この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークなどを主軸に働きやすい
基本的には個人の影響などを考えてくれる会社である
体裁だけかもしれませんが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
テレワークなどを主軸に働きやすい
基本的には個人の影響などを考えてくれる会社である
体裁だけかもしれませんが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コロナ前から働き方改革を進めており、在宅勤務やフレックス制度があり柔軟は働き方が可能です。有休も計画的に取得するよう徹底している。ワークママや...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況にもよるが有給はとりやすい会社だと思います。リーダー層、主任層であればある程度仕事量の調整もしやすいのでプライベートとの調整...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業時間が多いかどうかは部署による。また客先常駐が多いためその常駐先の作業により残業時間は決まってくると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プロジェクトにより残業時間は・ワークライフバランスは大幅なバリエーションがある。
またチーム内でもあるチームは残業が恒常的に多いということもあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社全体が在宅勤務を推奨しているため、在宅勤務がしやすいです。有給も5日以上は取らなきゃいけなく、土日祝もしっかり休めています。ネットでよくブ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
■休みの取りやすさ
残業もそれほど多くなく、有給も申請すれば基本通る。
休日出勤もほとんど発生しなかった。
■残業代・休出代について
働いた分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスタイムがあり、柔軟な適用が可能。制度はあるが有名無実化している会社が多く存在すると思うが、上司や同僚も含めてプロジェクトで全体で調整...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスなので、10分だけとか、14:00-15:00だけ中抜けとかできます。
休みは自分の裁量で取れます。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・土日祝休み
・部署によって在宅あり
・時間に縛られる事はほとんどない
平日も残業は少なく平均10〜30時間、忙しい役職者ですら80時間超えて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスなので、ある程度自分の裁量で働けます。
またコロナ後は受託等の社内で作業している案件はほとんどリモートになっています...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、私が配属した場所は基本的に定時で帰ることが出来ていた。
昔はブラックだの何だの言われていたが
私が働いてみての感想は有給も消...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度残業をすれば評価されやすい。
逆にいうとノー残業や時短勤務ではプラス評価はされないため、子育てをガッツリし...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが有給取得は簡単にすぐできる。誕生日には有給取得することが推奨されている。30分単位で有給が使えるので日中用事がある場合も使...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
それに伴って多くの企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)の実現に向け動き出していますが、DX実現には、企業の根本的な構造改革が必須であ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
暦通り休むシステムにはっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによると思う。
炎上していないプロジェクトの場合は、定時...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
所属していた部署は請負案件を社内で行う部隊、準委任形式で客先常駐の部隊に分かれている。私は客先常駐組であったため、ワークライフバランスは常駐先...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
部署に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
クルマ系はオリンピックが終わるまでは安定して忙しいと思います。プロジェクトの納期前は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
サービス残業などについては厳しく、残業した分だけ給料が出るので、残業してたくさん稼ぎたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給休暇もとりやすく、時短勤務、育児休業も充実しているので、ワークライフバランスはとても取りやすいと思います。
女性の方も、バリバリ働いている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロナの影響でリモートワークが増え、出勤はむしろ止められている。在宅勤務できる環境があるため出勤は少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フルフレックスやテレワークを積極的に取り入れています。残業も過度に出来ないよう是正されています。バランスはとりやすいと思います。
深夜まで働く...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
長期休みと繋げて海外旅行もよく行きました。(コロナ前ですが…)
プロジェクトの切れ目は休みが取りやすいので、特に...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
完全フレックスのため、事前に相談しておけば休めますし、時間をずらして仕事することができます。
残業時間をフレックスに当て、1日丸々休むこともで...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
リモートワークはかなり前から取り組んでいるようで、コロナだから始めたという感じではないため、その辺の考えに対しては柔軟であることが伺える。有給...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士ソフトの改善点として、業務の効率化が挙げられます。特に、社内のコミュニケーションツールやプロジェクト管理ツール...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人数が大きいため調べればいくらでも情報が出てくることは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、部署によって差があるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高度情報技術者試験などに合格し、スペシャリストとして認定されると毎月の給与に一定額の手当が加算されるのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業は実際にお客様との対応よりも内部で困ることが多いです
せっかく持ってきた案件も技術がやる気にならないとできないので何度も案件がなくなってま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性はすごい働きやすいのではと思います。セクハラ等はあまり聞いたことがありませんので安心ください。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般企業にあるものはあると言った感じです。その他この会社だからとかはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特段悪いことはないが上司に好かれることは大事だと思います。
技術側は結構いいと聞きますが営業側は数字が大事になるため頑張らないといけないです
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
あまりキャリアアップについての取り組みは認識しておりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるのはいいが、e-Learni...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
役職者以外はとても雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長らがギクシャクしている印象があります。
そのため顔を伺...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
独立系として様々な分野に取り組むことができるのは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広くやっているが故に抜き出たもの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日が休みなのはいいです。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると土日にゴルフ接待が毎月あるみたい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、事前に周りと相談することで休暇は取得できる雰囲気はある。また、反対する人も知る限りでは見たことがない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みが本当にとりやすい。
取りたいときに取得できるのがとても良い。
また、時差出勤もあるので平日でも予定を入れやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートワークOKなので、働き方は自由だと思う。小さいお子さんがいる方とかは助かっているのではないか。とはいえこれも事業部次第...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や高い有給休暇の消化率を提供し、社員の柔軟な働き方を支援しています。また、リモートワーク制度も整備されており、健康経営を推...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先による。
良くも悪くも配属先が激務だと休みは取れないし、ゆとりのある配属先だと自分の時間を確保しやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は基本的に100%消化することができます。休みも取りやすい雰囲気で、ワークライフバランスを取りやすい環境だと思います。
事業部によっては在...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助付きの寮があり、10,000円程で住むことができます。しかし、永久的に利用できるわけではなく、特別な理由がない限り約4年で退寮しなくて...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社内開発、請負、派遣など様々な形態で作業しているが、いずれにしても有給取得はしやすいため、プライベートとの両立はしやすい印象。
飲み会はそれな...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
問題なく休める。融通はきく。半休、時間休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くとワークライフバランスをとるのは厳しくなる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 13,399人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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