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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全485件) 12ページ目

社員・元社員によるFマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にFマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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Fマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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Fマネジメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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485件中276〜300件表示

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、業績が好調である為、新卒、中途共に大量採用を行なっている。社員が紹介し採用されると紹介金が貰える。大量採用をしている事もあり、未経験、...続きを読む(全183文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    一部上場なので知名度はある。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あちこちに派遣され、それなのに給料は低い、パワハラも横行しており厳し...続きを読む(全182文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社のシステム開発ではなく、自社システムの開発をしたいと思ったため。
    また30代のできるリーダー、主任からやめていき、若手が増えており、現場...続きを読む(全201文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス残業は一切ないので、その点は良かったです。
    プレミアムフライデーや残業を減らし、ワークライフバランスを良くしていこうという雰囲気が感...続きを読む(全199文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PMについては、ある程度の裁量権があるが、常駐案件が多いので、やはり大手ベンダー配下での作業となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランス、チームワークはしっかりしていた。オーナー社長、会長であるが、しっかり経営されていてさすが、創業者であると感じる。
    【気...続きを読む(全254文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員が多いので、人員を大量投入して大きなプロジェクトを受注することが可能で、中小企業では携われないプロジェクトに参加できる事がある。
    【気...続きを読む(全183文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の上司が親身になって、次のキャリアに考えてくれたこと。退職者がそこそこ多いので、去る者は追わずという姿勢は否めないが。
    【気になること・...続きを読む(全198文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料がいいところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されるオフィスや場所によってかなりさがあるもおもう。
    わたしが配属されたオフ...続きを読む(全183文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年8月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

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    【良い点】
    あまり良い点は無かった。強いていうと、給料が普通にもらえていたことぐらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいた某部署は、あま...続きを読む(全277文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的にスキルの低い企業でした。
    見た目からも昔ながらの少しおかしな上司が多く、
    転職する次は苦労するぞなど色々文句も言われました。
    しかし...続きを読む(全183文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇、介護休暇のほかに事情があっての休職申請は通りやすい環境だと思います。
    時短勤務も取りやすいとおもいます。
    育児休暇後の復帰もしやす...続きを読む(全182文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐型プロジェクトの場合は、結局人材派遣会社と変わらない。

    そのため客先で評価されると、
    自分の会社の役職や上下関係に関係なく抜擢され...続きを読む(全193文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多種多様なシステムを手がけていて、タイミングさえ合えば好きな分野の部署に移動出来る。(但しそれなりに事前に学習して成果を上げていけることをア...続きを読む(全387文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    【良い点】
    業務は多忙ただ今は改善されていると思われる。
    福利厚生はかなり良く、銀行に融通が効くため、ローンの金利等かなりいい。
    遊園地や保養所もかなり...続きを読む(全191文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年5月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 人事 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営が悪化し、賞与がほとんど至急されなくなりました。いたしかたないことですが、悪化、トラブルプロジェクトへの責任...続きを読む(全170文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の目からの束縛感はない。
    自由度は高く、ほんわかしている雰囲気である。
    もくもくと業務をこなす人には合っているかもしれない。
    【気になる...続きを読む(全217文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐がメインで、オープン系・組み込み系・Web系と様々な開発の経験を積むことが出来る。
    平均年齢も20代後半と若い。
    【気になること・改...続きを読む(全182文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は100%支給されます。ボーナスは基本給で計算されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐が多く、帰属意識が低くなる。...続きを読む(全190文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    辞めるときは向こうも特に引き止めることなく、あっさりと退職できた。物分かりはいいと感じた(少なくとも私の部署では)
    【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

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    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    【良い点】
    出社時間が厳密に決まっていない点、早い人は8:30には出社しており、遅い人は10:00頃に出社します。
    大体の人が9:30少し前に出社してい...続きを読む(全205文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    【良い点】
    オフィスがきれいくらいしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は、偏っていて上司が気に入らないと降格させる。当然給与は減り、...続きを読む(全242文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    一応上場しているので、ネットの悪評を知らない方には世間体が良いというのが良い点であると思います。
    あと、所属している部門には寄りますが、最近...続きを読む(全187文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    仕事が暇なときはプライベートの両立も可能。早く帰れーと言ってもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トラブルが発生し、高稼働が...続きを読む(全215文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    移動時間やは別だが、サービス残業はなかった。残業した分はしっかり勤怠につけていたし、つけたぶん支払われた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全269文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Fマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦に対して背中を押してくれる会社だと感じる。また、風通しもよく自分自身のキャリアを上長と相談して、案件が決まるなどのことはあると聞いたこと...続きを読む(全208文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所によるが在宅ワークについてはかなり認められている風潮はある。
    むしろ、オフィスにあまりきてほしくないという意向があるように感じられた。続きを読む(全75文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多いこともあり、部署によってやっていることが固定化している。
    自分自身で改善をしていかない限り、あまり成長...続きを読む(全88文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は数ヶ月の研修があり、現場配属後もメンターがつくため、未経験からでも安心して成長できる環境です。続きを読む(全57文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が非常に取得しやすく、上司も同僚も休みを尊重してくれるため、気兼ねなくリフレッシュできます。繁忙期以外は希望日にほぼ通り、家庭の予定...続きを読む(全176文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士ソフトは技術力の高いメンバーが多く、日々刺激を受けながら成長できる環境があります。プロジェクトごとに求められるスキルや課題が違うため、自...続きを読む(全412文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通の会社です。頑張れば伸びるが、普通に仕事をしているだけでは昇進できません。また、良い上司に着くと良いので運要素も強いかもしれ...続きを読む(全195文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくら良い仕事をしても、上司の気分次第で無視されて何も仕事をしていないことにされる。ボーナス査...続きを読む(全271文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    引き止めがなかったことは良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はされていた?ようではあるが、それでも給与は上がらなかっ...続きを読む(全153文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族のライフプランに合わせて引越しが必要で退職したが、後任採用のため、辞めるときに後任配属がなかった。業務の継続...続きを読む(全91文字)

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    TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司との関係悪化により退職を検討、全社でローテーションを推奨しているため、別現場を希望することもできるので待遇面...続きを読む(全99文字)

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    株式会社コンダクトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるきっかけになったのは残業が100時間を超えたため。繁忙期が過ぎても代休消化ができななどがありやめた。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の意思を伝えた後、他部署で可能性がないか探してくれてその点は思いやりを感じました。部署によると思いますが。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 正社員

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    【良い点】
    相談はしやすかったため、スムーズに退職することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低いことが大きい。
    管理職クラスにな...続きを読む(全129文字)

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    株式会社アール・エムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ。上司が部下に怒鳴りつけている場面を何度も見ました。不満がある別の部署が違...続きを読む(全147文字)

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    芝情報株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人によっては相談しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員より取引先を優先されているため、こちらの意見をあまり聞かれない。
    客先...続きを読む(全84文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が変わり過渡期だったためか組織が結構コロコロと変わった。
    上司の方針も突如と変わり中間管理職は辞めていく人...続きを読む(全82文字)

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    中央コンピューター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運用・保守中心の業務が多く、安定して働ける環境ではありましたが、上流工程や新規開発に携わる機会...続きを読む(全182文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Fマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 Fマネジメント株式会社
    フリガナ エフマネジメント
    設立日 1970年5月
    資本金 262億30万円
    従業員数 19,669人
    売上高 3174億8200万円
    決算月 12月
    代表者 坂下 智保
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
    平均年齢 35.6歳
    平均給与 648万円
    電話番号 045-650-8811
    URL https://www.fsi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130249

    Fマネジメントの 選考対策

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