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【良い点】
休暇については比較的取りやすく、有給は使いたい時使える。
止められることもなく罪悪感なく使える。
フル消化できた。続きを読む(全63文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｆマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全656件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｆマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＦマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は割と簡単に取れます。
激務ってほどでもない。
部署によるところはあるけれど、、。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にきになる...続きを読む(全86文字)
0
0
回答者：
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【良い点】
ほぼ在宅ワークなので、通勤の不安がないところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークでと残業が多かったので、結果...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒で入った時は残業は少ないが時間が経つにつれ、残業しないのか？という圧を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数が多い分...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
全社通してリモートワーク文化が浸透していてワークライフバランスは取りやすい。コアタイムがないフレックスで中抜けなどもしやすい。有給消化も推進...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給取得は100%でかなり休みは取りやすかったし長期の休みもかなり長く取れた。会社として有給とは別で休暇が結構あったので休みはめちゃくちゃ取...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署による。在宅で、ワークライフバランスを上長が気遣ってくれる所もあれば、出社必須で、部署内の全員が疲弊していて互いに気遣えない所もある。
...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを重視する企業です。まず、フレックスタイム制度を導入しており、社員は生活リズムに合わせて柔軟に働くことができます。...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
割り切って仕事をする人であれば、ワークライフバランスを保ちながら働いている人はいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成果...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ほぼ毎日在宅勤務のため、勤務前や勤務後にプライベートの時間を確保しやすい。完全週休二日制のため、土日はしっかり休める。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のプロジェクトによると思われる。稼働が比較的落ち着いている部署は、プライベートと仕事のバランスを比較的取り...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの部署は残業が常態化しており、人を潰し続けている。
声を上げないとずっと火消し要員として動くことになるた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業代は10分単位でちゃんと出ますし、フルフレックスなので、上司との信頼関係にもよりますが、私は比較的自由に働かせてもらいました。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在宅勤務制度は、コロナ前からある程度整っており、それがコロナで加速したイメージ。
今ではプロジェクト次第ではあるが、開始から終了まで一度も対...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
現在はかなりの改善を感じる。主張すればプライベートの時間は確保できる。
案件の状況によっては、深夜作業や祝日出勤を依頼されるが断ることも可能...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プロジェクトによると思うが自分の所属していたプロジェクトでは有給や連休は取りやすかった。
ただし案件の作業はそれに合わせて前倒しで進める、後...続きを読む(全111文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｆマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
富士ソフトは技術力の高いメンバーが多く、日々刺激を受けながら成長できる環境があります。プロジェクトごとに求められるスキルや課題が違うため、自...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社２年目くらいで３割程度が辞職する。次の就職先を決めてから辞めないと会社から再就職を妨害...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら良い仕事をしても、上司の気分次第で無視されて何も仕事をしていないことにされる。ボーナス査...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第になる。
片道何時間もかかる、超遠方の客先常駐をさせられている同期もいた。
駅からかなり遠い場所で終電ギ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、性格に問題のある人が非常に多い。
特に長く勤めている人ほどおかしい人が多かった印象がある...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制など存在しないので、
自己研鑽でなんとかするしかなかった。
ちなみに入社時にある新人研...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
初年度の給与は悪くなかった。
案件によってはリモート可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ、案件ガチャ。
人が辞めすぎて、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。社宅が30歳まで入れるのでありがたいです。
年収も同年代に比べて良いと思います。
自身の部署は在宅勤務がメインなの...続きを読む(全185文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みは取れやすい。案件次第ではあるが、休んでもプロジェクトは動いたり、スケジュールに余裕がある場合は、まず断れない。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは多いと思います。年間20日年休があり、その他にも夏季休暇が5日間もらえる。また、1日の労働時間は7.5時間であるため、他の会社と比べる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
定時退社で残業は基本的になく、18:00を過ぎたら皆で戸締りを行います。ご家庭などプライベートも大切にしたい方は良いと思います。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
土日祝はよほどなことがなけれ完全に休みでした。ただいかんせん会社規模が大きいので、拠点や部署、プロジェクトによって変わってくると思います。休...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
有給休暇を申請して却下されることは基本的にはない。
夏季はいわるゆお盆期間の一斉休暇ではなく、7〜9月の間に任意の3日間休みを取得できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実際の就業環境は派遣先の社風に大きく依存する部分はありますが、私の配属先においては、プライベートと仕事を明確に切り分けられる環境が整っていま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。
事前に上司に言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が続き、体調がすぐれなく女子に相談したところ、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
エンジニアは基本フルリモート。有給についても急な用事であっても融通がきくが、プロジェクトの状況にはよる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によるがリモートワークがある部署が半分程度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはすべて客先次第になるため、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属によりますが、休みは取りやすい印象でした。また繁忙期でなければ基本的に定時に帰れることが多かったです。続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｆマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Ｆマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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