【未来を共に築く、三菱電機へ】【23卒】三菱電機の技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.39562（非公開/男性）（2023/1/19公開）

業務内容が幅広く、どの事業所に配属されるか不透明であったため。
また、東京勤務かつより待遇の良さが見込める企業から内定を頂いたため。

なし

内定時期が遅かったため、2日以内に決めてほしいと言われた。この時期は内定式なども終わっており、企業側も早く確定させておきたいという事情があると思われる。

どこの会社を受けるのにも同じことが言えますが、なぜ三菱電機を志望するのか、入って何をやりたいのかを明確にすることが大切だと思います。また、メーカーの技術系採用ということもあり、研究内容については詳しく聞かれることが多いと思います。私の場合、本格的には研究が始まっていなかったためその旨を伝えたところ、そっかあ、研究について色々聞こうと思ったんだけどなあ、といったことを言われました。研究がすすんでいる人は、素人にも分かるよう説明できるようにしておくことが大切です。始まっていない人も研究テーマや研究室の説明くらいはできた方がいいと思います。

聞かれたことにストレートに答えられるかどうか、自分の研究の理解度、笑顔ではっきり話せるかどうかで差が出ると思います。面接官も人なので、聞いたことに対して笑顔で分かりやすい答えを返せば必ずプラスの印象を持ちます。

私は時期も遅かったため利用しませんでしたが、この会社には配リク制度といって、通常の選考と並行して各事業所・各部門とのマッチング制度があります。マッチング成立した場合、内定後にその事業所・部門での勤務が確定します。そのため三菱電機が第一志望の人、やりたい仕事が決まっている人は受け入れ枠が残っている場合利用することをお勧めします。

内定時期が遅かった上、すぐに辞退してしまったため特にフォローは無かった。