回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
罵倒される生活から抜けだすことができて
辞めてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が人斬り専用の人を雇ってます。
...続きを読む(全303文字)
- この投稿でわかること
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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)
社員・元社員によるFマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にFマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
罵倒される生活から抜けだすことができて
辞めてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が人斬り専用の人を雇ってます。
...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は最初の方は高いし、結果を出せば出すほど実力もついてくる。そして出世すればするほど仕事も責任感のあるものとなっていく。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられたことをこなすだけであれば十分であるが、自発的に何かをしようとすると会社の仕組みや体質に阻まれて思うよう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
初任給が高めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属後は研修とは違うプログラミング言語であることが多い。OJTは形だ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
若いうちは比較的良い給与がもらえる。
賞与がそこそこあるので若い人の一人暮らしでもそこそこ余裕のある生活を遅れると感じた。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術的に向上心を持っているなど、タフな職場でもいいという方に向いている。
また、仕事をこなした分だけ報酬に反映されるのでそれをやりがいにする...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
基本的に常駐になるので、色々な業務を経験したい人には向いている。
業務内容も部門にあまりとらわれず、幅広い分野で携わることができる。
自分の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張り次第で評価には反映されるため賞与に反映される。
また向上心があれば昇進しやすく、反対にあまりやる気がなくても言ってい評価は貰いやすい。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
リーマンショック後、改革のために事業運営や体制に変化がありました。
会社のやり方に納得できず、優秀な人材が退職していきました。
残された人で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休職からの退職がスムーズ、電話でのやり取りも特にないのでそこがストレスな人は心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
休職、退職し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
体調不良からの休職に至るまでの流れがマニュアル化されており、社員が対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の体調不良とし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実していたように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってかなり環境が違う様子。配属された部署が忙しすぎ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性には基本甘めの会社なので、3,4年の実務経験を積んだ後、出産や育児等で事務側に回り開発に行かなくなる人が多い印象です。
【気になること・...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テスターからキャリアをスタートするのは良いのだが、あまりにも期間が長すぎる。5年目、6年目の方がほぼテスターしか...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上司のアサインする案件に従って粛々と続けられるようであればある程度は昇給できるだろう。特にやりたい仕事・職種がなければ続けるのもありである。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他の専門職の業界への転職を希望するため、退職を検討しています。私は組込系の技術職を続けたかったら、環境に大きな不満はなかったため、退職を検討...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日はしっかり休める。
有給は5日分は絶対に取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が場所によって極端に違う。
新入社員を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
財形や退職金はあるが、住宅手当や家族手当はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内手続きに時間がかかり、本質的な仕事やス...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新しい人をどんどん採用して、その分どんどん辞めていくので、会社自体の代謝が非常に良い。そのため、頑張れば誰でも成果を上げやすい仕組みができて...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
部署によってだが、半分ぐらいは合っていると思う。高稼動部署やプロジェクト、離職者ラッシュなどは、現実に一部で発生していると思われ、その弊害を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気ない人でもい続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく突発的な飲み会が多く、上司から誘われるので断れなくてストレス...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
違う業界に進みたかったから。
よい職場ではあったが、いつまでも同じ職場で一定の仕事をしているよりも、新しい職場で自分の幅を広げられるような仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり大企業ということもあり、給料やワークライフバランスはしっかりとれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてできる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会長が社員をクビにしない方針らしく、良くも悪くも安定していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に地方に飛ばされる。「◯◯...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長とそりがあわなかった。常に大声で誰かを怒鳴り散らすような人物で、他人の失敗をねちねちとつつきまわす。そんな環...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
挑戦に対して背中を押してくれる会社だと感じる。また、風通しもよく自分自身のキャリアを上長と相談して、案件が決まるなどのことはあると聞いたこと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
場所によるが在宅ワークについてはかなり認められている風潮はある。
むしろ、オフィスにあまりきてほしくないという意向があるように感じられた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いこともあり、部署によってやっていることが固定化している。
自分自身で改善をしていかない限り、あまり成長...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後は数ヶ月の研修があり、現場配属後もメンターがつくため、未経験からでも安心して成長できる環境です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇が非常に取得しやすく、上司も同僚も休みを尊重してくれるため、気兼ねなくリフレッシュできます。繁忙期以外は希望日にほぼ通り、家庭の予定...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
富士ソフトは技術力の高いメンバーが多く、日々刺激を受けながら成長できる環境があります。プロジェクトごとに求められるスキルや課題が違うため、自...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の会社です。頑張れば伸びるが、普通に仕事をしているだけでは昇進できません。また、良い上司に着くと良いので運要素も強いかもしれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら良い仕事をしても、上司の気分次第で無視されて何も仕事をしていないことにされる。ボーナス査...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
引き止めがなかったことは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされていた?ようではあるが、それでも給与は上がらなかっ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族のライフプランに合わせて引越しが必要で退職したが、後任採用のため、辞めるときに後任配属がなかった。業務の継続...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係悪化により退職を検討、全社でローテーションを推奨しているため、別現場を希望することもできるので待遇面...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったのは残業が100時間を超えたため。繁忙期が過ぎても代休消化ができななどがありやめた。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の意思を伝えた後、他部署で可能性がないか探してくれてその点は思いやりを感じました。部署によると思いますが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
相談はしやすかったため、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いことが大きい。
管理職クラスにな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。上司が部下に怒鳴りつけている場面を何度も見ました。不満がある別の部署が違...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人によっては相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より取引先を優先されているため、こちらの意見をあまり聞かれない。
客先...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり過渡期だったためか組織が結構コロコロと変わった。
上司の方針も突如と変わり中間管理職は辞めていく人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
運用・保守中心の業務が多く、安定して働ける環境ではありましたが、上流工程や新規開発に携わる機会...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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