富士ソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全560件） 4ページ目

【良い点】
労働時間が月単位なので、多少ではあるが自分で時間を調整することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度や在宅勤務など...続きを読む(全235文字)

【良い点】
有給は取りやすいと感じました。
緊急の用事で2日後に有休を取得したい場合も業務を調整して取得することができました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的に休む旨を伝えて申請を出すだけなので気が楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休んだ分を土日でリカバリさせられる続きを読む(全78文字)

【良い点】
ここ1,2年くらいで有休取得の際に理由を聞かれることがなくなり、申請をしやすくなった。業務とのバランスだが、有休を却下されたことは今のところな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給も取りやすく、最近は有給申請の理由欄も記載なしで承認してもらえるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
最低限の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
夏季休暇や冬季休暇は長い。
有給休暇も好きなタイミングで取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の働き方は完全に配属先と上...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ案件によるところが大きいため、当たりの案件であれば定時で帰れたりするが、外れの案件では残業が増えたり教...続きを読む(全97文字)

【良い点】
繁忙期でなければ土日祝は基本休める。有給も申請が却下されることはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合相手...続きを読む(全116文字)

【良い点】
担当者レベルは、有給が取りやすい。
土日もほぼ休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の頃から平日は何も出来なかった。
部署にもよ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給休暇は案件や上司によりますが、比較的取れます。年間5日は必ず取得しなければならないので、取得出来ていない人は上から言われます。
【気になる...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有給休暇を取得したい場合、申請すれば基本的には消化させてもらえた（どうしても難しいときは別日で振り替えてもらえた）のでかなり融通がいいと感じた...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給休暇は基本的には取りやすい。ただし案件の状況や作業内容によっては休日出勤を求められるケースはある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
希望すれば男性でも育児休暇が取得できる。女性は（課長まで行くとどうか分からないが）リーダー、主任でも育児のために時短勤務をしている人もいて、多...続きを読む(全167文字)

【良い点】
忙しい案件でも、自分のやることをしっかりやっていれば有給は取りやすい雰囲気である。また、残業時間も基本的には少なくしようという努力がみえる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
案件によってまちまちだが、テレワークは推奨されている。また、育児休暇なども撮りやすい。実際に自分は取ってないが周りが取ってる人が多かった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
過去には上司から暗黙のサビ残指導行為があったけど、近年は勤務時間管理がしっかしとされており、サビ残等の行為は一切なくなっている。そのため、私生...続きを読む(全310文字)

【良い点】
新人の時には早く帰れるイメージ
最初のうちはワークライフバランスを感じることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給休暇が割と好きなタイミングで取得可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトにアサインされ客先常駐となった場合、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土日祝休みで予定が立てやすいです。ワークライフバランスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はこの時間までと決まってま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
作業次第ではあるが有休の取得は自由にできる
長期休暇と合わせて大型連休の取得も可能
忙しい時は休出なども発生するが、代休取得などは問題なくでき...続きを読む(全205文字)