たな価値を創出し、便利で豊かな社会にしていく」という想いを実現したい。アルバイト先の勤怠管理システムが紙からデジタルへ移行したことにより利便性を享受し、本来の業務により時間を費やせるようになった経験から上記の想いを抱いている。貴社は独立系SIerであることから特定の商材に縛られることなく、顧客のニーズに対して最適な価値を提供することができる。この特徴から、インフラからサービスまで幅広い顧客に対して新たな価値を提供することができ、豊かな社会の実現に寄与している。加えて、私の携わりたい決済領域で国内トップシェアを誇っており、大きな強みとなっている。このような貴社であれば私の想いを実現できると考え、強く志望している。私の強みである「周囲を巻き込み課題解決する力」を活かして、入社5年後には大規模案件でPMを務めてチームの成果最大化に寄与し、貴社のビジョンと自信の想いを実現したい。 続きを読む
-
Q.
大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。 ・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験 ・自身のアイデアで０から１を生み出した経験 ①生み出した成果 ②活動期間 ③巻き込んだ人数 ④発揮できた自分の価値（一つ選択してください）
-
A.
①スーパーマーケットで、店舗の運営効率改善に注力した。 ②1年6ヶ月 ③30人 ④チャレンジ精神 続きを読む
-
Q.
上記の活動内容
-
A.
〇〇アルバイト責任者として、ミス削減による店舗の運営効率改善に注力した。〇〇のミスから責任者がその対応に追われ、店舗の運営効率が悪かった。ミス発生場面の映像を見返すと、従来のマニュアルが形骸化しており、作業手順の自己流化が発生していると判明した。現状改善のため「ミス撲滅」を目標として、取り組みを行った。具体的には、作業手順の均一化を行った。新人・社員・責任者等異なる立場の人の意見を取り入れた、新たな手順ガイドを作成し、作業手順の均一化を図った。また、この取り組みを浸透させていくために、業務の相互確認や目標達成の見える化をすることで、取り組みに対するモチベーションを向上させ、ミス削減の意識を高めた。この取り組みの結果、「ミス撲滅」の目標を達成できていないものの、ミスを5件/日→2件/日に削減することができ、店舗の運営効率改善に成功した。 続きを読む
-
Q.
TISインテックグループ基本理念であるOUR PHYLOSOPHYの中で、共感したキーワードを選択してください。 https://www.tis.co.jp/group/policy/philosophy/
-
A.
Policy 人のためにあること 続きを読む
-
Q.
上記ワードやキーワードを挙げられた理由をお答えください。（100文字以内）
-
A.
「人のため」というのは私の原動力であり、社会人として一番大切にしたい価値観であるからだ。人のためを想って行動することで、その想いや行動が回り回って「信頼」という形で自身に還元されていくと考えている。 続きを読む
0
0
