富士ソフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全449件） 12ページ目

【良い点】
福利厚生が充実していること。
遠距離の場所への出向は、長距離出張手当がしっかりと出たこと。
休日出勤の場合は、代休を取らせてもらったこともあり...続きを読む(全207文字)

【良い点】
企業の規模は大きいので、様々な分野の経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は、体力面でも精神面でもきつい仕事だと思い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
流通小売業のシステム開発に特化した企業なので、流通小売業の業務知識は身につくと思います。
また、近年富士ソフトグループの流通小売システム専門企...続きを読む(全271文字)

【良い点】
受託型の開発体系のため様々なプロジェクトを通して経験を得られる。
自分が関わりたい分野を上司に直訴すれば、最大限尽力してくれる環境だった。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
短期間でプロジェクトがコロコロ変わり、このままではまともなキャリアを積めないと思ったため。
空き要員にさせないよう、本人のスキルや思いを無視し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
技術の人は頑張っていると思う。制度も整っており、そこらへんには力を入れているようだ。給料も昔よりは下がったようだが、安定している。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
よい派遣先に当たると残業も少なくほぼ定時で帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人を大切にしているとは感じなかったた...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアパスが不透明。業界全体に言えることだが、いくつまでこの仕事が続けられるのか不安になりながら時間だけが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休暇が取りやすいです。
長期出張が多いですが、宿泊費等はもちろん会社持ちです。
出張手当もつきますので、出張手当だけで生活ができました。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
カード会社向けシステム開発部隊に所属してました。二次受けの案件が多く、システム会社というより派遣会社になってます。派遣ですから、技術的な分野(...続きを読む(全233文字)

【良い点】
定時退社ができる時期もあることはあるが、前提として、全体的に残業ありきの仕事量である。オンオフの切り替えがしっかりできる人しかワークライフバラ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
当時は業界的にもWindows環境でのシステム構築がメインで、その点では一定の技術力と営業力はあったと思われる。また携帯電話(いまでいうガラケ...続きを読む(全322文字)

【良い点】
クウォーターごとの案件の見積もりや、新規のときは、日付がまたがることもあります。
しかし、残業代は出ますので、その点は良いです。また、暇なとき...続きを読む(全188文字)

【良い点】
初任給が他社よりも若干良い。
フレックス制なので、通勤時の混雑を回避した出社が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
非常にノルマがきつ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上場企業の為、メーカ直受けで仕事ができるところがやりがいがあった。
また、一貫して開発を手掛けることができ開発プロジェクトに入ればスキルアップ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業事務として入社したのですが、実際の仕事は営業のみで、事務職のしごとはありませんでした。営業の経験はよい経験になりましたが、今後事務職にチ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ルーチンワーク及び物事を定量的に捉えれることが得意なヒトには向いてると思います。
ただ、部署、、、もっというならチームレベルで毛並みが大きく違...続きを読む(全191文字)

【良い点】
作業の切れ目であれば辞めやすい。作業の途中での退職はしこりを残すのでお勧めしません。周りをみてよいタイミングを選びましょう。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
プロジェクトの選択肢が多く色々な仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の担当する予定のプロジェクトと実際に入ってからのプ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
開発者は良くも悪くもすべて参画しているプロジェクト次第。
プライム案件が多いため、キャリアを積むことができる。


【気になること・改善したほ...続きを読む(全323文字)

最初、基本給は他社に比べて高いが、そこから全然基本給が全然上がらない。(５年で３万くらいしか上がらなかった)
評価は基本的には上司にどれだけ気にいられるか...続きを読む(全118文字)

毎月の時間外作業時間が80Hを超えており、将来に渡って同じ状況が続いていくことを考えると、自分の体が持たないと思うようになったため。
また、３６協定では一...続きを読む(全157文字)

一重に自分の知識部曽木のギャップを埋めることができなかったため。会社としては特に問題がなかったと思います。
親会社は非常に厳しい体制でしたが、こちらはそこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ほとんどが技術者派遣のようなかたちで業務を行っているため、半年後に自分が何をやっているのかが、イメー...続きを読む(全153文字)

同僚や上司のレベル差が個人の差であって、教育制度によって統一化されてるとか底上げされて一定のレベルにとかそういう感じではないので、人間関係的にはずれを引い...続きを読む(全243文字)