この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に深夜や残業過多のマネジメントはされている点
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前の上司もいる点続きを読む(全68文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に深夜や残業過多のマネジメントはされている点
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前の上司もいる点続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業が多い部署と少ない部署での差がかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署と少ない部署での差がかなりあります。...続きを読む(全120文字)
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プロジェクトにもよりますが忙しい時は休日も出社する方はいます。ただ、有給はとりやすく、他にも暇な時期もありますので、そう言った時間ですと割とプライベートは...続きを読む(全87文字)
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あくまで配属先の状況による。先方の要望にNoが言えないようであれば自然と仕事量も増加し、残業時間も伸びていく傾向にある。
そうなった場合、ワークライフバラ...続きを読む(全93文字)
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残業や土日出勤に関しては、自分が所属していたチームはほとんどなかったが、同僚の話を聞くとかなりの残業をしていたり土日出勤もしたことがあると話していたので、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
むっちゃ良い。
上司から定時で帰りたい日、有給取りたい日は一日前に伝えてくれればいいと言われている。野球見に行きたいとかの理由でも定時で上がら...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。基本いつでも好きなところで取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休の予定が取り消される。
休日出勤を命じられることが多々あります。
残業も少なくはないので、プライベートの時間が...続きを読む(全89文字)
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希望する場合は一部休日出勤も可能。
しかし基本的にはカレンダー通りの出勤となり、時給も他のコールセンター業務と比べて高いわけではない為、稼ぎたい場合はオス...続きを読む(全84文字)
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残業の多さは部署による、客先常駐は時間で対価をいただくため、残業は少なめ。
クラウドなどの委任契約の部署になると残業は多いと聞いた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みで、案件にもよるが休みは比較的取りやすいと思う。リモートワークにも関東では積極的らしいので対応している。(ほかの地域は出社...続きを読む(全178文字)
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有給休暇は少ないが繁忙期以外は比較的取りやすい印象。部署にもよるがエンジニアは常駐が多いため、常駐先と上司との関係性で休暇のとりやすさに影響している印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業はする時はするが、自分は現時点で少なく済んでいる。
残業時間については厳しく、決められた時間以上に残業する場合は
許可が必要。テレワークが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ほとんど定時で帰ることができ、週2日の休暇は必ず取れる。有給も業務に支障がなければいつでも取れるのがありがたい。
土日出勤や夜勤をすることもあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
案件によるが、苦痛な残業が発生する案件はなかった。
計画有給も取得できていたのでワークライフバランスは取れていた。続きを読む(全63文字)
【本・サイトで調べた】近年は残業時間は管理されるようになり残業時間が比較的少ないようである(そもそも、所定労働時間が7.5時間と少なめである)。また、在宅...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
15分単位で有給や休憩など取得可能な点。
自分の裁量で調整できるので、その点はとても働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役職がつかないうちは、比較的融通がきく。特に理由を聞かれることもなく、専用システムで申請をすれば大体通る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事と休みのメリハリははっきりしてるような感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインした案件次第なので運要素が大きい。
SESで現場で出ている場合は、炎上している案件の火消しのためにプロジェ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
当たりのプロジェクトにいたので残業がほとんどなく、休日出勤等もなかったためプライベートとのバランスは取りやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士ソフトの改善点として、業務の効率化が挙げられます。特に、社内のコミュニケーションツールやプロジェクト管理ツール...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人数が大きいため調べればいくらでも情報が出てくることは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、部署によって差があるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高度情報技術者試験などに合格し、スペシャリストとして認定されると毎月の給与に一定額の手当が加算されるのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業は実際にお客様との対応よりも内部で困ることが多いです
せっかく持ってきた案件も技術がやる気にならないとできないので何度も案件がなくなってま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性はすごい働きやすいのではと思います。セクハラ等はあまり聞いたことがありませんので安心ください。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般企業にあるものはあると言った感じです。その他この会社だからとかはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特段悪いことはないが上司に好かれることは大事だと思います。
技術側は結構いいと聞きますが営業側は数字が大事になるため頑張らないといけないです
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
あまりキャリアアップについての取り組みは認識しておりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるのはいいが、e-Learni...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
役職者以外はとても雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長らがギクシャクしている印象があります。
そのため顔を伺...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
独立系として様々な分野に取り組むことができるのは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広くやっているが故に抜き出たもの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日が休みなのはいいです。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると土日にゴルフ接待が毎月あるみたい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、事前に周りと相談することで休暇は取得できる雰囲気はある。また、反対する人も知る限りでは見たことがない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みが本当にとりやすい。
取りたいときに取得できるのがとても良い。
また、時差出勤もあるので平日でも予定を入れやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートワークOKなので、働き方は自由だと思う。小さいお子さんがいる方とかは助かっているのではないか。とはいえこれも事業部次第...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や高い有給休暇の消化率を提供し、社員の柔軟な働き方を支援しています。また、リモートワーク制度も整備されており、健康経営を推...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先による。
良くも悪くも配属先が激務だと休みは取れないし、ゆとりのある配属先だと自分の時間を確保しやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は基本的に100%消化することができます。休みも取りやすい雰囲気で、ワークライフバランスを取りやすい環境だと思います。
事業部によっては在...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助付きの寮があり、10,000円程で住むことができます。しかし、永久的に利用できるわけではなく、特別な理由がない限り約4年で退寮しなくて...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社内開発、請負、派遣など様々な形態で作業しているが、いずれにしても有給取得はしやすいため、プライベートとの両立はしやすい印象。
飲み会はそれな...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
問題なく休める。融通はきく。半休、時間休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くとワークライフバランスをとるのは厳しくなる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 13,399人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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