富士ソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全560件） 10ページ目

【良い点】
自身の業務と残業時間が比例するため、うまく立ち回ることで自由に有給の消化やフレックスを使うことができる。残業をしなければならない状況は部門によ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給取得は業務的な問題がない限り、自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが社内処理の業務が多く、サービス残業が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フレックス制度があったり、有給申請したら確実に通る環境ではある。
産休、育休も取りやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
制度として休暇は取得するように言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、担当するプロジェクト、顧客の都合により休暇を自...続きを読む(全204文字)

【良い点】
配属されたプロジェクトによりけりかなという印象です。さほど炎上していない案件であればライフワークバランスは保つことができると思います。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
昔はブラックと噂になったそうだが、最近は月残業時間等かなり意識して行っているようだ。ホワイトよりになったのだと思う。残業時間が多すぎると上から...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代は必ず支給され、有給休暇も基本的に好きなタイミングで取得することができるため、ワークライフバランスは比較的取りやすい。
また最近は残業時...続きを読む(全251文字)

【良い点】
定時時刻が17:30なので残業が無ければ早く帰れる。コアタイムもあるので10:00時出社も可能なのてプライベートの都合に合わせた働き方ができる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本は土日休みで、有給休暇もプロジェクトが忙しくない時には取りやすい。
プロジェクトが忙しくないと定時に上がることが多いので、平日も予定を入れ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新型コロナウィルス流行前からリモートワークの準備はされていたが、コロナウイルス流行で普及が加速した。
今ではほとんどの社員がリモートワークで仕...続きを読む(全226文字)

【良い点】
役職のない社員は、割り込みの業務も少なく作業できると思います。
そのため、比率は少ないと思いますが、炎上さえしていなければ、残業が少ない人もい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックスや有給などかなり自由に取得できる。上長もその辺りは嫌な顔をせずに承認してくれる。そのため、部署にもよるとおもうが、ワークライフバラン...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社全体としてはワークライフバランス、ホワイト化、社員の処遇改善を目指しているように感じた。部署によるが働き方は、仕事をこなし成果を出していれ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
1年目からほぼ100％有給消化しています。フレックス制度や有休を30分単位で取得できる制度などあり、自身の仕事を自身でコントロールできていれば...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、年間休日も130日ほどあります。
残業時間も23時間以上になると申告が必要になり、あまり望ましくないので、
それ以上は残...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内制度がかなり整っている。そのため、残業規制や有休休暇の取得は、制度上しやすくなっている。また、社内でも有給取得奨励やサビ残の抑制に努めてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属部署によって異なりますが、私の配属された部署は残業する場合も上司の承認が出なければ残業できませんでしたし、休日出勤等も同様だったのでワーク...続きを読む(全186文字)

【良い点】
イントラ上で有給申請ができて理由は特に聞かれません。
繁忙期でなく、事前に申請すれば有給はほとんど取得できます。
会社からも有給消化やサービス...続きを読む(全207文字)

【良い点】
正直ワークライフバランスはあまり良くありません。
自分も周りも忙しいため、会議を入れようとしても定時後が多くなってしまいます。
アフターシック...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇の取得は、有給奨励日などが設定されており、事前に申告すれば取得することが可能でした。また、コロナ禍で全社的に在宅勤務が推奨されているの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ホワイト企業であるべきという意識が全社的にあるため、残業時間はかなりシビアに見られている。そのため一般社員においては基本的に20時間ほど時間残...続きを読む(全210文字)

【良い点】
コアタイムのないフルフレックスの為、
残業時間とのバランスを見ながら、勤務時間を調整することができる。
有給の消化を会社で促されているため、か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入った部署にもよりますが、間接部門は残業も少なく殆ど定時に上がる事ができるので、プライベートのよていもたてやすいです。ただ、本当に上司によりま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給奨励日が存在するため、年末年始、ゴールデンウイークやお盆などはある程度連続して休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によりけりだが有給は取りやすい。
また、休みたい時に休みを受け入れてくれる環境が整っているので比較的自由な働き方はしやすいのかなと言う印象...続きを読む(全183文字)