2023卒の先輩が三菱電機技術系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱電機株式会社のレポート
公開日:2023年1月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
コロナ対策のためかどうかは不明だが、選考は最初から最後までオンラインであった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年10月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方1人、技術系の方2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前から指定のURLにアクセスして待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ここでもやはり聞かれたことに端的に笑顔でこたえることが出来るかどうか、志望度の高さがみられていたと思う。また、OOがやりたいから志望するといったところ、ではOOをやるには何が大切か?という質問をされた。対策はしていなかった質問であったが、その場で自分で考え思ったことを素直に簡潔に答えた。
面接の雰囲気
一次面接の時と同じく和やか。最終面接では一次面接のときに質問された事項をいくつか再確認された後、地方勤務に抵抗はないかや、研究内容について詳しく質問された。
私の場合まだ研究は始まっていなかったため、テーマについての説明とこれからの研究計画を中心に話した。
面接後のフィードバック
内定の電話にてあった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
システム開発をする上で何が大切だと思うか
システム開発をする上で大切だと思うことは二つあります。
一つ目は論理的思考力です。システムを作るには様々な条件を整理し、ひとつひとつ仕組みを作っていくことが必要です。これを円滑に行うためには、論理的思考力が大切になると考えます。また、プログラミングをする上でも重要となる力だと考えます。
二つ目はコミュニケーション能力です。システムは、一人で全て組み上げるということは無く、必ず複数人と協力して組み上げます。そのため、円滑に業務を進めるためには良好な人間関係の構築、業務内容や要望・条件の共有が必要だと考えます。前述のことを実現するには、人と人とのコミュニケーションが必須となります。そのため、コミュニケーション能力が大切であると考えます。
面接官:研究内容について教えてください。 私:まだ研究は本格的にスタートはしていませんが、研究テーマは決まっています。 面接官:ではテーマについて話して
私の研究は、解析対象の金属ブロックに対してX線CTを用いて画像データを取得し、金属ブロックの3Dモデルを作成することを目的としています。取得した画像データにはスキャン時にノイズが乗っており、そのまま使用するとうまく3Dデータを作ることが出来ないという問題点があります。そこで、ノイズの問題をどう解決するか検討することが私の研究です。
この研究で用いる金属ブロックは、沸騰気泡共振器と呼ばれる機器内部に溜めた水を加熱するための部品です。関連実験において金属ブロック最上部の温度の把握が必要となりますが、機器内において温度測定したい金属ブロックの最上部は、直接温度を測ることが物理的に不可能な構造となっており、ブロックに等間隔で開けられた横穴の温度を測定し、ブロック最上部の温度を統計的に予測するという方法をとります。そこで、正確な測定を行うには、ブロックを鉛直方向から見た時に穴の最深部が揃って開いているか、穴の大きさ等に問題ないかが重要となります。従来は金属ブロックの断面を切り取って確認する必要がありましたが、私の研究が進むことにより、切り取らずとも穴を確認することが出来るようになります。
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三菱電機の 会社情報
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
