2024卒の先輩がTISシステムエンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒TIS株式会社のレポート
公開日:2023年8月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- オービック
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
パソコンを起動
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社後のことや企業理解よりも、ガクチカやこれまでの経験を深ぼられた印象のため、自己分析をしっかりして臨むことが重要であると思う。
面接の雰囲気
堅い雰囲気ではなかったが、あまり穏やかでやりやすい面接というわけでもなく、淡々と進む通常の面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
チームプレーをする上で大切にしていること
周りの意見をまず否定せず聞くことを心掛けています。サークルの合宿をいきなり運営という立場で初めて経験した際に、一週間という長丁場の合宿のため、右も左もわからず最初の2,3日はタイムテーブルから大幅に遅れてしまっていました。毎日夜にあった運営代の会議では、様々な不満が行きかっていました。そこでまず私は、意見を否定せず発散させ、耳を傾けることを徹底させました。このように否定をしないことで個々人のモチベーションの維持にも繋がり、結果的に全ての人の意見を聞いたうえで方向性を定めることができたため、徐々にタイムテーブル通りに進行が進むようになり、納得して合宿を終えることができました。この周りの意見に耳を傾け否定しないという姿勢は、お客様や共に働く仲間とのコミュニケーションの中でも、協調性を持って円滑に物事を進められる力に繋がると考えています。
どのようなキャリアプランを描いているか
短期的なビジョンとしては、いち早くベースとなる知識や技術力を身につけたいと考えています。現時点では情報処理やプログラミングに関しては未経験であるため、こつこつ努力できる力を発揮してスキルを獲得していきたいです。そのために、御社の充実した研修制度を利用しながら継続的に学ぶ努力をします。中期的なビジョンは、上流から下流までのノウハウを身につけた上で、様々なプロジェクトでSEとしての経験を積みたいと考えています。個人のスキルは勿論、チームリーダー等の経験を通して一緒に働く仲間とのチームワークを構築していきたいです。長期的には、それまで身につけた知識やコミュニケーション力を活かし、お客様の潜在ニーズまで汲み取り期待を超えたサービスを提供できるSEになりたいと考えています。そして会社や世の中にとって必要とされる人材になり、お客様の課題解決そして社会のために貢献していきたいという想いを強く持っています。
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TISの 会社情報
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 19,843人 |
| 代表者 | 桑野徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
