この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くのことを経験できると思う。女性も活き活きと働いている。
仕事が上司との相性に左右されるが、幹部社員クラスの人柄は良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全195文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員による富士ソフト株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くのことを経験できると思う。女性も活き活きと働いている。
仕事が上司との相性に左右されるが、幹部社員クラスの人柄は良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
地方は給与が高めだと思うが都心は安く感じると思う。人が多く、協力会社メンバーも多いので、短期間に色々な受注があり、いろんなシステムに携われるの...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社勤務が出来ていれば良いのだが、一度客先常駐になるとその後も客先常駐案件を転々とするケースが多い。また、その場合...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年齢が若くても小さいモジュールを任され、遣り甲斐はありました。
残業が多い分、給与面では満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
私はこの会社はいい会社だと思っていますし、結構好きです。バリバリではなく、まったり長く働きたい方には合っていると思います。会長が「社員は家族」...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実力次第では数か月でテスターからプログラマーになれるような状態であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自称SIerといっていたが、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り意識が強く、各部署の持つ技術を集結して何かをやると言った事は出来ないので、事業に広がりを持たせるのが困難だと...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の体制について
事業部によるが、上の一声で方針が180度変わる。
上へいけばいくほど、自身の考えは通らず、また...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三十歳代になったときに、同期の中で平均ぐらいから下の人間に関して一人ずつ呼ばれて、開発から営業職に転換するか、退社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に無いが、部署の頭数は揃っているので、最低限の業務はこなせていると思う。とりあえずレポートラインは確率されていたので、業務の進め方の体裁は整...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派遣切りが横行していたので、仕事が出来る、出来ないは関係なく、ある女性社員と折が合わないと2週間で切られた...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
働き方としては働きやすい会社です。人事が退職に向けてのフォローを手厚くしてくれるので難なく手続きはできました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年目ぐらいから、この会社で一通りの経験をつめたよう思えた。自分の年齢、給与、キャリアプランを考えていたが、会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出社時間が自由、女性に対して優しいです。
社外駐在が多いので、直接上司に会う必要がほぼないです。
会社はでかい規模のため、とても安定です。
【...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強烈にタイトな仕事を多量に振られるようになり、対応していたのに評価が信じられないくらい低かったから。
また、パワー...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のメンバーと比べると客先メンバーの評価が低い傾向にあります。技術力ではなく社内の人間関係で昇進している人が多く...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上位者から牽制されることが多いが、無理な残業は減ってきていると思います。勤務時間に対するコンプライアンスのあることが唯一良い点かと思います。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、いじめがあるのに上長に相談しても「それはパワハラじゃない。わざとではないと思...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
自分の限界(どこまで仕事に没頭できるか)を知ることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に派遣されて作業をおこなう形態...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
横浜本社のビルで勤務していたが、割と綺麗で働きやすかった。
バイキング形式の食堂がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・根性論で語...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プロジェクトの進め方として、現場任せであるため、無理なスケジュールとならないよう進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料が安定していて、仕事がそこまで大変ではないのは良い点。有休消化も積極的に消化を促しているので、ワークライフバランスが取りやすいです。業績は...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
個人的には特になし。
育児や家事をしながら、時短勤務で働きたい、元エンジニア(ただし、スキルが高すぎると現場に駆り出される)や事務には合うと思...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先に常駐となるため、社内のことがわからない。
また本社にいる人間も客先にいる社員に対して情があまりないの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
若いうちは色々な顧客、技術にふれることでスキルアップを実感できるし、給料も比較的いいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度裁量権を持って業務ができると思います。私の場合、1人で顧客を担当しておりましたが、やりたいことは周りと比べてやらせていただいていました...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務にもよりますが勤務時間の調整や休暇は比較的取りやすいです。
フレックスタイム制が導入されており、自分のライフスタイルや通勤時間に合わせて仕...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
資格を取れば役職無しでも年収が50万ほど上がるのが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3回連続良い評価を得ると昇格の権利...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給料が高く大手として最低限しっかりした福利厚生があるのは良いと思います。
給料が良いというのはもともと中小にいた身からするとです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8年以内に一人あたり営業利益1ヶ月300万を目指すと言ってますが、
ビジネスパートナーからの中抜きで稼ぐビジネスモ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を5日しか強制に取らせないのは良くないと思います。
有給付与も初めは最低限で少ないです。
休みの日に打ち合わせ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性であることで評価などに不利益が生じることはまずないです。
ただし女性の割合が少ないことは否定できません。続きを読む(全60文字)
ボーナスは月2回で、部署の評価と、どれだけ貢献したかという基準で額が決まる。続きを読む(全38文字)
配属先は内定承諾後の配属希望アンケートで決まる。そこで挑戦してみたい事業領域と、希望する配属先のエリアを第三希望まで決めるが、配属先の選択肢は非常に多い。続きを読む(全77文字)
平均残業時間は25時間で、健康優良法人ホワイト500も獲得しているので、働きやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
日頃から役員から声かけをされる所など、調子をきかれて良い気持ちになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単には行かないが基本給付が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職願を提出した際に引き止められたが、退職の意思が強いことが伝わったようで、1週間程度で退職が決定した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業ですと、契約社員は半年や1年後に契約更新だと思いますが、約3ヶ月ごと更新でした。なぜ3ヶ月更新なのですか...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のプロパーと同様の仕事を行うことが多いので、やってることに比べて会社を挟んでいる分給与が低くなる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
三井グループだけあって福利厚生は比較的しっかりしていたと思います。また当時から働き方も比較的自由で、直行直帰も可能、半休も自由に取得できました...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
案件でも、極力本人の意思を尊重してくれる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESという性質上、給料がやや安い傾向にある。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の仕事をしていたが、お局気質な人が多すぎる
正社員以外は信じないほうがいい。契約社員の方...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に引き留められることもなく応援してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のタイミングにもよるが、プロジェクトのタイミングによっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与以外は非常にホワイト
人間関係も今はハラスメント防止を徹底しているので
よっぽど運が悪くないとひどい目には合わないと思います。
【気になる...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向がメインなため、技術がつく前に違う現場になってしまう事や、現場によって仕事が忙しく、残業時間がとてもおおくなっ...続きを読む(全96文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
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