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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの案件によっては、単純作業や雑務だけしかやらせてもらえないことがある。お客様との折衝などもやりたかっ...続きを読む(全216文字)
Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)
社員・元社員によるFマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にFマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの案件によっては、単純作業や雑務だけしかやらせてもらえないことがある。お客様との折衝などもやりたかっ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分のキャリアを考えた上で、
行き詰った場合でも、声を上げて異動等可能なところ。
その辺りは企業規模の大きさで利点があると考えます。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
分からない点は素直に質問をすれば先輩が分かるまで優しく教えてくれる。男女共に年配の方が多いが、当たりの強い人は少ない。自分で残業の調整ができ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
労働環境とボーナスは悪くなかった。また、部署によると思うが相談に乗ってくれる上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味のない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職手続きや退職金の支払いについて遅滞なく実行された。退職者は毎月大量に発生していたので、いったん退職意思を明確に伝えた後は何かトラブルにな...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤や夜勤もあったため、体調的にこれ以上続けるのは難しいと判断しました。また、将来のキャリアアッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働き方改革を取り組んでいるため
勤務時間などは個人に裁量を任せているので主婦でも子育てしながら働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料はそこそこ良い。制度面も充実している。働き方改革に早くから取り組んでいて残業時間が少なくなった。部署や上司によると思うが、有給休暇も取得...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
心身を壊しそうになっても3回までなら安心して休職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の残業は70〜80くらいなのですが、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことが出来ない環境である。このスキルを学びたいから異動したいと相談しても他の異動先は即戦力を求めているか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多くのことを経験できると思う。女性も活き活きと働いている。
仕事が上司との相性に左右されるが、幹部社員クラスの人柄は良かったと思う。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
地方は給与が高めだと思うが都心は安く感じると思う。人が多く、協力会社メンバーも多いので、短期間に色々な受注があり、いろんなシステムに携われる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社勤務が出来ていれば良いのだが、一度客先常駐になるとその後も客先常駐案件を転々とするケースが多い。また、その場...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年齢が若くても小さいモジュールを任され、遣り甲斐はありました。
残業が多い分、給与面では満足しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
私はこの会社はいい会社だと思っていますし、結構好きです。バリバリではなく、まったり長く働きたい方には合っていると思います。会長が「社員は家族...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実力次第では数か月でテスターからプログラマーになれるような状態であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自称SIerといっていたが...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り意識が強く、各部署の持つ技術を集結して何かをやると言った事は出来ないので、事業に広がりを持たせるのが困難だ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の体制について
事業部によるが、上の一声で方針が180度変わる。
上へいけばいくほど、自身の考えは通らず、ま...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三十歳代になったときに、同期の中で平均ぐらいから下の人間に関して一人ずつ呼ばれて、開発から営業職に転換するか、退...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に無いが、部署の頭数は揃っているので、最低限の業務はこなせていると思う。とりあえずレポートラインは確率されていたので、業務の進め方の体裁は...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派遣切りが横行していたので、仕事が出来る、出来ないは関係なく、ある女性社員と折が合わないと2週間で切られ...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
働き方としては働きやすい会社です。人事が退職に向けてのフォローを手厚くしてくれるので難なく手続きはできました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年目ぐらいから、この会社で一通りの経験をつめたよう思えた。自分の年齢、給与、キャリアプランを考えていたが、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出社時間が自由、女性に対して優しいです。
社外駐在が多いので、直接上司に会う必要がほぼないです。
会社はでかい規模のため、とても安定です。
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強烈にタイトな仕事を多量に振られるようになり、対応していたのに評価が信じられないくらい低かったから。
また、パワ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制など存在しないので、
自己研鑽でなんとかするしかなかった。
ちなみに入社時にある新人研...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、性格に問題のある人が非常に多い。
特に長く勤めている人ほどおかしい人が多かった印象がある...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第になる。
片道何時間もかかる、超遠方の客先常駐をさせられている同期もいた。
駅からかなり遠い場所で終電ギ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
補助→専門→リーダー→主任→課長と職位が推移していく。
補助から専門は必ず昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に述べたよう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
独立系SIerということで様々な企業の様々な案件を取り扱っている。
私の場合、要件定義~運用保守まで一貫して携われたプロジェクトがあったため...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給取得率にはとにかくうるさく、4月から12月までに最低五日間は取得するよう部長から指摘される。そのため、急遽明日有休を取りたい、といった取...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
通勤費は全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく持ち株制度もなくなったため(上場ではなくなったため)、福利厚...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1年目はOJT制度が設けられており、教育支援は整っている。スキルアップも自ら志願すれば残業してでも学習して問題ないとされている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスが4月と10月に振り込まれる。業績によって左右されるが、2回とも2か月分は必ず振り込まれている印象。業績がよければ2.5か月分。
基...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションというのがある。あまり使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一切無く、基本給を高くして補填して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人事が優しかった。在宅勤務ができるのでワークライフバランスをとりやすい。手広くいろんなことをやっているので多様な経験ができる。無理なく働くに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスのため働きやすい環境はそろっている。また、オフィスも移転してアクセスがよくきれいな点もよい。
【気になること・改...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1部上場にしては給料が低いこと。ただ新卒のベースアップは図られているため1年目の新卒入社に新卒4年目5年目の給料...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル不足の人はすぐに切る傾向にある様なので、今はどうか分かりませんが経験者以外は厳しいと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣制度でずっと働くことに不安を感じたため。また、契約社員から正社員になったときに賞与が出ると聞いたが、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にクライアントの意向で座席数を減らされる。
それにあたってまとまった人数の首が切られるので、誰がいつ居なく...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば事務系プロセス、特にお金周りへの不信感だろうか。やや不透明で少し頼り甲斐がない印象。
また人によって...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
分社に伴う転籍。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング事業が抜けてからもPMOコンサルティングを行っていたのは転籍後採用...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職する際は非常に手続き等もスムーズでした。退職が決まってからは社内に入らないので忘れ物等に気をつけてください。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
いい意味でさっぱりした人が多く、前向きな転職を考える方も多い。転職者の多さと比較してマイナスな転職理由を持つ人は意外と少ない。私は自分の将来...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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