【熱意溢れる自己表現】【22卒】綜合キャリアオプションの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13882（明治大学/女性）（2021/6/22公開）

最終選考時に感じた社風や働き方について不一致を感じたため。

なし

選考中の企業を伝え、柔軟に待ってくれるという対応だった。承諾機関は２週間だったが、少しの延長は可能な様子だった。

特に企業独特の対策は必要なく、人材企業のビジネスモデルを理解し「ビジョンとのマッチ度合」を伝えることが出来れば合格できると感じた。選考でも過去の行動やリーダーシップを発揮した場面について焦点を当てて質問されたため、そこで綜合キャリアグループの求める人物像らしさをアピールすることが必要だと考える。各選考での内容の矛盾が生じないように、前回の選考内容を復習することは一貫性を持たせるために大切だと感じた。

自分のこれまでの行動と綜合キャリアグループで何をしたいかということを論理的に説明できたことが一番のポイントだと思う。取り繕った内容よりも、素直にありのままの自分を熱意を持って伝えようとする姿勢が評価されると感じた。

最終面接では、プレゼン発表に対して少し厳しい指摘・疑問点の質問もあった。しかし、それに屈することなく自分の考えを落ち着いて話したことで評価されたため、慌てることなく考えてきたことを論理的に伝えることが出来れば合格できると考える。

一度人事部社員との面談の機会があった。承諾後は、内定者インターンもあると聞いた。