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【良い点】
有給が取りやすいです。また早退なども比較的しやすいのがメリットです。
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深夜まで残業...ということも...続きを読む(全128文字)
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Ｆマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全656件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｆマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＦマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事が忙しくなければ、残業した分早く帰れることもある。配属される部署次第。
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残業したぶん早帰りしたく...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくなるとプライベートとのバランスが難しいと感じることが増えています。プロジェクトの納期が近づいたり急な...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで仕事があり、帰って寝るだけの日々だった。休日出勤で三連休がつぶれるときもあった。家に帰れていない上司もいた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的ワークライフバランスは取りやすい。また、フレックス、リモートなど働きかたに幅があり制度としてはとても充実している。
【気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックス、またフルリモート可能という点で、私生活を豊かにしやすい環境が整っている。
勤務中に少し中抜けして役所に行く等、とにかく自由度が高...続きを読む(全497文字)
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在宅勤務制度や短縮勤務制度など、ワークライフバランスを意識した取り組みが多いため、良いと思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年間休日は125日以上と決まっているため、そこが唯一の良い点である
【気になること・改善したほうがいい点】
有給渡ることはできるが、文句を言...続きを読む(全91文字)
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６割程度の方が月の八割を在宅ワークしている方が多いみたいなので、ストレスなく働けると思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
基本的には良いと思います。定時後に予定がある場合は、カレンダーを確保しておけば会議を入れられることもありませんし、周りの方々気を遣ってくれる...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
仕事量も多すぎず、IT企業であるため、職員に知的な人が多いと感じた。秋葉原本社で働いたが、食堂もオフィスも綺麗で働きやすかった。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの繁忙期となると、一部の有識者に負荷が集中し、休日も出勤することになる。そのため、家庭があると仕事と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。GW、夏休み、冬休みの期間が長い。
在宅勤務が主流なので、業務が終わったらすぐにプライベートな時間を持てる。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。有給も自分が使いたい時に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によって休暇何して...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
当時から在宅勤務が使えたので、ワークライフバランスはとりやすい。また、フルフレックスなので、報告さえすれば、出勤時間を調整できた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的には週休2日制度が導入されており、よほどのことがない限りは土日も勤務する事は強制されない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全121文字)
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若手の方も伸び伸び仕事をされている印象であった。部署にもよるが、基本的に会社としても住宅勤務を推奨しているとのこと。続きを読む(全58文字)
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配属先や時期によってかなり変わってくる印象をうけた。しかしリモートワークを推進しており柔軟な働きかたができる続きを読む(全54文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、残業が多かった月も振替休暇でゆっくりする時間を持てました。
残業が多いかどうかは案件によって異なります。
月40時間を超え...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
有給休暇は申請したら原則承認されます。一週間前でも承認された経験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー層のマネジメン...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
在宅ができ、病院などの急用で中抜けも可能で、
ＰＭクラスでも育児との両立が出来ていたので、将来の育児も安心できると感じた。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。会社で奨励している有休取得日もあるが、ずらしてとっても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は案件...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属部署によるがフルリモートでの勤務が可能な案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えてはいるが、基本...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
富士ソフトは技術力の高いメンバーが多く、日々刺激を受けながら成長できる環境があります。プロジェクトごとに求められるスキルや課題が違うため、自...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
無い
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まず入社２年目くらいで３割程度が辞職する。次の就職先を決めてから辞めないと会社から再就職を妨害...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら良い仕事をしても、上司の気分次第で無視されて何も仕事をしていないことにされる。ボーナス査...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第になる。
片道何時間もかかる、超遠方の客先常駐をさせられている同期もいた。
駅からかなり遠い場所で終電ギ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、性格に問題のある人が非常に多い。
特に長く勤めている人ほどおかしい人が多かった印象がある...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制など存在しないので、
自己研鑽でなんとかするしかなかった。
ちなみに入社時にある新人研...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
初年度の給与は悪くなかった。
案件によってはリモート可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ、案件ガチャ。
人が辞めすぎて、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。社宅が30歳まで入れるのでありがたいです。
年収も同年代に比べて良いと思います。
自身の部署は在宅勤務がメインなの...続きを読む(全185文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みは取れやすい。案件次第ではあるが、休んでもプロジェクトは動いたり、スケジュールに余裕がある場合は、まず断れない。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは多いと思います。年間20日年休があり、その他にも夏季休暇が5日間もらえる。また、1日の労働時間は7.5時間であるため、他の会社と比べる...続きを読む(全244文字)
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定時退社で残業は基本的になく、18:00を過ぎたら皆で戸締りを行います。ご家庭などプライベートも大切にしたい方は良いと思います。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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土日祝はよほどなことがなけれ完全に休みでした。ただいかんせん会社規模が大きいので、拠点や部署、プロジェクトによって変わってくると思います。休...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
有給休暇を申請して却下されることは基本的にはない。
夏季はいわるゆお盆期間の一斉休暇ではなく、7〜9月の間に任意の3日間休みを取得できる。続きを読む(全75文字)
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実際の就業環境は派遣先の社風に大きく依存する部分はありますが、私の配属先においては、プライベートと仕事を明確に切り分けられる環境が整っていま...続きを読む(全172文字)
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有給が取得しやすい。
事前に上司に言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が続き、体調がすぐれなく女子に相談したところ、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
エンジニアは基本フルリモート。有給についても急な用事であっても融通がきくが、プロジェクトの状況にはよる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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部署によるがリモートワークがある部署が半分程度ある
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ワークライフバランスはすべて客先次第になるため、...続きを読む(全85文字)
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配属によりますが、休みは取りやすい印象でした。また繁忙期でなければ基本的に定時に帰れることが多かったです。続きを読む(全59文字)
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Ｆマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Ｆマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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