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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全542件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

富士ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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富士ソフトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 542

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直ワークライフバランスはあまり良くありません。
自分も周りも忙しいため、会議を入れようとしても定時後が多くなってしまいます。
アフターシック...続きを読む(全192文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の事務関連職
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得は、有給奨励日などが設定されており、事前に申告すれば取得することが可能でした。また、コロナ禍で全社的に在宅勤務が推奨されているの...続きを読む(全179文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト企業であるべきという意識が全社的にあるため、残業時間はかなりシビアに見られている。そのため一般社員においては基本的に20時間ほど時間残...続きを読む(全210文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムのないフルフレックスの為、
残業時間とのバランスを見ながら、勤務時間を調整することができる。
有給の消化を会社で促されているため、か...続きを読む(全189文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入った部署にもよりますが、間接部門は残業も少なく殆ど定時に上がる事ができるので、プライベートのよていもたてやすいです。ただ、本当に上司によりま...続きを読む(全184文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給奨励日が存在するため、年末年始、ゴールデンウイークやお盆などはある程度連続して休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全185文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけりだが有給は取りやすい。
また、休みたい時に休みを受け入れてくれる環境が整っているので比較的自由な働き方はしやすいのかなと言う印象...続きを読む(全183文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスは、自由に使えました。
上司によりますが、当日に申請して11時業務開始や突発休も可能で、体調を崩しやすい私にはとても助かりました。
...続きを読む(全199文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによって勤務時間が異なります。暇な時もあるし、すごく忙しい時もあります。ですが、自分で調整できます。テレワーク制度も上手く採用でき...続きを読む(全181文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には1週間前に伝えることが原則ですが、わりと前日に伝えても上司次第で有給を取ることは容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司としっかりと相談できる環境はあるので、コミュニケーション力があれば、バランスよく進められると思われる。同僚とも協力し合えば、より充実したも...続きを読む(全188文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外労働の抑制、有給休暇の取得奨励など、多くの上場企業が取り組んでいる内容には、同じように推進していた。配属先部署やプロジェクトによっては、...続きを読む(全199文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も推奨されており平社員はフレキシブルに取りやすい。ノー残業デーもある。
特に若手には残業させない方針である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発がメインの会社であるため工数管理はかなり徹底して行われている。しかし、どこの会社でも同じであるとは思うが問題プロジェクトでは管理がほぼ...続きを読む(全246文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な時期は定時退社が多かった。
プロジェクトの業務上、一般社員は基本的に30分も残業すれば帰れたが、管理者等は遅くまで残らされていたように思う...続きを読む(全197文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク等を推進している、いやまだキャリアプランなどがたくさんあるためいろいろな社員もいます幅広い業務を行っているため選べばいろんなことがで...続きを読む(全227文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスに違反する行為については、厳しくチェックされている。有給の消化も定期的に促され、特に悪い所はない。
また、以前に比べ休日の出勤...続きを読む(全158文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。プロジェクトによって変わるが、ハズレのプロジェクトだと、ほんとに残業がおおく、体がもたないことが...続きを読む(全171文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス利用で休みやすい。
有給も取得しやすい。
働き方改革に前向きで、制度は整いつつある。
会社として安定した基盤がある。
【気になること...続きを読む(全185文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるプロジェクトによりますが、私の場合それほど残業は多くないです。
有給休暇も法令で決まったことにより必ず5日消化できますし、余った有給...続きを読む(全189文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度により、ある程度自由の効いた出退勤が可能です。自社勤務であれば、時短勤務や在宅で作業されている方も多く見受けられるため、働きやす...続きを読む(全189文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士ソフトと言えばブラック企業だというイメージを持っている人が多いかもしれないがそれは間違っています。残業は他社と比べてもそこまで多い方ではな...続きを読む(全161文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は有給、フレックスなど自由に取らせてもらっており、ワークライフバランスは良い方かと思います。ただやはり部署や上司にかなり左右されると聞いて...続きを読む(全180文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
財務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク等を推進している、いやまだキャリアプランなどがたくさんあるためいろいろな社員もいます幅広い業務を行っているため選べばいろんなことがで...続きを読む(全183文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方についてであるが、今は働き方改革のおかげで、ワークライフバランスが重要視されるようになったために、やりやすい環境ではあるが、昔はそれほど...続きを読む(全162文字)

542件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士ソフトの 他のカテゴリの口コミ

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
富士ソフトの改善点として、業務の効率化が挙げられます。特に、社内のコミュニケーションツールやプロジェクト管理ツール...続きを読む(全239文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が大きいため調べればいくらでも情報が出てくることは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、部署によって差があるた...続きを読む(全185文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高度情報技術者試験などに合格し、スペシャリストとして認定されると毎月の給与に一定額の手当が加算されるのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は実際にお客様との対応よりも内部で困ることが多いです
せっかく持ってきた案件も技術がやる気にならないとできないので何度も案件がなくなってま...続きを読む(全119文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はすごい働きやすいのではと思います。セクハラ等はあまり聞いたことがありませんので安心ください。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業にあるものはあると言った感じです。その他この会社だからとかはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないです続きを読む(全79文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段悪いことはないが上司に好かれることは大事だと思います。
技術側は結構いいと聞きますが営業側は数字が大事になるため頑張らないといけないです
...続きを読む(全113文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりキャリアアップについての取り組みは認識しておりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるのはいいが、e-Learni...続きを読む(全98文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者以外はとても雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長らがギクシャクしている印象があります。
そのため顔を伺...続きを読む(全87文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系として様々な分野に取り組むことができるのは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広くやっているが故に抜き出たもの...続きを読む(全84文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日が休みなのはいいです。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると土日にゴルフ接待が毎月あるみたい...続きを読む(全87文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、事前に周りと相談することで休暇は取得できる雰囲気はある。また、反対する人も知る限りでは見たことがない。続きを読む(全71文字)

株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが本当にとりやすい。
取りたいときに取得できるのがとても良い。
また、時差出勤もあるので平日でも予定を入れやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス、リモートワークOKなので、働き方は自由だと思う。小さいお子さんがいる方とかは助かっているのではないか。とはいえこれも事業部次第...続きを読む(全144文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度や高い有給休暇の消化率を提供し、社員の柔軟な働き方を支援しています。また、リモートワーク制度も整備されており、健康経営を推...続きを読む(全105文字)

ALH株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先による。
良くも悪くも配属先が激務だと休みは取れないし、ゆとりのある配属先だと自分の時間を確保しやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本的に100%消化することができます。休みも取りやすい雰囲気で、ワークライフバランスを取りやすい環境だと思います。
事業部によっては在...続きを読む(全134文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助付きの寮があり、10,000円程で住むことができます。しかし、永久的に利用できるわけではなく、特別な理由がない限り約4年で退寮しなくて...続きを読む(全282文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内開発、請負、派遣など様々な形態で作業しているが、いずれにしても有給取得はしやすいため、プライベートとの両立はしやすい印象。
飲み会はそれな...続きを読む(全309文字)

TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題なく休める。融通はきく。半休、時間休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くとワークライフバランスをとるのは厳しくなる。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 富士ソフト株式会社
フリガナ フジソフト
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 13,399人
売上高 2988億5500万円
決算月 12月
代表者 坂下智保
本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
平均年齢 35.6歳
平均給与 602万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

富士ソフトの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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