この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
むっちゃ良い。
上司から定時で帰りたい日、有給取りたい日は一日前に伝えてくれればいいと言われている。野球見に行きたいとかの理由でも定時で上がら...続きを読む(全311文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
むっちゃ良い。
上司から定時で帰りたい日、有給取りたい日は一日前に伝えてくれればいいと言われている。野球見に行きたいとかの理由でも定時で上がら...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。基本いつでも好きなところで取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休の予定が取り消される。
休日出勤を命じられることが多々あります。
残業も少なくはないので、プライベートの時間が...続きを読む(全89文字)
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希望する場合は一部休日出勤も可能。
しかし基本的にはカレンダー通りの出勤となり、時給も他のコールセンター業務と比べて高いわけではない為、稼ぎたい場合はオス...続きを読む(全84文字)
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残業の多さは部署による、客先常駐は時間で対価をいただくため、残業は少なめ。
クラウドなどの委任契約の部署になると残業は多いと聞いた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みで、案件にもよるが休みは比較的取りやすいと思う。リモートワークにも関東では積極的らしいので対応している。(ほかの地域は出社...続きを読む(全178文字)
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有給休暇は少ないが繁忙期以外は比較的取りやすい印象。部署にもよるがエンジニアは常駐が多いため、常駐先と上司との関係性で休暇のとりやすさに影響している印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業はする時はするが、自分は現時点で少なく済んでいる。
残業時間については厳しく、決められた時間以上に残業する場合は
許可が必要。テレワークが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ほとんど定時で帰ることができ、週2日の休暇は必ず取れる。有給も業務に支障がなければいつでも取れるのがありがたい。
土日出勤や夜勤をすることもあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
案件によるが、苦痛な残業が発生する案件はなかった。
計画有給も取得できていたのでワークライフバランスは取れていた。続きを読む(全63文字)
【本・サイトで調べた】近年は残業時間は管理されるようになり残業時間が比較的少ないようである(そもそも、所定労働時間が7.5時間と少なめである)。また、在宅...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
15分単位で有給や休憩など取得可能な点。
自分の裁量で調整できるので、その点はとても働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役職がつかないうちは、比較的融通がきく。特に理由を聞かれることもなく、専用システムで申請をすれば大体通る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事と休みのメリハリははっきりしてるような感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインした案件次第なので運要素が大きい。
SESで現場で出ている場合は、炎上している案件の火消しのためにプロジェ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
当たりのプロジェクトにいたので残業がほとんどなく、休日出勤等もなかったためプライベートとのバランスは取りやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。納期前などでなければ自由に取得できる。納期前でも余裕があれば取得できると思う。上長からも有給を取得するように言われる。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
配属先の部署の上長の判断によるが在宅勤務が可能。通勤時間もなく、早起きする必要が無いため生活にゆとりがもてる。在宅勤務のおかげで飲み会もほとん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様先によりますが、社内でリモートワークを推奨している分、リモートのプロジェクトは多いのではないかと感じます。
出退勤の時間が減るだけで、趣...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナが流行ってから在宅勤務を推奨している。現在も継続中。
部署によるが、役職がない人は残業は少ない。
残業代はしっかり出る。子育て中の女性で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給や、私用外出などの制度は整っており、突発的な予定にも対処しやすい。タバコを吸う人は勤怠に反映することが義務づけられており、不公平感も少ない...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては時期と場所にもよりますが、取りやすい方かと思います。昔は残業時間がすごくて規制が入ったと聞きましたが私の時は全く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職者でなければ残業は少なく、有休もとりやすい
有休も10分単位くらいで取得可能なため、役所に手続きにいくために30分だけ
休んだりといったこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ITの市場が伸びていたため、経験と知識を得るために入社しました。その結果資本主義は人間関係と築き小手先のスキルでは無いと思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
面白みはあまりありません。そもそもキツくて成長できるのが仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
写経業務は自社の生成AIを作り、任...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
経営陣が優秀なため、事業の成長は市場規模の成長とともに伸びます。将来性は自己判断。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経営陣がしっかりしており良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色んな方とのコミュニケーションを増やすことで、離職・精...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とても良い上司で、話を聞いていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は数年後の自分の鏡なので、もっと笑顔で仕事をした方が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思います。女尊男卑の文化はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を尊重でから方が多く働きやすいと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアは特にありません。開発も自身で行うものです。誰かのために頑張ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
魅力は無いですが、未経験の方におすすめの企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。救われている方も多いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上場企業という感じです。とても過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
使わない福利厚生が多いので、削減してコストカットした方が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
あらゆる業界を経験してきている人たちとコミュニケーションをとることができる。自身の案件であったりを自分以外の業界を担当している人たちからアドバ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるところが大きく、勤務していた部署では納期前には忙しくなる典型的なタイプでした。
ただ職場の上司によっては...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
客先の状況次第では、定時で終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件に放りこまれるとワークライフバランスはない。また、有給中に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
かなりホワイトです。
基本的にはフルリモートで出社があっても月に数回程度です。
全社的な残業時間を見ても非常に少なく、有給なども問題なく取れま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
テレワークが可能で、出社回数は週に2回すれば良いです。
有給は基本的には断れることはありませんが、繁忙期は嫌がられます。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
前もって相談しておけば問題なく休みは取れる。急な体調不良による休みや早退等も嫌な顔はされない。育児している人にも優しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
非正規だったので、割と自由だった。正社員は残業多めなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ番組に関わる業務なので、深夜帯の仕...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的に定時で終わった。働きたい人にとっては働けないと思う。上場会社なので法律遵守のレベルは高かったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みも取りやすいですし、残業も少ないのでプライベートが大事な人にはおすすめです。この会社の一番いいところでした続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分のスキルに合った出向先での業務になるが、複数ある案件のうち自分で好きな案件を受けることができたので、なるべく残業がない所、自宅から近い所な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によると思うが有給が取りやすく、残業と休日出勤が少ないため、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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