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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全656件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Fマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にFマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
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入社後のギャップ
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2.9

Fマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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Fマネジメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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656件中151〜175件表示

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

完全週休二日制で年間休日が125日以上ある。残業も月平均約15時間で、自分のやりたいことができる。続きを読む(全49文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が40時間以上の場合、抑制するような仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主なので、客先の環境に影響される。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    労働時間が7時間30分なのでワークライフバランスがしっかりしてそう。続きを読む(全34文字)

    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。通院等での中抜けも相談しやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 役員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は非常に撮りやすくて良かったと思う。また残業代も全て支給されるため問題なかった。ただ炎上案件に入ると難しい続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    客先常駐なので顧客によって変動すると思うので普通だと思います。続きを読む(全31文字)

    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    説明会ではリモートワークはできる環境があるが、プロジェクトによってはできないこともある続きを読む(全43文字)

    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    上場企業ということで非常にワークライフバランスがとりやすいホワイト企業だと思います。続きを読む(全42文字)

    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休みが126日と多く仕事とのバランスが取りやすいという話をされていました。続きを読む(全37文字)

    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業時間も少なく昔より労働環境は改善されている続きを読む(全23文字)

    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    昔はブラックなイメージがあったが、今は改善され働きやすいそうだ。続きを読む(全32文字)

    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休2日制であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によります。炎上しているところはワークライフバランスは保たれていないの...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES案件だったが、常駐先の月の最低稼働時間が設定されていたため、有給を取得するとその分ほかの日に残業しないとい...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要に応じてテレワークを行うこともできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワークができる反面、必ず出社しなければいけない仕事も...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請すれば有給は取れる、コアタイムなしのフレックス勤務が便利
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が常態化しており、定時後に打ち合わ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長によって休日や勤務後でもおかまいなく仕事の連絡をしてくる上、それの対応が必須。
    そしてそんな人間が多すぎる。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業がほとんどないと聞き、残業をするには申請が必要。続きを読む(全26文字)

    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がいた部署はいわゆるカレンダー通りに休みが取れ、残業もそれほど無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によったは残業が多い。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で二年間しか,働いていないが,納期前など,特別な状況を除けば,土日は休みをとれた.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がる...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇や時差出勤、フレキシブル有給、休憩等がプロジェクトや担当している案件の状況に左右されるが基本的にはとれる環境ではあります
    また残業に...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署やプロジェクトに完全に依存するので、部署やプロジェクトによっては多く残業...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働時間が月単位なので、多少ではあるが自分で時間を調整することが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度や在宅勤務な...続きを読む(全235文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすいと感じました。
    緊急の用事で2日後に有休を取得したい場合も業務を調整して取得することができました。続きを読む(全63文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に休む旨を伝えて申請を出すだけなので気が楽です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によっては休んだ分を土日でリカバリさせられる続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ1,2年くらいで有休取得の際に理由を聞かれることがなくなり、申請をしやすくなった。業務とのバランスだが、有休を却下されたことは今のところ...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    656件中151〜175件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Fマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士ソフトは技術力の高いメンバーが多く、日々刺激を受けながら成長できる環境があります。プロジェクトごとに求められるスキルや課題が違うため、自...続きを読む(全412文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず入社2年目くらいで3割程度が辞職する。次の就職先を決めてから辞めないと会社から再就職を妨害...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくら良い仕事をしても、上司の気分次第で無視されて何も仕事をしていないことにされる。ボーナス査...続きを読む(全271文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件次第になる。
    片道何時間もかかる、超遠方の客先常駐をさせられている同期もいた。
    駅からかなり遠い場所で終電ギ...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、性格に問題のある人が非常に多い。
    特に長く勤めている人ほどおかしい人が多かった印象がある...続きを読む(全280文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制など存在しないので、
    自己研鑽でなんとかするしかなかった。
    ちなみに入社時にある新人研...続きを読む(全87文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初年度の給与は悪くなかった。
    案件によってはリモート可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチャ、案件ガチャ。
    人が辞めすぎて、...続きを読む(全116文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は良いと思います。社宅が30歳まで入れるのでありがたいです。
    年収も同年代に比べて良いと思います。
    自身の部署は在宅勤務がメインなの...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取れやすい。案件次第ではあるが、休んでもプロジェクトは動いたり、スケジュールに余裕がある場合は、まず断れない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

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    株式会社NTTデータ九州の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは多いと思います。年間20日年休があり、その他にも夏季休暇が5日間もらえる。また、1日の労働時間は7.5時間であるため、他の会社と比べる...続きを読む(全244文字)

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    株式会社システムライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時退社で残業は基本的になく、18:00を過ぎたら皆で戸締りを行います。ご家庭などプライベートも大切にしたい方は良いと思います。
    【気になる...続きを読む(全162文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝はよほどなことがなけれ完全に休みでした。ただいかんせん会社規模が大きいので、拠点や部署、プロジェクトによって変わってくると思います。休...続きを読む(全279文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を申請して却下されることは基本的にはない。
    夏季はいわるゆお盆期間の一斉休暇ではなく、7〜9月の間に任意の3日間休みを取得できる。続きを読む(全75文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際の就業環境は派遣先の社風に大きく依存する部分はありますが、私の配属先においては、プライベートと仕事を明確に切り分けられる環境が整っていま...続きを読む(全172文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給が取得しやすい。
    事前に上司に言えば取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が続き、体調がすぐれなく女子に相談したところ、...続きを読む(全101文字)

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    クラウドエース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアは基本フルリモート。有給についても急な用事であっても融通がきくが、プロジェクトの状況にはよる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

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    株式会社マネージビジネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるがリモートワークがある部署が半分程度ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはすべて客先次第になるため、...続きを読む(全85文字)

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    ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属によりますが、休みは取りやすい印象でした。また繁忙期でなければ基本的に定時に帰れることが多かったです。続きを読む(全59文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Fマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 Fマネジメント株式会社
    フリガナ エフマネジメント
    設立日 1970年5月
    資本金 262億30万円
    従業員数 19,669人
    売上高 3174億8200万円
    決算月 12月
    代表者 坂下 智保
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
    平均年齢 35.6歳
    平均給与 648万円
    電話番号 045-650-8811
    URL https://www.fsi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130249

    Fマネジメントの 選考対策

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