回答者:
完全週休二日制で年間休日が125日以上ある。残業も月平均約15時間で、自分のやりたいことができる。続きを読む(全49文字)
Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Fマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にFマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
完全週休二日制で年間休日が125日以上ある。残業も月平均約15時間で、自分のやりたいことができる。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が40時間以上の場合、抑制するような仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主なので、客先の環境に影響される。続きを読む(全78文字)
労働時間が7時間30分なのでワークライフバランスがしっかりしてそう。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。通院等での中抜けも相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に撮りやすくて良かったと思う。また残業代も全て支給されるため問題なかった。ただ炎上案件に入ると難しい続きを読む(全63文字)
客先常駐なので顧客によって変動すると思うので普通だと思います。続きを読む(全31文字)
説明会ではリモートワークはできる環境があるが、プロジェクトによってはできないこともある続きを読む(全43文字)
上場企業ということで非常にワークライフバランスがとりやすいホワイト企業だと思います。続きを読む(全42文字)
休みが126日と多く仕事とのバランスが取りやすいという話をされていました。続きを読む(全37文字)
残業時間も少なく昔より労働環境は改善されている続きを読む(全23文字)
昔はブラックなイメージがあったが、今は改善され働きやすいそうだ。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
完全週休2日制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によります。炎上しているところはワークライフバランスは保たれていないの...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES案件だったが、常駐先の月の最低稼働時間が設定されていたため、有給を取得するとその分ほかの日に残業しないとい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
必要に応じてテレワークを行うこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークができる反面、必ず出社しなければいけない仕事も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
申請すれば有給は取れる、コアタイムなしのフレックス勤務が便利
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、定時後に打ち合わ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって休日や勤務後でもおかまいなく仕事の連絡をしてくる上、それの対応が必須。
そしてそんな人間が多すぎる。続きを読む(全76文字)
残業がほとんどないと聞き、残業をするには申請が必要。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
自分がいた部署はいわゆるカレンダー通りに休みが取れ、残業もそれほど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によったは残業が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒で二年間しか,働いていないが,納期前など,特別な状況を除けば,土日は休みをとれた.
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給休暇や時差出勤、フレキシブル有給、休憩等がプロジェクトや担当している案件の状況に左右されるが基本的にはとれる環境ではあります
また残業に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクトに完全に依存するので、部署やプロジェクトによっては多く残業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
労働時間が月単位なので、多少ではあるが自分で時間を調整することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度や在宅勤務な...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと感じました。
緊急の用事で2日後に有休を取得したい場合も業務を調整して取得することができました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に休む旨を伝えて申請を出すだけなので気が楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休んだ分を土日でリカバリさせられる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ここ1,2年くらいで有休取得の際に理由を聞かれることがなくなり、申請をしやすくなった。業務とのバランスだが、有休を却下されたことは今のところ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
富士ソフトは技術力の高いメンバーが多く、日々刺激を受けながら成長できる環境があります。プロジェクトごとに求められるスキルや課題が違うため、自...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社2年目くらいで3割程度が辞職する。次の就職先を決めてから辞めないと会社から再就職を妨害...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら良い仕事をしても、上司の気分次第で無視されて何も仕事をしていないことにされる。ボーナス査...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第になる。
片道何時間もかかる、超遠方の客先常駐をさせられている同期もいた。
駅からかなり遠い場所で終電ギ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、性格に問題のある人が非常に多い。
特に長く勤めている人ほどおかしい人が多かった印象がある...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制など存在しないので、
自己研鑽でなんとかするしかなかった。
ちなみに入社時にある新人研...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
初年度の給与は悪くなかった。
案件によってはリモート可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ、案件ガチャ。
人が辞めすぎて、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。社宅が30歳まで入れるのでありがたいです。
年収も同年代に比べて良いと思います。
自身の部署は在宅勤務がメインなの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは取れやすい。案件次第ではあるが、休んでもプロジェクトは動いたり、スケジュールに余裕がある場合は、まず断れない。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは多いと思います。年間20日年休があり、その他にも夏季休暇が5日間もらえる。また、1日の労働時間は7.5時間であるため、他の会社と比べる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
定時退社で残業は基本的になく、18:00を過ぎたら皆で戸締りを行います。ご家庭などプライベートも大切にしたい方は良いと思います。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
土日祝はよほどなことがなけれ完全に休みでした。ただいかんせん会社規模が大きいので、拠点や部署、プロジェクトによって変わってくると思います。休...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
有給休暇を申請して却下されることは基本的にはない。
夏季はいわるゆお盆期間の一斉休暇ではなく、7〜9月の間に任意の3日間休みを取得できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実際の就業環境は派遣先の社風に大きく依存する部分はありますが、私の配属先においては、プライベートと仕事を明確に切り分けられる環境が整っていま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。
事前に上司に言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が続き、体調がすぐれなく女子に相談したところ、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
エンジニアは基本フルリモート。有給についても急な用事であっても融通がきくが、プロジェクトの状況にはよる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によるがリモートワークがある部署が半分程度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはすべて客先次第になるため、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属によりますが、休みは取りやすい印象でした。また繁忙期でなければ基本的に定時に帰れることが多かったです。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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